人力資源部工作計(jì)劃范文與人力資源部工作計(jì)劃范本20xx匯編-閱讀頁
2024-11-22 00:23本頁面
【正文】 成此項(xiàng)工作。②加強(qiáng)對優(yōu)秀員工、好人好事的宣傳力度，弘揚(yáng)正氣。人力資源部工作計(jì)劃范本2018財(cái)務(wù)工作計(jì)劃一、工作計(jì)劃：完成公司各部門各職位的工作分析，為評定薪資、績效考核提供科學(xué)依據(jù)。推行薪酬管理，完善員工薪資結(jié)構(gòu)，實(shí)行科學(xué)公平的薪酬制度。在現(xiàn)有績效考核制度基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)績效評定體系的完善與正常運(yùn)行，并保證與薪資掛鉤。弘揚(yáng)公司文化，用優(yōu)秀的文化感染他人。集思廣益，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。既保障員工合法權(quán)益，又維護(hù)公司的形象和根本利益。二、經(jīng)費(fèi)計(jì)劃： (合計(jì)：17970元)招聘：16200元 a、登報(bào)招聘：XX年預(yù)計(jì)3次大型登報(bào)招聘，每次招聘費(fèi)用控制在500元以內(nèi)，即15000元。辦公用品：810元 a、檔案袋400個(gè)，即200元。 c、打印紙4件，120元/件，即480元。交通費(fèi)：960元 80元/月，960元/年 (用于人力資源部每周招聘、每天例行下店、外出辦事等)
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