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履行基礎教育工作職責述職報告與履行基礎教育職責述職報告匯編-閱讀頁

2024-11-22 22:18本頁面
  

【正文】 師資隊伍整體素質水平。出臺《校長績效考核實施辦法》、《教師崗位職責考核實施辦法》、《學校行政人員任課制度》等新舉措。百年大計,教育為本。雖然教育事業(yè)有長足發(fā)展,但我們也清醒地地看到,我縣教育與教育現(xiàn)代化和人民群眾對優(yōu)質教育的需求相比,與教育發(fā)達地區(qū)相比,在教育投入、均衡發(fā)展、優(yōu)質高效等方面仍有差距和不足。履行基礎教育職責述職報告推進教育均衡發(fā)展 辦人民滿意的教育——XX-XX年海珠區(qū)區(qū)委書記履行基礎教育職責述職報告鄧偉強(XX年5月13日)在市委、市政府的正確領導下,在上級教育部門的大力支持和指導下,我區(qū)始終把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置,積極實施“科教興區(qū)”戰(zhàn)略,堅持依法治教,認真落實“以縣為主”的基礎教育管理體制,不斷鞏固和發(fā)展“教育強區(qū)”成果,促進全區(qū)教育事業(yè)取得新發(fā)展。圍繞“構建優(yōu)越的教育體制、優(yōu)美的教育環(huán)境、優(yōu)秀的教師隊伍和優(yōu)良的教育質量”的目標,將教育發(fā)展納入全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃,制定實施《區(qū)委、區(qū)政府關于加快教育現(xiàn)代化進程的意見》、《海珠區(qū)基礎教育發(fā)展五年規(guī)劃綱要》等,深化教育改革,創(chuàng)新教育模式,優(yōu)化教育結構,推動基礎教育全面、均衡、優(yōu)質、可持續(xù)發(fā)展,為廣大居民提供更多更好優(yōu)質教育服務。近兩年,根據(jù)我區(qū)教育發(fā)展的實際,突出抓好三個重點:一是抓財政投入,強化教育的物質基礎;二是抓教學管理,強化教育的人才基礎;三是抓規(guī)范化學校建設,強化教育的服務基礎。各級各類教育持續(xù)協(xié)調發(fā)展,五中和南武中學分別順利通過國家級示范性高中終期和初期驗收,瑞寶花園小學被授予“全國民辦學校先進單位”稱號。我區(qū)獲得省教育收費規(guī)范區(qū)、省綠色學校(幼兒園)創(chuàng)建活動先進單位等多項榮譽,被確認為“廣東省社區(qū)教育實驗區(qū)”。一是穩(wěn)妥推進教育人事制度改革。兩年來,我區(qū)共向全國公開招聘教師374名,確保教師調配工作的公開、公平、公正,促進了全區(qū)教師隊伍結構的優(yōu)化。二是積極實施強師強校強教戰(zhàn)略。通過建立“名校長名教師—骨干教師—普通教師”的分層培訓機制、“市—區(qū)—?!钡娜壟嘤柧W(wǎng)絡等研訓一體的系列措施,促進教師專業(yè)水平的持續(xù)提升。三是大力提升教師待遇。近年我區(qū)連續(xù)三次提高教師收入,千方百計推進了教職工的住房貨幣補貼發(fā)放工作,徹底解決教育系統(tǒng)工勤人員的崗位津貼問題,教師待遇達到市屬學校的同等水平,有效穩(wěn)定了全區(qū)教師隊伍,為海珠教育可持續(xù)發(fā)展提供保障。三、加強齊抓共管,為教育發(fā)展營造良好環(huán)境注重對全區(qū)各級領導干部的宣傳教育和社會各界的動員,各部門和單位切實加大對教育工作的支持,為全區(qū)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。建立健全區(qū)五套班子領導定期議教制度和聯(lián)系學校制度,有關部門各負其責、齊抓共管的工作機制,形成了重教興學的良好氛圍。對區(qū)各有關單位實行教育工作考核制度。把校園建設作為宜居城區(qū)建設的重點,根據(jù)海珠教育發(fā)展趨勢,重新規(guī)劃教育布局,加大學校及其周邊的基礎設施建設和公共配套,學校布局日趨合理規(guī)范,中小學全部消除危房,校容校貌煥然一新。三是凈化校園。在全市率先開展“兩評三聘”活動,把創(chuàng)建安全文明校園、開展學校及周邊治安綜合治理納入街道綜治考評內(nèi)容。今后,將繼續(xù)按照構建“四優(yōu)” 教育的思路,重點推進以下工作:一是樹立先進、科學的教育發(fā)展理念,科學規(guī)劃,合理布局,提升教育綜合實力。三是落實政策,加大投入,關心支持學校硬件建設,創(chuàng)造條件培養(yǎng)優(yōu)秀教師隊伍,依照政策落實好教師待遇,調動教師積極性,使教育質量更好地滿足經(jīng)濟社會發(fā)展需要和居民群眾教育需求。本人始終堅持“教育優(yōu)先”發(fā)展理念,認真貫徹落實國家和省市各項教育政策,全力推動教育事業(yè)跨越式發(fā)展。我深知,蘿崗區(qū)是依托廣州開發(fā)區(qū)成立的新區(qū),社會事業(yè)發(fā)展相對滯后,基礎教育底子薄,城鄉(xiāng)差距較大,整體教育質量偏低,要建設“轉型升級先行區(qū)、科學發(fā)展示范區(qū)”,就必須認真落實“科教興區(qū)”和“人才強區(qū)”戰(zhàn)略,把優(yōu)先發(fā)展教育擺在更加突出的戰(zhàn)略位置。近兩年,區(qū)政府研究出臺了《蘿崗區(qū) “十二五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《廣州市蘿崗區(qū)義務教育規(guī)范化學校建設實施方案》、《蘿崗區(qū)學前教育三年行動計劃(XXXX年)》、《廣州市蘿崗區(qū)特殊教 1育十二五規(guī)劃》、《關于扶持民辦教育發(fā)展的若干意見》等重要政策文件,逐步建立了教育優(yōu)先發(fā)展的長效機制。XX、%、%,預算內(nèi)教育經(jīng)費支出占年度預算內(nèi)財政支出的比例分別為%、%,區(qū)財政性教育經(jīng)費支出合計106911萬元,其中基本建設支出17619萬元。三、突出人力保障,打造高水平教育人才隊伍“興教之道在于師”,堅持“用一流校長帶一流教師隊伍”、“用一流教育匹配一流園區(qū)”的思路,重視校長、教師的培養(yǎng)、培訓,合理配置教師資源,兩年來共投入920萬元用于教師培訓,教育人才素質顯著提升。按照省、市有關會議精神,主持召開會議研究解決“代轉公”教師編制問題,推動了186名代課教師正式入編工作順利完成。四、深入調查研究,著力解決教育發(fā)展重點、難點問題 兩年來,我堅持深入教學第一線實地調研,研究解決基礎教育發(fā)展的重點、難點問題。XX年,多次主持召開會議,重點研究解決廣州市二中蘇元實驗學校建設等問題。區(qū)政府將蘿崗區(qū)少年宮納入?yún)^(qū)十大重點建設工程之一重點督辦,推動該項目主體工程于XX年6月1日建成。五、堅持科學統(tǒng)籌,推動教育均衡協(xié)調發(fā)展均衡發(fā)展是當前基礎教育發(fā)展的重要目標,我堅持科學統(tǒng)籌發(fā)展,充分調動各種積極因素推進我區(qū)教育均衡協(xié)調發(fā)展。我區(qū)三所高中已有一所通過廣東省國家級示范性普通高中初期督導驗收,一所已評為廣東省一級學校,一所被評為廣州市一級學校,高中全部實現(xiàn)了優(yōu)質化。著力加快學前教育發(fā)展,在全區(qū)三所公辦幼兒園100%實現(xiàn)優(yōu)質化的基礎上,推動建設一批公辦幼兒園,計劃至XX年實現(xiàn)一街一公辦幼兒園的發(fā)展目標。XX年、XX年連續(xù)兩年,全區(qū)高考重點上線率和本a、本b上線率位列全市第一,全區(qū)4所普通高中有3所獲得廣州市高中畢業(yè)班工作綜合評價一等獎、1所獲得二等獎。特殊教育工作取得突破性進展,XX年全區(qū)開辦兩個特殊教育班,成立了區(qū)教育局特殊教育工作指導中心,并積極籌建特殊教育學校。任期內(nèi),我將繼續(xù)認真履行基礎教育工作職責,堅持教育優(yōu)先發(fā)展,堅持創(chuàng)新體制機制,強化科學管理,為辦好人民滿意的教育而努力奮斗。述職人: 二○一一年六月二十日第三篇:履行基礎教育工作職責述職報告本人xx年以來任中共縣委書記,任現(xiàn)職以來,認真貫徹落實國家教育方針政策,實施科教興縣戰(zhàn)略,切實把教育放在優(yōu)先發(fā)展的位置,采取各種有效措施,加大對教育的投入,推動的教育工作上水平。我們深刻認識發(fā)展教育事業(yè)的重大意義,把加快教育事業(yè)發(fā)展當作落實科學發(fā)展觀的一項重要工作來抓,認真貫徹落實省十次黨代會提出的“堅持優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè),深化教育改革,注重素質教育。抓教育,就是抓可持續(xù)發(fā)展、抓發(fā)展后勁、抓綜合競爭力”的要求,按照市委市政府xx年8月12日組織黨政考察團到梅州參觀學習教育發(fā)展經(jīng)驗時提出的“學梅州,找差距,興教育”的要求,切實增強做好教育工作的責任感和緊迫感,制訂了一系列發(fā)展教育的方案和措施,進一步明確了教育發(fā)展的目標與任務,建立嚴格的考核與監(jiān)督機制,以科學發(fā)展觀為指引,樹立正確的政績觀和發(fā)展觀,將教育擺在優(yōu)先發(fā)展的重要戰(zhàn)略位置,全面實施“科教興縣”和“人才強縣”戰(zhàn)略,大力倡導尊師重教,大力發(fā)展教育事業(yè),大力提高全民素質,努力做到多出人才、出好人才,為我縣經(jīng)濟和社會發(fā)展提供強大的人才支持和智力支撐。切實保障農(nóng)村義務教育發(fā)展經(jīng)費的投入。嚴格實行公辦中職學校生均綜合定額為主的預算管理體制。區(qū)域內(nèi)沒有發(fā)生貪污、截留、克扣、挪用、擠占、抵頂各種教育資金現(xiàn)象。教師福利待遇得到進一步提高,教師醫(yī)療保險制度全面實行。二、制定并有效實施教育改革與發(fā)展規(guī)劃,努力實現(xiàn)“三個加快”(一)加快高中教育發(fā)展。全面加強普高工作的組織和領導。確定了到xx年全縣高中階段(含中等職業(yè)教育)毛入學率達到85,基本實現(xiàn)普及高中階段教育的目標。采取有效措施保障普及高中階段教育目標的實現(xiàn)。第一,借鑒梅州經(jīng)驗重教興學。第二,“擴容促優(yōu)”,增加優(yōu)質學位。第三,整合優(yōu)化普通高中資源。第四,建立獎教助學激勵機制??h委縣政府出臺了獎教助學政策,采取“獎、減、免、助、扶”等形式,對高考取得全市前十名的考生,按人次每生20萬元的標準給予考生所在的學校進行獎勵;對完成縣下達高考任務的學校按照當年制定的高考獎勵方案進行獎勵;對成績優(yōu)秀或生活困難的高中生進行獎勵或扶助,對成績前50名的高中優(yōu)秀學生免收學雜費,對成績前30的高中優(yōu)秀學生給予每人每年xx元的獎勵,對品學兼優(yōu)的高中貧困生給予每年1000元的生活補助。采取高薪聘請、住房補貼等措施引進高素質人才,采取選派進修、加強培訓等方式建設一支高素質的普通高中校長隊伍和教師隊伍,為提高教育質量奠定堅實的基礎。中小學校校長崗位津貼按每月100元、班主任崗位津貼按每月60元、高中骨干教師按照每月100元的標準納入財政預算予以保障。我縣堅持以服務為宗旨,以就業(yè)為導向,以創(chuàng)新為動力,加大縣級統(tǒng)籌職業(yè)教育發(fā)展的力度,逐步建立現(xiàn)代職業(yè)教育體系。重點是加大靈通職業(yè)技術學校硬件建設投入,近兩年投入700多萬元新建學校大門、綜合大樓、學生宿舍,裝修學生飯?zhí)煤兔阑@環(huán)境,充實實訓設施設備和電腦室。我縣將繼續(xù)加大職校投入,力爭五年內(nèi)實現(xiàn)學位增加xx個以上的目標,使縣職業(yè)高中做到有規(guī)模、有信譽、有質量。在加快教育發(fā)展的統(tǒng)籌中,積極支持民辦教育的協(xié)調發(fā)展。近年來,我縣幼兒教育按照“搶抓機遇,奮起直追,縮小差距,力求提高”的總體思路,在各級黨政的高度重視下,認真貫徹落實教育法規(guī),重視資金投入,以質量促發(fā)展,緊跟教育形勢,嚴把年檢關,落實安全措施加快等級創(chuàng)建步伐,使全縣幼兒教育得到了長足發(fā)展,辦園行為日趨規(guī)范,辦園條件逐年改善,辦園規(guī)模逐年擴大,辦園理念不斷更新,師資素質不斷提高,園務管理明顯加強,幼教大局穩(wěn)定,辦園實力不斷增強。三、改善辦學條件,促進義務教育持續(xù)均衡發(fā)展??h委縣政府積極籌措資金,加大校舍建設投入,義務教育學校危房改造工作基本完成,全縣中小學校舍條件明顯改善,為義務教育持續(xù)發(fā)展打下良好的硬件基礎。按照省財政廳、教育廳要求依時足額撥付生均公用經(jīng)費。三是做好控輟保學工作。我縣小學適齡兒童入學率、初中入學率、小學和初中“三殘”兒童入學率、學前教育毛入園率等指標均達到上級要求,并逐年提高;中招報考率創(chuàng)歷年新高,“普九”成果得到進一步鞏固和提高??h委、縣政府成立教師招聘領導小組,出臺政策大力引進教育人才。通過教育人才引進機制和公開招考,進一步優(yōu)化我縣師資隊伍學歷結構,提高我縣教師隊伍的整體素質和教學水平。兩年來,共投入資金近1000萬元,新裝備農(nóng)村初中物理、化學、生物實驗室各24間;投入近100萬元完成了“校校通”安裝工作,義務教育學校教學設施設備得到進一步完善。近年來,共投入3035萬元用于布局調整,撤并“麻雀學校”80多所,其中順天、半江、黃田、黃沙、久社、新回龍、雙江、錫場等8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的小學全面完成布局調整工作,進一步優(yōu)化教育資源。進一步加強了安全工作的組織和領導力度,召開了規(guī)模較大的中小學、幼兒園安全工作會議,層層落實責任制,簽訂責任書。過去兩年,雖然在教育方面做了大量的工作,但離上級的要求還有一定的差距,我縣教育發(fā)展中還存在著一定的困難與問題。對此,我們將在今后的工作中給予高度重視,認真加以研究解決。第四篇:履行基礎教育工作職責述職報告紅石崖鄉(xiāng)履行基礎教育工作職責述職報告在上級黨委和政府的正確領導下,我們?nèi)媛鋵嵙丝茖W發(fā)展觀,認真貫徹落實國家教育法律法規(guī),大力實施“科教興鄉(xiāng)、教育強鄉(xiāng)”戰(zhàn)略,營造了“黨委重教、政府興教、民間助教”的濃厚氛圍?,F(xiàn)將近年來的履行教育工作職責情況匯報如下:一、落實教育優(yōu)先發(fā)展地位,科教強鄉(xiāng)戰(zhàn)略深入推進紅石崖鄉(xiāng)黨委、政府堅持以發(fā)展為第一要務,以教育優(yōu)先發(fā)展為原則,建機制,作規(guī)劃,深入推進了科教強鄉(xiāng)戰(zhàn)略。鄉(xiāng)政府成立了以鄉(xiāng)長為組長,分管領導及相關部門一把手為成員的教育工作領導小組,負責對全鄉(xiāng)涉及教育改革與發(fā)展等重大問題的研究,及時出臺相關政策,全面協(xié)調處理(更多請關注:)有關事項,為全鄉(xiāng)教育工作提供強有力的組織保障。鄉(xiāng)黨委、政府按照“主要領導全面抓、分管領導具體抓、教育單位全力抓、有關部門配合抓”的工作思路,健全制度,明確職責,使教育工作有章可循,教育優(yōu)先地位進一步落實。鄉(xiāng)黨委、政府領導與學校相關負責人簽訂目標管理責任書,分解細化任務,并堅持每月深入學校了解情況,研究解決教育工作問題,全面實行包校掛鉤機制,切實幫助學校解決問題。每年年初及9月上旬,鄉(xiāng)黨委、政府定期召開由有關部門人員、鄉(xiāng)、村干部、家長代表組成的全鄉(xiāng)教育工作大會,共商教育大計。近年來,紅石崖鄉(xiāng)充分履行政府職責,協(xié)調各方,有效解決了學校教學樓改造、地質災害避險、生活用房重建、學生食堂改造等教育工作具體問題7件。將實施義務教育、發(fā)展學前教育、掃除文盲、加強學校建設等工作列入教育的重點工作,納入政府年度工作目標,優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)。因此,鄉(xiāng)黨委、政府“手、腳”并用,宣傳、整治兩手抓,兩不務,不余遺力地加強教育環(huán)境的整治與凈化。首先,利用鄉(xiāng)級廣播、鄉(xiāng)村會議、板報等,大力宣傳教育新政策。最后,以創(chuàng)建“平安校園、和諧校園”為目標,以“警校共育“、“平安校園創(chuàng)建活動”為載體,由政府主要領導或分管領導每月深入學校,組織召開學校安全工作會議,加強安全教育,強化安全意識,營造和諧的校園環(huán)境。每學期,由分管領導組織配合縣工商、文化、衛(wèi)生、公安等部門,堅決打擊取締違規(guī)經(jīng)營的小賣部,清理整頓音像市場等。同時,組織派出所加強對校園周邊的巡邏;在學校門口設置了道路交通安全警示牌,保證學生出安全,校園周邊環(huán)境得到了強有力的整治。一直以來,鄉(xiāng)黨委、政府按照“發(fā)展需要、群眾自愿、學校申請、政府研究”的程序,堅持農(nóng)村小學規(guī)模辦學,學生就近上學的原則,采取“轉、撤、并、合”的方式,科學開展學校布局調整,優(yōu)化配置教育資源。二是加大教育投入力度。講政策,講原則,“兩免一補”資金全部兌付到位,沒有出現(xiàn)違法違紀行為。四、實施素質教育,鞏固普九成果,推動教育均衡發(fā)展一是強化“兩基”工作。XX年,出臺了《紅石崖鄉(xiāng)政府關于進一步做好義務教育工作意見》,年年堅持與村(居)委會、學校簽訂《控輟保學責任書》和《掃盲責任書》,并將此項工作納村委會、學校年度目標考核,逗硬獎懲。組織司法所、勞動保障辦等部門組成義務教育執(zhí)法小組,對不送子女入學的家長按照
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