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20xx市長基礎教育工作職責的述職報告-閱讀頁

2025-01-17 01:39本頁面
  

【正文】 行三年免學費,激勵更多的農村學生報讀靈通職校。
(三)加快民辦教育發(fā)展。按照“優(yōu)化公辦、鼓勵民辦、引進外辦”的工作思路,引進和發(fā)展好民辦教育,主要是幼兒教育。目前,我縣現(xiàn)有幼兒園34所,36周歲幼兒入園率為70。
一是完善學校辦學條件。
二是保障義務教育經費。同時,嚴格要求教育部門和學校規(guī)范教育收費,杜絕亂收費現(xiàn)象,做好義務教育階段免收學雜費、課本費和農村困難家庭義務教育階段學生生活補助工作。研究、制訂了《關于對初級中學提高“初中三年保留率”工作績效實施考評的決定》,并且專門召開會議,全面及時部署防流控輟工作,落實防流控輟責任。
四是大力引進人才。以公開、平等、競爭、擇優(yōu)為原則,通過面試、筆試形式招聘了200多名中小學教師。
五是完善教育設施設備。
六是加大布局調整步伐。
四、落實學校管理安全工作責任制,創(chuàng)造良好和諧穩(wěn)定的教學環(huán)境
兩年來,我縣落實主要領導對口聯(lián)系學校工作制度,縣委堅持每年統(tǒng)籌召開四次以上的教育專門會議,及時研究和解決教育改革與發(fā)展中遇到的問題;經常深入學校調查研究,為教育辦實事,關心校園及周邊環(huán)境的安全,加強督促檢查和落實安全保障機制,不斷凈化、優(yōu)化教育環(huán)境。開展教育系統(tǒng)“安全教育月”活動,召開教育系統(tǒng)食品安全工作會議,舉辦食品衛(wèi)生知識學習培訓班,切實做好“手足口病”的防控工作,組織學習《教育系統(tǒng)突發(fā)公共事件應急預案》并建立應急預案制,增強了突發(fā)事件應急能力,出臺了《縣中小學校防雷設施建設實施方案》,開展學校(幼兒園)安全排查與整治工作,為廣大師生提供了安全穩(wěn)定的工作學習和生活環(huán)境。一是全縣教育投入受經濟的制約較為嚴重;二是教育資源比較分散,優(yōu)化整合難度大;三是高中教育發(fā)展有待進一步加快;四是教育教學質量有待進一步提高等。
xx年自評分95分,xx年自評分95分。堅持把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,致力辦好人民滿意的教育,加大教育投入,優(yōu)化教育資源。一是建立健全教育工作領導機制,為教育優(yōu)先發(fā)展提供了組織保障。二是建立健全教育工作機制,為教育發(fā)展提供了制度保證。首先,制定出臺了《紅石崖鄉(xiāng)黨政領導蹲點聯(lián)校制 1
度》。其次,制定出臺了《紅石崖鄉(xiāng)教育工作研究制度》。同時,將教育工作納入政府工作的重要議事日程,經常研究,認真處理。三是制定了《紅石崖鄉(xiāng)2020—2020年教育發(fā)展規(guī)劃》,為教育優(yōu)先發(fā)展提供了科學依據(jù)。
二、整治凈化教育環(huán)境,教育氛圍更加寬松和諧
學校是培養(yǎng)人才的陣地,學校周邊環(huán)境的好壞影響著教育健康快速發(fā)展。一是加強宣傳教育,凈化教育教學氛圍。同時,每年,鄉(xiāng)黨委、政府都擠出部分資金,宣傳獎勵尊師重教先進村、部門,宣傳獎勵師德標兵、宣傳獎勵品學兼優(yōu)的學生,進一步提高群眾對教育重
要性的認識,調動社會各界關心教育、支持教育、參與教育,營造和諧教育社會大環(huán)境。二是加強執(zhí)法檢查,整治校園周邊環(huán)境。近年來,開展了針對“三無食品”、小賣部規(guī)范經營等專項整治20多次。
三、配置優(yōu)化教育資源,教育教學條件不斷改善
一是整合優(yōu)化教育資源。學校布局更趨合理,教育資源有效利用,規(guī)模辦學效益明顯。鄉(xiāng)政府在安排財政支出時,優(yōu)先考慮教育發(fā)展需要,教育經費逐年遞增,實行了“三個確保”目標,即確保及時足額發(fā)放教職工工資、確保農村義務教育學校公用經費撥付、確保農村中小學新建及危房改造經費落實。三是發(fā)展現(xiàn)代遠程教育實行教育信息化建設,按標準基本配齊專用教室、教學儀器設備。紅石崖鄉(xiāng)歷來重視“普九”工作。強化義務教育的依法控輟工作。
二是實施素質教育。組織學校建立健全有利于推進素質教育、提高教育質量的綜合評價體系,全面推進素質教育。鄉(xiāng)政府組織村民委員會、有關部門嚴格執(zhí)行上級政策,按照程序,規(guī)范操作。二是實行聯(lián)系幫扶制度,確保弱勢群體有學上。當前,全鄉(xiāng)共結對幫護留守兒童年*****名。
六、強化隊伍建設,促進教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展
一是推行“四制改革”,提升教師教書育人的本領。目前,教師的數(shù)量、學歷、學科結構比較合理,基本能滿足教育教學的需要。堅持組織學校師德業(yè)務一齊抓,期期開展師德整頓,全面貫徹落實 “五項制度”和“五個不準”,提高法紀意識,做到警鐘長鳴。在確保教師工資按月足額發(fā)放的同時,每逢節(jié)日、重大活動,鄉(xiāng)黨政領導都要到學校慰問教師,參加活動,聽取、了解教師的意見和要求,并選出德才兼并,能為教師說話、辦事的優(yōu)秀代表教師,努力提高教師的政治待遇,
認真解決好、落實好、維護好教師的根本利益。今后,我們將以鄧小平理論為指導,轉變觀念,營造和諧教育氛圍,改善辦學條件,強化隊伍建設,提升教學質量,為紅石崖鄉(xiāng)教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展職責盡責。現(xiàn)就本人在20202020兩年來抓基礎教育工作的成效報告如下:
一、明責任強領導
(一)更新理念。在落實又好又快、推進科學發(fā)展的進程中,教育是基礎,教育是后勁,教育是保障,教育是支撐。近年來,我縣基礎教育事業(yè)有了較大的發(fā)展,基礎教育的綜合實力全面提升,多次被評為省、市先進單位。為實現(xiàn)把遂溪建設成為經濟強縣、教育強縣的奮斗目標,當前必須大力普及學前教育、九年義務教育、高中階段教育、職業(yè)教育、成人教育,促進城鄉(xiāng)基礎教育的均衡發(fā)展,努力為國家為當?shù)嘏囵B(yǎng)和造就大批高素質人才,最大限度地開發(fā)當?shù)厝瞬刨Y源。在日常工作中,我堅持“四個優(yōu)先”和“四個不動搖”:即優(yōu)先處理解決教育工作中的重大問題,優(yōu)先保證教育經費投入,優(yōu)先提拔重教成績突出的干部,優(yōu)先表彰獎勵興教辦學成績顯著的鎮(zhèn)和部門;堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略不動搖,堅持實現(xiàn)教育強縣奮斗目標不動搖,堅持舉全縣之力一致抓教育的決心不動搖,堅持“一把手”責任制不動搖,為教育事業(yè)的健康發(fā)展提供了強有力的組織保證。推進教育事業(yè)的發(fā)展,領導是關鍵。學校危房改造是我縣基礎教育工作的一大難題,為搞好“改?!惫ぷ?,我每年都親自召集有關領導、有關部門認真分析研究,制定有關實施方案,明確責任、目標、任務和要求。先后六次親自召開鎮(zhèn)委書記會議,四次帶領縣四套領導班子成員和有關部門主要領導到學?!案奈!笔┕がF(xiàn)場辦公,為學校解決實際問題;還親自召開三次工程老板會議,有力地推動了學?!案奈!惫こ痰捻樌M展。如2020年8月下旬,我縣舉辦了全縣中小學校長集中學習班,全縣400多名中小學校長參加了學習,我親自到場并作動員講話,給校長們以極大的鼓舞,增強了他們的責任感和使命感。加強教育管理長效機制建設,是抓基礎教育工作最為基礎、最為關鍵的工作。同時,進一步明確細化了各有關職能部門的具體職責,形成了無縫責任鏈條。
(二)均衡發(fā)展。在普及義務教育、基礎教育新的發(fā)展階段,均衡發(fā)展已成為我縣基礎教育持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略選擇。身為縣委書記,是全縣教育工作的第一責任人,我始終有一種“一日無為三日不安”的緊迫感、“教育不興而心不甘”的使命感,多謀教育發(fā)展之策,多思教育改革創(chuàng)新之道,把更多心思傾注在教育事業(yè)上,認真解決好事關教育發(fā)展的重大問題,全縣教育均衡發(fā)展取得了新的突破。加大縣城幼兒園和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園規(guī)范化建設的力度,鼓勵和帶動社會力量辦園,促進了幼兒教育穩(wěn)步發(fā)展。
義務教育快速發(fā)展。%,%。
高中教育彰顯特色。通過多渠道幫助該校投入建設資金3500萬元,建成教師公寓112套,學生公寓1幢158間室;新教學樓4幢72個課堂,;解決了150名教師的住房和1800多名學生的住宿,并為擴招提供了2300多個學位的教室,解決了擴招后住宿和教室的瓶頸問題;學生人數(shù)從2020年的2500多人增加到現(xiàn)
在的8800多人。該校于2020年11月通過了省的終期督導驗收。
此外,我十分重視高中階段教育的規(guī)劃工作,對高中階段教育做到早謀劃、早部署,為2020年普及高中階段教育做好了準備。
辦學條件日臻完善。同時,全縣中小學實現(xiàn)了寬帶網(wǎng)通,現(xiàn)代教育技術建設得到進一步推進。全面落實師德考核制度,加大教師補充、交流和培訓的力度,教師隊伍的知識結構不斷得到優(yōu)化調整。高中、初中和小學專任教師本科以上學歷達標率分別是76%、97%和98%。目前,全縣小學教師月平均工資1300元,中學教師月平均1350元,略高于同資歷公務員的月工資??h財政按上年教職工月均工資總額的6%繳存教師住房公積金。出臺了一系列的規(guī)章制度和實施方案,推行學校領導競爭上崗、目標責任制和教師聘任制,加強和規(guī)范教師編制管理,建立中小學教職工編制年度報告制度,按政策配齊配足教職工,解決了部分學校教師緊缺的問題。在我的倡導下,從2020年8月開始,全縣各中小學全面開展了“和諧滿校園”專題教育活動。
各中小學圍繞“和諧”這一專題,開展了一系列喜聞樂見的“和諧”教育活動??h電視臺采訪了45個單位,制作系列報道共播出93個場次。
為深入推進“和諧滿校園”教育活動,我在深入調研的基礎上,對如何繼續(xù)開展好這項活動親自進行設計。在內容上,分成六個篇章,即立志篇、奮斗篇、法紀篇、友愛篇、道德篇和言行篇,每個學期搞一篇。這項活動得到湛江市教育局的充分肯定,認為此舉創(chuàng)新了德育思路,在全市德育教育中開了先河。全縣中小學基本實現(xiàn)教室樓房化,校門、校道、圍墻完整化,校園綠化、美化、凈化、文化。
(二)高考中考再創(chuàng)新高。全縣中考成績也取得新的突破,尤其是2020年中考平均分和及格率居五縣(市)第一。學生綜合素質得到全面提高,個性特長得到充分發(fā)展。
(四)教育科研喜獲豐收。目前,我縣有國家課題1項,省課題5項,市課題5項,縣課題37項,部分課題進入了結題階段。
總之,多年來,我堅決貫徹落實中央省市有關加快教育發(fā)展的各項方針政策,履職盡責,抓住機遇,負重奮進,推動了遂溪教育事業(yè)優(yōu)質、均衡、協(xié)調發(fā)展,群眾滿意度不斷提升。對這些問題,我將高度重視,通過改革和發(fā)展的辦法,逐步逐年加以解決。我總認為,在前行的道路上,慢進則退,不快則廢,不進則亡。此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。
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