作風建設年活動調研報告(1)與作風建設年第一階段工作意見(縣)匯編-閱讀頁
2024-11-22 00:10本頁面
【正文】 及時傳給年輕職工，保證單位工作的銜接性。四要加強正反兩方面典型的宣傳帶動和警示工作。同時狠抓反面典型，加強警示教育。對機關部門存在的消極現(xiàn)象要限期整改，對機關作風不實、辦事不力、拖拉推諉、行政不作為等造成的問題，要進行及時曝光。通過抓反面典型，起到警示教育作用。機關單位要在辦公場所顯眼的地方設置政務公開欄，設立舉報信箱，并公布投訴電話，方便服務對象的監(jiān)督。發(fā)揮人大、政協(xié)、群團、新聞媒體等多方的監(jiān)督作用，形成監(jiān)督合力，共同解決好機關作風問題。針對上網玩游戲問題，建議各單位上報留用網口，切斷無用網口，徹底解決普遍玩游戲問題。從調研中我們感到，機關作風有復雜性、反復性和長期性，有些問題是歷史長期形成的，有些問題不可能短期內就能解決的。重點應從提高執(zhí)政能力和轉變政府職能，建章立制、加強科學管理上下功夫，從群眾反應強烈的問題抓起。建立上下聯(lián)動、齊抓共管、便與監(jiān)督、科學合理的機關作風建設規(guī)劃、檢查和考評體系，使機關作風建設真正取得實效。各地各部門都要建立“一把手”為組長的“作風建設年”活動領導小組，負責對整個活動的指導協(xié)調，領導小組下設辦公室，一般由分管政工的副職擔任，負責具體工作的落實；各單位要確定一名聯(lián)絡員，負責與縣“作風建設年”活動領導小組辦公室的聯(lián)系。領導小組、聯(lián)絡員名單和實施方案在3月25日前報縣“作風建設年”活動領導小組辦公室。各地各部門原則上要在3月23前召開本單位“作風建設年”活動動員會議，單位負責人作動員講話，認真?zhèn)鬟_貫徹縣“作風建設年”活動動員大會精神，進一步統(tǒng)一思想，深化對“作風建設年”活動的認識，提高全體干部參加活動的自覺性和主動性。各地各部門要通過理論學習中心組、干部學習會、上黨課、聽報告、交流研討等多種形式組織干部學習黨的三代領導核心關于作風建設的重要論述，學習胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的講話，學習《黨章》、《公務員法》和加強領導干部作風建設有關讀本，在此基礎上可根據實際自行安排相關學習內容。四、開好生活會，剖析問題。各單位在會前要充分準備、廣泛征求意見，會中要認真分析原因、開展批評與自我批評，會后要積極落實整改措施。五、圍繞主題，深入討論。六、公開承諾，接受監(jiān)督。七、精心準備，迎接檢查。各單位要認真做好各項準備工作，做好臺帳資料。“宣傳發(fā)動、學習教育”是整個“作風建設年”活動的基礎性工作。各級領導干部要以身作則，作好表率，帶頭學習、帶頭剖析問題、帶頭參加討論、帶頭承諾，以良好的作風帶動和促進第一階段各項工作的
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