【正文】 工作的規(guī)范度，既推進(jìn)了業(yè)務(wù)工作的制度化、科學(xué)化，又促進(jìn)了創(chuàng)建工作的順利發(fā)展。通過(guò)不斷探索，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲防腐敗體系，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作的職能作用，有力地推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以及創(chuàng)建工作的順利開(kāi)展，出現(xiàn)了政令警令暢通、警容風(fēng)紀(jì)嚴(yán)整、崗位履職到位的良好局面，維護(hù)了場(chǎng)所的安全穩(wěn)定，促進(jìn)了場(chǎng)所整體工作上新臺(tái)階，使？？所步入全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的快車道。到任后，一方面抓緊學(xué)習(xí)、虛心請(qǐng)教；一方面深入科室、中隊(duì)，開(kāi)展調(diào)查研究，了解掌握情況，較快地進(jìn)入了工作角色。通過(guò)調(diào)查研究，我感到？？所民警隊(duì)伍整體素質(zhì)較好，但工作基礎(chǔ)、工作規(guī)范度比較差，尤其是民警隊(duì)伍人心不齊，凝聚力不強(qiáng)，場(chǎng)所發(fā)展面臨諸多問(wèn)題，特別是？？所的集資房建設(shè)問(wèn)題矛盾突出，民警福利待遇差，分配不均，機(jī)關(guān)、中隊(duì)警力分布失衡等，群眾意見(jiàn)較多。作為新任主管領(lǐng)導(dǎo)，我認(rèn)為必須重新理清工作思路，確定發(fā)展目標(biāo)，因此，帶領(lǐng)黨委一班人，在完成好年度工作目標(biāo)任務(wù)的同時(shí)，規(guī)劃設(shè)計(jì)了？？所三年創(chuàng)建省級(jí)現(xiàn)代化文明勞教所的新思路，制訂出臺(tái)了實(shí)施方案，為南平所的改革、發(fā)展引領(lǐng)了方向。確保安全，維護(hù)穩(wěn)定是場(chǎng)所重中之重的大事，因此，我從抓安全入手，從抓隊(duì)伍下力，先后親自參與和組織人員制定了《？？勞教所建立四級(jí)值班體系實(shí)施意見(jiàn)及處罰辦法》、《？？勞教所安全責(zé)任書》、《？？勞教所警職分離競(jìng)爭(zhēng)上崗辦法》、《？？勞教所指紋考勤打卡規(guī)定》等制度，并著手對(duì)原有各項(xiàng)制度進(jìn)行重新修訂、補(bǔ)充和完善。三是實(shí)施了一些改革措施。四是開(kāi)展為民辦實(shí)事活動(dòng)。目前民警集資房整改取得成效，各項(xiàng)整改工作基本完成，11月18日，民警集資房匙鑰已順利發(fā)放到民警手中，使民警職工對(duì)所黨委多了一份理解和支持，少了一份埋怨，贏得了群眾的尊重，密切了黨群干群關(guān)系；在省局領(lǐng)導(dǎo)直接關(guān)心、支持下，解決了今年南平所民警“工資差”問(wèn)題。我認(rèn)為，團(tuán)結(jié)對(duì)一個(gè)班子的戰(zhàn)斗力乃至整個(gè)場(chǎng)所形象都具有舉足輕重的作用。對(duì)班子成員，堅(jiān)持在思想上多交流，感情上多溝通，工作中多通氣，決策中多商量，形成了團(tuán)結(jié)共事，齊心協(xié)力的良好氛圍；另一方面處理好與上級(jí)黨委的關(guān)系。只有這樣，才能增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能取得上級(jí)黨委的理解和支持，才能在實(shí)踐工作中干出實(shí)績(jī)，引領(lǐng)未來(lái)。到？？所任政委后，除因工作需要外，堅(jiān)持不坐專車回？？，而搭乘長(zhǎng)途汽車，不以權(quán)謀私，做到自省自警，勤政廉政；落實(shí)好黨和國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員禁止贈(zèng)送和接受“紅包”的規(guī)定，以身作則，率先垂范，模范遵守；同時(shí)切實(shí)做好親屬的廉潔教育，督促她們遵紀(jì)守法，杜絕各種間接腐敗行為發(fā)生。作為我個(gè)人，只是認(rèn)真地履行了上級(jí)和人民賦予的職責(zé)，盡了一份心力，在其中起了組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促作用，我深感離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求和民警職工的希望還有很大差距，自己在工作中也存在一些不足之處：一是工作中一些深層次的問(wèn)題沒(méi)有得到很好解決，如南平所生產(chǎn)發(fā)展問(wèn)題、勞教人員人員不足問(wèn)題及創(chuàng)辦勞教工作特色問(wèn)題等；二是調(diào)查研究還不夠廣泛深入，密切聯(lián)系群眾還不夠，特別是南平所民警隊(duì)伍中一些問(wèn)題還未全面把握，還有待于進(jìn)一步深入了解；三是理論學(xué)習(xí)還不夠，理論水平不高，對(duì)一些新時(shí)期出現(xiàn)的深層次問(wèn)題理解不夠透徹。以上是我的述職報(bào)告，懇請(qǐng)省局考評(píng)組和同志們多提批評(píng)意見(jiàn)。幾年來(lái)，在省廳局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會(huì)精神，樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀，圍繞勞教工作的改革發(fā)展，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體民警職工認(rèn)真扎實(shí)地開(kāi)展工作，做到立警為公、執(zhí)法為民，推動(dòng)了場(chǎng)所各項(xiàng)工作的全面、健康發(fā)展，取得了一定的工作成績(jī)。堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝自己頭腦，用正確的理論指導(dǎo)實(shí)踐工作，努力提高“三種能力”。通過(guò)參加各種集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、培訓(xùn)和中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及黨的十六大和十六屆四中、五中全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵，不斷提高自身思想政治素質(zhì)。二是勤于思考，不斷提高政治鑒別能力。特別是到xx所后，我感覺(jué)自己身上的擔(dān)子更重、責(zé)任更大，因此，時(shí)刻保持思想上的清醒和政治上的堅(jiān)定，自覺(jué)地在思想上和行動(dòng)上與黨中央保持一致，堅(jiān)持做到從政治的高度去認(rèn)識(shí)和思考問(wèn)題、解決問(wèn)題，保持敏銳的政治覺(jué)悟，堅(jiān)定正確的政治方向。堅(jiān)持向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中鍛煉提高，對(duì)在重大問(wèn)題的決策上以及關(guān)系場(chǎng)所發(fā)展的重要事項(xiàng)上，切實(shí)依靠黨委一班人和民警職工的支持，堅(jiān)持民主集中制，注重傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)和呼聲，廣泛征求意見(jiàn)，克服主觀主義，避免盲目性和片面性，努力減少工作失誤，增強(qiáng)決策的科學(xué)性，促進(jìn)場(chǎng)所全面、協(xié)調(diào)發(fā)展。主要是抓好中紀(jì)委、省紀(jì)委和全國(guó)全省司法行政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議以及省廳局黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神和各項(xiàng)工作部署，把全體民警職工思想行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)精神和決策部署上來(lái)，統(tǒng)一到會(huì)議確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)上來(lái)，并精心制定實(shí)施意見(jiàn)，逐項(xiàng)抓好落實(shí)。堅(jiān)持以宣傳教育為先導(dǎo)，以開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)、“學(xué)條規(guī)、用條規(guī)”、季度廉政專題教育、黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)和“規(guī)范執(zhí)行行為、促進(jìn)執(zhí)法公正”專項(xiàng)整改活動(dòng)為載體，全面落實(shí)《實(shí)施綱要》要求，把反腐倡廉宣傳教育深入到勞教執(zhí)法各個(gè)環(huán)節(jié)，引導(dǎo)廣大民警職工正確認(rèn)識(shí)和把握反腐斗爭(zhēng)形勢(shì)，從而自覺(jué)抵御各種腐敗思想，通過(guò)開(kāi)展一系列的主題活動(dòng)和專項(xiàng)教育活動(dòng)，筑牢了民警思想上反腐倡廉的“防火墻”。一是層層簽訂責(zé)任狀。做到“三抓”、“三結(jié)合”，即強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察抓督察、抓檢查、抓考核的工作職責(zé)，解決落實(shí)責(zé)任制中有布置不落實(shí)，說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙（新世紀(jì)范本網(wǎng)://，原創(chuàng)范本免費(fèi)提供下載基地。采取定期檢查與不定期檢查相結(jié)合，專項(xiàng)檢查與全面檢查相結(jié)合，警務(wù)督察與責(zé)任落實(shí)檢查相結(jié)合的辦法，對(duì)各部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和工作目標(biāo)責(zé)任制情況進(jìn)行檢查和考核，有力地推進(jìn)了場(chǎng)所黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的深入開(kāi)展。一是規(guī)范建制。對(duì)各種工程建設(shè)、辦公用品、衛(wèi)生所藥品、食堂糧油等大宗物品，嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行政府集中采購(gòu)和招投標(biāo)，嚴(yán)格操作程序，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即提出整改，防止不廉行為的發(fā)生。在建立制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善和規(guī)范了談話目的、要求、程序，針對(duì)談話對(duì)象中存在的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)，為他們指明工作方向。建立了勞教獎(jiǎng)懲審批委員會(huì)，強(qiáng)化執(zhí)法程序，對(duì)勞教人員的獎(jiǎng)懲、請(qǐng)假、所外就醫(yī)、所外執(zhí)行進(jìn)行審批把關(guān)，保證勞教執(zhí)法的公正、公平。一是進(jìn)一步推行所務(wù)政務(wù)公開(kāi)。作為“亮點(diǎn)”的警務(wù)督察工作，我不滿足于取得的成績(jī)，繼續(xù)在實(shí)踐中不斷探索，進(jìn)一步完善制度和措施，堅(jiān)持做到“三抓”，以“三個(gè)體現(xiàn)”為主題，取得了較滿意的效果，得到部廳局的肯定；三是進(jìn)一步加強(qiáng)勞教執(zhí)法監(jiān)督。同時(shí)認(rèn)真落實(shí)好所長(zhǎng)接待日制度、勞教人員解教談話制度、勞教人員問(wèn)卷調(diào)查制度和座談制度，促進(jìn)了所務(wù)公開(kāi)工作的全面深入開(kāi)展。執(zhí)行好省局賦予的監(jiān)督審批權(quán)，對(duì)執(zhí)法程序、執(zhí)法環(huán)節(jié)、“三重一大”、生產(chǎn)財(cái)務(wù)和效能監(jiān)督等五個(gè)重要環(huán)節(jié)強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督制約力度，做到事前、事中、事后全程監(jiān)督；今年還落實(shí)了監(jiān)察室主任列席同級(jí)黨委會(huì)制度，加大了紀(jì)檢監(jiān)察職能的監(jiān)督力度。今年？？所的創(chuàng)建部級(jí)現(xiàn)代化文明勞教所工作進(jìn)入攻堅(jiān)、沖刺階段，作為創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組硬件組和資料組組長(zhǎng)，任務(wù)艱巨。一方面抓好場(chǎng)所硬件設(shè)施建設(shè)，經(jīng)常深入基建現(xiàn)場(chǎng)，督促、檢查工程進(jìn)度和質(zhì)量，保證了各項(xiàng)硬件工作按期保質(zhì)完成；另一方面著力抓好軟件建設(shè)，親自檢查、督促各科隊(duì)建立完善基礎(chǔ)資料，指導(dǎo)他們按照要求、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整理、歸集、建檔，強(qiáng)化了科隊(duì)工作的規(guī)范度，既推進(jìn)了業(yè)務(wù)工作的制度化、科學(xué)化，又促進(jìn)了創(chuàng)建工作的順利發(fā)展。通過(guò)不斷探索，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲防腐敗體系，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作的職能作用，有力地推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以及創(chuàng)建工作的順利開(kāi)展，出現(xiàn)了政令警令暢通、警容風(fēng)紀(jì)嚴(yán)整、崗位履職到位的良好局面，維護(hù)了場(chǎng)所的安全穩(wěn)定，促進(jìn)了場(chǎng)所整體工作上新臺(tái)階，使？？所步入全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的快車道。到任后，一方面抓緊學(xué)習(xí)、虛心請(qǐng)教；一方面深入科室、中隊(duì)，開(kāi)展調(diào)查研究，了解掌握情況，較快地進(jìn)入了工作角色。通過(guò)調(diào)查研究，我感到？？所民警隊(duì)伍整體素質(zhì)較好，但工作基礎(chǔ)、工作規(guī)范度比較差，尤其是民警隊(duì)伍人心不齊，凝聚力不強(qiáng)，場(chǎng)所發(fā)展面臨諸多問(wèn)題，特別是？？所的集資房建設(shè)問(wèn)題矛盾突出，民警福利待遇差，分配不均，機(jī)關(guān)、中隊(duì)警力分布失衡等，群眾意見(jiàn)較多。作為新任主管領(lǐng)導(dǎo)，我認(rèn)為必須重新理清工作思路，確定發(fā)展目標(biāo)，因此，帶領(lǐng)黨委一班人，在完成好年度工作目標(biāo)任務(wù)的同時(shí)，規(guī)劃設(shè)計(jì)了？？所三年創(chuàng)建省級(jí)現(xiàn)代化文明勞教所的新思路，制訂出臺(tái)了實(shí)施方案，為南平所的改革、發(fā)展引領(lǐng)了方向。確保安全，維護(hù)穩(wěn)定是場(chǎng)所重中之重的大事，因此，我從抓安全入手，從抓隊(duì)伍下力，先后親自參與和組織人員制定了《？？勞教所建立四級(jí)值班體系實(shí)施意見(jiàn)及處罰辦法》、《？？勞教所安全責(zé)任書》、《？？勞教所警職分離競(jìng)爭(zhēng)上崗辦法》、《？？勞教所指紋考勤打卡規(guī)定》等制度，并著手對(duì)原有各項(xiàng)制度進(jìn)行重新修訂、補(bǔ)充和完善。三是實(shí)施了一些改革措施。四是開(kāi)展為民辦實(shí)事活動(dòng)。目前民警集資房整改取得成效，各項(xiàng)整改工作基本完成，11月18日，民警集資房匙鑰已順利發(fā)放到民警手中，使民警職工對(duì)所黨委多了一份理解和支持，少了一份埋怨，贏得了群眾的尊重，密切了黨群干群關(guān)系；在省局領(lǐng)導(dǎo)直接關(guān)心、支持下，解決了今年南平所民警“工資差”問(wèn)題。我認(rèn)為，團(tuán)結(jié)對(duì)一個(gè)班子的戰(zhàn)斗力乃至整個(gè)場(chǎng)所形象都具有舉足輕重的作用。對(duì)班子成員，堅(jiān)持在思想上多交流，感情上多溝通，工作中多通氣，決策中多商量，形成了團(tuán)結(jié)共事，齊心協(xié)力的良好氛圍；另一方面處理好與上級(jí)黨委的關(guān)系。只有這樣，才能增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能取得上級(jí)黨委的理解和支持，才能在實(shí)踐工作中干出實(shí)績(jī)，引領(lǐng)未來(lái)。到？？所任政委后，除因工作需要外，堅(jiān)持不坐專車回？？，而搭乘長(zhǎng)途汽車，不以權(quán)謀私，做到自省自警，勤政廉政；落實(shí)好黨和國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員禁止贈(zèng)送和接受“紅包”的規(guī)定，以身作則，率先垂范，模范遵守；同時(shí)切實(shí)做好親屬的廉潔教育，督促她們遵紀(jì)守法，杜絕各種間接腐敗行為發(fā)生。作為我個(gè)人，只是認(rèn)真地履行了上級(jí)和人民賦予的職責(zé)，盡了一份心力，在其中起了組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促作用，我深感離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求和民警職工的希望還有很大差距，自己在工作中也存在一些不足之處：一是工作中一些深層次的問(wèn)題沒(méi)有得到很好解決，如南平所生產(chǎn)發(fā)展問(wèn)題、勞教人員人員不足問(wèn)題及創(chuàng)辦勞教工作特色問(wèn)題等；二是調(diào)查研究還不夠廣泛深入，密切聯(lián)系群眾還不夠，特別是南平所民警隊(duì)伍中一些問(wèn)題還未全面把握，還有待于進(jìn)一步深入了解；三是理論學(xué)習(xí)還不夠，理論水平不高，對(duì)一些新時(shí)期出現(xiàn)的深層次問(wèn)題理解不夠透徹。以上是我的述職報(bào)告，懇請(qǐng)省局考評(píng)組和同志們多提批評(píng)意見(jiàn)。我作為單位“一把手”帶領(lǐng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，按照“抓班子，帶隊(duì)伍、促工作，保平安”的工作思路，不斷創(chuàng)新黨建工作思路。現(xiàn)將20xx年度抓黨建工作述職如下：一、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)根據(jù)機(jī)構(gòu)編制的有關(guān)規(guī)定，我局領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)設(shè)局長(zhǎng)1名，政委1名，副局長(zhǎng)4名。為了更好地開(kāi)展工作，配齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，在召開(kāi)局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)上，我提出了組織部門推薦1名副局長(zhǎng)候選人的建議，得到各班子成員的贊成。我們公安局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子得到進(jìn)一步加強(qiáng)。我親自審核黨委中心組理論學(xué)習(xí)方案，制定不少于12次集中學(xué)習(xí)計(jì)劃。通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，班子成員的政治理論水平和執(zhí)政能力得到較大提高，進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念，有效地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、民主集中是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的關(guān)鍵。對(duì)重大問(wèn)題，堅(jiān)持民主和集中制，從不搞一言堂、家長(zhǎng)制。對(duì)班子成員存在不同意見(jiàn)和存在問(wèn)題，通過(guò)談心、民主生活會(huì)等形式，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，講真話，講實(shí)話，使班子的凝聚力戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。為了加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，方便黨員管理和發(fā)展新黨員，XX年7月，我提出建議增設(shè)政工監(jiān)督室黨支部、治安管理大隊(duì)黨支部，黨委由原來(lái)的8個(gè)黨支部增加到10 個(gè)黨支部，有7個(gè)黨支部重新選舉支部委員。我十分注重抓創(chuàng)新、樹(shù)典型。原來(lái)在看守所工作的民警，大多數(shù)為“老弱病錯(cuò)”，在那里做“撞鐘和尚”，熬過(guò)日子，等待退休。推行輪崗制度后，市看守所民警隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)、文化層次等徹底改觀。其中，大學(xué)本科文化的民警2人，大學(xué)?？莆幕?人。XX年度，市看守所支部的黨員民警在深挖犯罪過(guò)程中，共獲取30多條重要線索，破獲了16起刑事案件，其中2起毒品案件，11起盜竊案件，1起搶劫案件，2起搶奪案件，抓獲了9名犯罪嫌疑人，得到了自治區(qū)公安廳監(jiān)管處和來(lái)賓市公安局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。20xx年，市看守所黨支部榮獲市先進(jìn)基層黨組織，有3名黨員被評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，有1名黨員被評(píng)為優(yōu)秀黨務(wù)工作者。我主要抓好如下工作：加大隊(duì)伍的管理力度，扎實(shí)推進(jìn)隊(duì)伍管理長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。多年來(lái)，我局沒(méi)有民警違反“五條禁令”現(xiàn)象。 三是狠抓《內(nèi)務(wù)條令》的貫徹落實(shí)，認(rèn)真解決公安機(jī)關(guān)的內(nèi)部管理等問(wèn)題。我局黨委結(jié)合工作實(shí)際制定和完善了思想政治工作規(guī)范、思想政治工作責(zé)任制度、思想政治教育計(jì)劃制度等，建立和落實(shí)《定期分析民警思想狀況制度》、《領(lǐng)導(dǎo)與民警定期談心制度》等規(guī)章制度，各單位每月分析上報(bào)一次民警思想狀況，及時(shí)掌握民警的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地解決民警思想問(wèn)題，嚴(yán)格了隊(duì)伍管理，確保隊(duì)伍