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港務(wù)集團公司安全工作總結(jié)及計劃(多篇范文)與港口辦事處項目總結(jié)匯編-閱讀頁

2024-11-22 22:15本頁面
  

【正文】 服務(wù)溶入其中,保質(zhì)保量,按時完成合同。產(chǎn)量過萬噸,物資也必然過萬噸,這里包藏著很大一塊效益。對大宗材料采購,有條件時要做到招標(biāo)采購。抓好財務(wù)電算化工作。電算化管理將使財務(wù)工作跨上新的臺階,所有財務(wù)人員必須適應(yīng)電算化需要,不能適應(yīng)者只能自行淘汰。內(nèi)部銀行、成本管理、利潤為中心的承包、貨款回收必須四位一體整體推進。要實現(xiàn)四個跨越,要建立有特色的企業(yè)文化。XX年,對于云南來說,是革故鼎新,高歌猛進,碩果累累的一年。XX年是進一步的創(chuàng)業(yè)已全面進入成熟期和收獲期。把建成一個美滿的大家庭,一個團結(jié)和諧的家,一個共同富裕的家,一個共同分享成果和榮譽的家。第四篇:某集團公司團委XX年青年安全工作計劃集團公司各單位團委、團總支、直屬團支部:XX年,集團公司團委青年安全工作的總體要求是:以〔XX〕3號文件精神為指針,堅持黨政工團齊抓共管的(請繼續(xù) 關(guān)注好:)指導(dǎo)思想,以強化青工安全生產(chǎn)意識、提高青工安全生產(chǎn)技能、加強青工安全生產(chǎn)督察為目的,積極參與企業(yè)安全文化建設(shè),進一步鞏固星級制“青安崗”責(zé)任區(qū)創(chuàng)建工作,廣泛開展“青安崗”查違章、查隱患活動,建立青工安全自主管理的運行機制,確保青年安全工作穩(wěn)定、持續(xù)、可控、有效開展。為實現(xiàn)這一目標(biāo),集團公司各級團組織要切實做好以下幾項工作:一、加強青年安全工作制度化建設(shè),推動青年安全工作自主管理運行機制的建立層層分解青年安全指標(biāo),落實各級責(zé)任。各單位團組織要相應(yīng)與本單位行政簽訂安全承包協(xié)議,同時要求各單位團組織與基層團支部,團支部與車間(工段)行政簽訂安全承包協(xié)議。各單位團組織負責(zé)人是本單位青年安全工作的負責(zé)人,集團公司團委將繼續(xù)采取團組織負責(zé)人交納保證抵押金,實施風(fēng)險承包考核的形式,加大對各單位團組織負責(zé)人的安全工作考核獎懲力度。實行安全一票否決制。凡發(fā)生青工重傷以上(含重傷)事故或青工輕傷事故突破考核指標(biāo)的二級單位團組織將取消其評選當(dāng)年度“五四紅旗團委”和各類先進的資格,基層團支部將取消其評選當(dāng)年度“五四紅旗團支部”的資格,所在團組織負責(zé)人和“青安崗”崗長將取消其評選當(dāng)年度各類先進個人的資格。加強青年安全基礎(chǔ)工作。各單位團組織要按照青年安全工作“五個一”(簽訂一份安全承包協(xié)議、健全一張安全監(jiān)督網(wǎng)、上好一堂安全教育課、堅持一個安全檢查制度、提好一條合理化建議)的要求,認(rèn)真抓好基層團組織和“青安崗”的臺帳建設(shè)等基礎(chǔ)工作。6月份,要大力開展“安全生產(chǎn)月”主題活動。各級團組織要發(fā)揮實踐育人的優(yōu)勢,緊扣安全生產(chǎn)開展崗位練兵和技術(shù)比武,引導(dǎo)青工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)程,掌握安全生產(chǎn)的技術(shù)和技能。各級團組織要把青年安全工作由八小時內(nèi)向八小時外滲透,根據(jù)青年的興趣和愛好開展寓教于樂的文娛活動;深入青工集體宿舍,提醒青工注意休息,消除疲勞,保證有充沛的精力上崗。XX年,各單位團組織要繼續(xù)按照《杭鋼集團公司星級制“青安崗”責(zé)任區(qū)活動條例(暫行)》的有關(guān)規(guī)定,建立起全方位、立體交叉型的“青安崗”責(zé)任區(qū)網(wǎng)絡(luò)體系,認(rèn)真抓好基層“青安崗”責(zé)任區(qū)的創(chuàng)建和各星級“青安崗”責(zé)任區(qū)的評審和命名授星工作,充分調(diào)動青工參與安全管理的積極性;同時還要結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營的特點,努力培育特色工作,進一步深化星級制“青安崗”責(zé)任區(qū)創(chuàng)建工作,發(fā)揮其安全文明示范和監(jiān)督作用,形成青年安全自主管理的良好氛圍。各級團組織要把查違章、查隱患活動作為開展星級制“青安崗”責(zé)任區(qū)創(chuàng)建活動的主要工作載體來抓,要通過開展查違章、查隱患活動,不斷提高青工“自我約束、自我防護”的意識和能力。與此同時,各級“青安崗”還要落實好青工違章的教育工作和安全隱患的整改工作。為提高整體素質(zhì),“青安崗”隊伍的培訓(xùn)教育采用分級實施的辦法。各單位團組織負責(zé)抓好基層“青安崗”崗員的培訓(xùn)教育工作,在XX年要對全體“青安崗”崗員輪訓(xùn)一次。版權(quán)所有今天,我向大家匯報的題目是《立足本職,愛崗敬業(yè),扎實工作,奉獻青春》我1991年畢業(yè)于**河運學(xué)校,同年進入港工作。當(dāng)時的十一碼頭俗稱港的“西伯利亞”,地處偏僻,遠離市區(qū),交通不便;晴天一身灰,雨天一身泥,吃飯喝水都伴有粉塵;設(shè)備多而雜、破而舊,隱患故障多;住的是單身宿舍,吃的是集體食堂;所學(xué)專業(yè)與所從事工作的又不對口……艱苦的工作環(huán)境和生活條件,并沒嚇倒我這個從大山里走出來的黑臉書生?!拔锔偺鞊?、適者生存”,我也深信“是金子總會發(fā)光的”。年復(fù)一年,日復(fù)一日,從牽引車到浮吊,從皮帶機操作到機電維修,從機械原理到操作規(guī)程,我一樣一樣學(xué),技術(shù)也是一步一步高。艱苦的磨礪、用心的探索這些都為我以后管理全線的生產(chǎn)、服務(wù)、安全和設(shè)備工作積累了寶貴的經(jīng)驗。角色的轉(zhuǎn)換、責(zé)任的加重,既給我增添了工作的壓力,更為我提供了實現(xiàn)自我價值的平臺。抓班員素質(zhì)的提高,增強班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力。為此,我根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定將各類規(guī)章制度裝訂上墻,并組織全線職工利用工余時間認(rèn)真學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù),新老職工傳、幫、帶。3名青工勤學(xué)苦練,不僅很快成為了生產(chǎn)骨干,而且積極主動地遞交了入黨申請書。班組職工視我如兄弟,我也經(jīng)常和他們交心談心,遇到矛盾和困難大家共同克服。近幾年來,十一線職工政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能的提高,大大地增強了整體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。抓設(shè)備的維修保養(yǎng),提高作業(yè)工班效率。為了確保繁重的生產(chǎn)任務(wù)能及時完成,我率領(lǐng)全線人員忙時抓優(yōu)質(zhì)高產(chǎn),閑時搞設(shè)備養(yǎng)護。對于各種設(shè)備的性能和先天性的弊端,我自己做到了心中有數(shù),了如指掌。十一碼頭堆場不足,我就發(fā)動大家出主意,通過技術(shù)改造和修舊利廢,延伸皮帶機跨度,新增煤炭堆存3000噸。我經(jīng)常告誡全線人員,和其他兄弟碼頭相比,我們是幸運的,也是幸福的。急貨主之所急,想貨主之所想,千方百計地做到快裝快卸,實現(xiàn)了貨不壓船、港不壓貨的良性互動。因此在作業(yè)過程中,我總是叮囑大家努力做到不撒漏、不浪費,該灑水的要灑水,該清掃的要清掃,一船一卸,干凈利索。煤炭貨主和船老板看到這一幕,無不感慨地說:“在這樣的環(huán)境下,你們的工人真是了不起!”聽到如此的稱贊,我們大家心里頭熱烘烘的。抓安全生產(chǎn),確保一方平安。由于我們的浮吊是特種作業(yè),皮帶機是高空作業(yè),危險系數(shù)較高,稍有不慎就會機毀人傷。因此,我嚴(yán)格按照公司的安全管理規(guī)定辦事,組織大家搞好日常檢查、保養(yǎng)、維修,及時排查安全隱患和故障。只要在碼頭,只要有生產(chǎn),我就爬高上低搞巡查。版權(quán)所有我是一個班組長,更是一名黨員,我知道自己的擔(dān)子有多重、責(zé)任有多大。去年下半年,上級領(lǐng)導(dǎo)有意提任我任分公司副經(jīng)理,我想還是一線適合我,關(guān)鍵時刻我不能說走就走。小孩出生才幾個月,由于無人帶,只有送回遠安老家。在我的出勤表上沒有星期日,節(jié)假日難得有一次機會帶愛人和孩子上街逛公園。隆隆的鞭炮、燦爛的禮花伴隨著他人闔家團年,我卻在吊車上吃方便面。有人說我真像一臺機器、一頭牛,只會埋頭拉車不會抬頭看路;只會默默做事,不會邀功請賞。從牽引車司機、浮吊司機到工班長,我的工作極其平凡,成績不大但組織上卻給了我很高的榮譽,使我倍受鼓舞。做工作讓領(lǐng)導(dǎo)放心、職工安心、貨主舒心是我最大的心愿。我決心在今后的工作中以先進人物為榜樣、以勞模精神為動力,立足本職、愛崗敬業(yè)、刻苦學(xué)習(xí)、銳意創(chuàng)新、勇挑重擔(dān),知榮辱、圖奮進,為構(gòu)建和諧港口奉獻自己無悔的青春和力量!防城港務(wù)集團集裝箱公司實習(xí)實踐報告集團公司XX年年終工作總結(jié)及XX年工作計劃集團公司XX年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)集團公司第一季度安全工作總結(jié)集團公司XX年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)港口辦事處項目總結(jié)通過這次港口辦事處控制性詳細規(guī)劃,整體上,感覺自己在各方面成長頗多。專業(yè)知識上,在老師悉心的教導(dǎo)下,掌握了一些以前欠缺的部分,另外,在與地方政府溝通交流上以及匯報過程中專家領(lǐng)導(dǎo)提出的項目疑問,能夠從容的面對。下面分享下我的個人心得。第一步需要做的是確定道路中心線,道路中心線的確定首先要結(jié)合現(xiàn)狀道路,在現(xiàn)狀道路中心線基礎(chǔ)上進行微調(diào)整。如遇圓曲線時,如何確定圓曲線的轉(zhuǎn)彎呢,在先前確定好道路等級后,得知道路的設(shè)計車速,然后查詢《城市道路工程設(shè)計規(guī)范cjj37XX》,可以確定設(shè)置超高和不設(shè)置超高的圓曲線最小半徑。道路路權(quán)的分配主要參照上位規(guī)劃和現(xiàn)狀,碰到特殊情況,可根據(jù)管轄敷設(shè)的需要進行微調(diào)。關(guān)于遇到交叉口的問題,可以詳細查閱《城市道路交叉口設(shè)計規(guī)程》。第二步,根據(jù)規(guī)劃空間結(jié)構(gòu)確定用地布局。調(diào)研過程中應(yīng)詳細注意建筑的綜合評價,只有通過這項評價才能分析出用地的潛力。第四,公共服務(wù)設(shè)施的設(shè)置需要根據(jù)合理的服務(wù)半徑來確定設(shè)置的數(shù)量,另外,用地規(guī)模確定需要查閱相應(yīng)的規(guī)范來核實。本次港口城市設(shè)計,在結(jié)合規(guī)劃區(qū)本身具有的區(qū)位優(yōu)勢的前提下,提出了生態(tài)、宜居、新水鄉(xiāng)、門戶這四個理念。下面針對港口項目具體闡述理念是如何在設(shè)計中體現(xiàn)的:生態(tài)——港口本身擁有張家港河的天生優(yōu)勢,因此,通過沿著xxx河道兩側(cè)打造生態(tài)走廊,將xxx河沿線打造成三個片區(qū),即生態(tài)觀賞區(qū)、全民健身區(qū)和濕地休閑區(qū)。沿著內(nèi)河西塘河和金陽河,將生態(tài)景觀滲透到地塊內(nèi)部。新水鄉(xiāng)——新水鄉(xiāng)的打造主要從建筑風(fēng)貌、建筑色彩、建筑高度、開敞空間、生態(tài)環(huán)境等方面考慮,建筑風(fēng)貌采用現(xiàn)代水鄉(xiāng)風(fēng)格,建筑色彩選取灰頂檐口、白墻,建筑高度以低、多層為主,小高層點綴,開放空間則通過生態(tài)走廊等構(gòu)筑,生態(tài)環(huán)境以藍綠主軸滲透至各地塊。類比港口,碰到其他的城市設(shè)計我們也是如此,首先引入理念,圍繞理念構(gòu)建空間環(huán)境結(jié)構(gòu),接著圍繞理念進行具體的布局設(shè)計。根據(jù)規(guī)劃道路劃分好的地塊,首先對每個小地塊要進行具體的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計,做好小地塊的組織結(jié)構(gòu)的同時,與周邊地塊也要有銜接。具體到建筑的擺放問題,應(yīng)考慮建筑體量、建筑功能等來選取合適的建筑形態(tài)。整個設(shè)計的色彩表達,這個就必須提到我們的設(shè)計理念。使整個圖面效果主次分明,并鮮明的詮釋我們的特色。通過港口辦事處控制性詳細規(guī)劃設(shè)計,由具體到一般,我個人總結(jié)一些做項目的設(shè)計心得,希望在今后的學(xué)習(xí)及工作中能發(fā)揮微薄的
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