發(fā)改局黨組四風(fēng)問題工作報告與發(fā)改局農(nóng)財股述職匯報匯編-閱讀頁
2024-11-22 06:19本頁面
【正文】 （一）開拓精神不強。特別是在謀發(fā)展、促改革的過程中，有的同志面對成績產(chǎn)生了一些自滿情緒，干事創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新的激情少了，攻堅克難的勇氣弱了，考慮困難多、考慮客觀多，習(xí)慣于回避矛盾、謀而不決，習(xí)慣于用經(jīng)驗主義推進工作。（二）工作熱情不足。在為企業(yè)和項目單位服務(wù)方面，大多時候是被服務(wù)對象來“尋求服務(wù)”，很少深入企業(yè)和項目一線，上門提供服務(wù)，沒有在提高服務(wù)標準和質(zhì)量上下功夫。有的同志干工作怕吃苦受累，上下班習(xí)慣車接車送，追求辦公條件優(yōu)越高檔。由于平時工作重，壓力大，對其他任務(wù)較輕、壓力較小的部門還存在羨慕心理。在公務(wù)活動中不夠節(jié)儉，存在追求高標準、比排場、擺闊氣等現(xiàn)象，造成了浪費，損害了單位形象。（二）厲行節(jié)約不嚴格。（三）存在迎來送往現(xiàn)象。同時，個別同志還存在被請吃等現(xiàn)象，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識不強。凡事堅持按照上級文件精神辦理，不偏離，不走樣，不自行其是。同時做到政務(wù)公開，辦事公開，向服務(wù)對象公開辦事內(nèi)容、程序和要求等，使服務(wù)對象知悉情況，互相協(xié)調(diào)配合，達到良性互動。對上門辦事的服務(wù)對象，熱情接待，讓座倒茶。在本股室，不存在“門難進、話難聽、事難辦”的問題，被服務(wù)的對象都感到很滿意。對本職工作認真負責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨；辦事不推諉，不拖拉，遇到時間緊、任務(wù)多的情況，常常加班加點，做到勤政高效，在規(guī)定期限內(nèi)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)；對服務(wù)事項一次性告知，首問負責(zé)；具有較高的業(yè)務(wù)水平和較強的工作能力，能夠很好地適應(yīng)崗位職責(zé)要求。五、扎實工作，爭創(chuàng)佳績本股室在工作中能夠做到高標準、嚴要求，努力爭創(chuàng)一流佳績。六、不斷努力，追求更好回顧自己的工作，總的來說能夠勝任稱職。本人將以此次測評活動為動力，進一步加強學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想水平和業(yè)務(wù)能力，不斷改進工作，努力把工作做得更好，切實做到勤政高效，廉潔自
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