人力資源部工作計劃范文與人力資源部工作計劃范本20xx匯編(參考版)
2024-11-22 00:23本頁面
【正文】 d、其它易耗品(筆、修正液、回形針等)：50元。 b、插頁式文件夾60頁10個，8元/個，即80元。 b、人才市場招聘：宇輝年卡1200元/年。完成領導安排的臨時性工作等。做好人員流動率的控制與勞資關系、糾紛的預見與處理。建立內部縱向、橫向溝通機制，調動公司所有員工的主觀能動性，建立和諧、融洽的企業(yè)內部關系。從而提高績效考核的權威性、有效性大力加強員工崗位知識、技能和素質培訓，加大內部人才開發(fā)力度。充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，建立內部升遷制度，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)員工的主人翁精神和獻身精神，增強員工之間的凝聚力。完成日常人力資源招聘工作及考量各部門人力配置合理化。③對所有新進員工，在正式上班前，不僅做好人事培訓和工作培訓，還要做好企業(yè)文化的培訓。交付印刷保證每位員工人手一本。xx年，人力資源部在繼續(xù)編輯好《騰牛特刊》的基礎上，全力塑造騰牛公司獨具特色的企業(yè)文化。
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