農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā)情況調(diào)研報(bào)告與農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)調(diào)研報(bào)告匯編-閱讀頁(yè)
2024-11-22 03:21本頁(yè)面
【正文】 管、協(xié)調(diào)配合的工作機(jī)制，努力形成社會(huì)各方面力量開(kāi)發(fā)培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才、支持新農(nóng)村建設(shè)的工作格局。鼓士氣，“炒熱”農(nóng)村實(shí)用人才群體。根據(jù)農(nóng)村實(shí)用人才的成長(zhǎng)規(guī)律和特點(diǎn)，結(jié)合我市農(nóng)村實(shí)際情況，制定以知識(shí)、技能、業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)為主要內(nèi)容的農(nóng)村實(shí)用人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，出臺(tái)《松滋市農(nóng)村實(shí)用人才評(píng)價(jià)管理辦法》，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村實(shí)用人才管理的科學(xué)化和規(guī)范化。同時(shí)，充分利用電視、廣播、報(bào)刊等媒體積極宣傳優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才熱愛(ài)農(nóng)業(yè)、扎根農(nóng)村、帶領(lǐng)農(nóng)民共同致富的典型事跡，弘揚(yáng)農(nóng)村實(shí)用人才甘于吃苦、勤于耕耘、勇于創(chuàng)業(yè)、敢于實(shí)踐的精神，擴(kuò)大農(nóng)村實(shí)用人才的影響力，提高農(nóng)村實(shí)用人才的社會(huì)地位。不斷加大農(nóng)村實(shí)用人才的選拔培養(yǎng)力度，努力增強(qiáng)各級(jí)干部“為官一任，興一方人才，促一方發(fā)展”的責(zé)任感，盡快研究出臺(tái)從優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才中選拔村組干部和錄用基層公務(wù)員的辦法措施，開(kāi)辟農(nóng)村實(shí)用人才成長(zhǎng)的“快車道”，建立常態(tài)選拔培養(yǎng)機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)突出的農(nóng)村實(shí)用人才，優(yōu)先發(fā)展為黨員，優(yōu)先選拔為村組干部，優(yōu)先推薦為各級(jí)人大代表、政協(xié)委員候選人，讓農(nóng)村實(shí)用人才有干頭、有盼頭、有甜頭。一是實(shí)施“一村一名帶頭人培養(yǎng)工程”。鼓勵(lì)他們牽頭組建專業(yè)合作組織和專業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)，加快培養(yǎng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化急需的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人。有效利用區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有農(nóng)村教育培訓(xùn)資源，探索建立以職業(yè)教育為基礎(chǔ)、農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育為平臺(tái)、相關(guān)職能部門共同組織、廣大農(nóng)村人才和農(nóng)民群眾共同參與的新型農(nóng)村教育培訓(xùn)模式。三是加強(qiáng)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，提高農(nóng)村實(shí)用人才職業(yè)水平。探索校地合作新模式，堅(jiān)持每年由合作高校開(kāi)展1次以上農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)，每年引進(jìn)一定數(shù)量的農(nóng)業(yè)相關(guān)科技項(xiàng)目，加速科技成果轉(zhuǎn)化，為農(nóng)村實(shí)用人才提供更好的科技引導(dǎo)和技術(shù)服務(wù)，全面提升農(nóng)村科技化水平。重扶持，“牽引”農(nóng)村實(shí)用人才發(fā)展。建立定期聯(lián)系溝通機(jī)制，幫助聯(lián)系幫扶對(duì)象解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的困難和問(wèn)題。積極扶持農(nóng)村實(shí)用人才創(chuàng)業(yè)興業(yè)，在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目審批、信貸發(fā)放、土地使用等方面給予政策支持。
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