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作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)調(diào)研報(bào)告(1)與作風(fēng)建設(shè)年第一階段工作意見(jiàn)(縣)匯編-全文預(yù)覽

  

【正文】 機(jī)關(guān)作風(fēng)、損害黨和政府形象的極少數(shù)“害群之馬”要堅(jiān)決認(rèn)真查處。選取機(jī)關(guān)作風(fēng)好的單位,通過(guò)各種媒介加大宣傳力度,大張旗鼓地加以宣傳,起到典型示范的目的,促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)深入開(kāi)展。要加大對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的檢查指導(dǎo)力度,注重抓學(xué)習(xí)效果,使干部職工掌握國(guó)家的政策、法規(guī),精通業(yè)務(wù)知識(shí)。在嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的前提下,建立獎(jiǎng)勤罰懶、晉優(yōu)汰劣的機(jī)制,從機(jī)制上解決機(jī)關(guān)作風(fēng)中存在的軟、懶、散等問(wèn)題。對(duì)長(zhǎng)期管理不善、工作效率低下、政令不暢、工作紀(jì)律渙散的單位,應(yīng)考慮給領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)換崗位。調(diào)研中我們感覺(jué)到單位領(lǐng)導(dǎo)特別是一把手的領(lǐng)導(dǎo)能力至關(guān)重要,一把手對(duì)抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)重視程度直接關(guān)系到活動(dòng)開(kāi)展的效果。機(jī)關(guān)作風(fēng)中暴露出來(lái)的問(wèn)題,多數(shù)是涉及全局意識(shí)觀念、工作責(zé)任心和積極性的問(wèn)題,影響的主要是機(jī)關(guān)的效率、服務(wù)質(zhì)量和機(jī)關(guān)形象。一些單位缺乏嚴(yán)密科學(xué)的績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制,干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣的問(wèn)題沒(méi)有從根本上得到解決。一些單位主要領(lǐng)導(dǎo),特別是“一把手”抓班子帶隊(duì)伍的意識(shí)不強(qiáng),工作主動(dòng)性不強(qiáng),工作方法缺乏創(chuàng)新,工作推著干,爭(zhēng)名晉位意識(shí)和服務(wù)意識(shí)淡薄,對(duì)工作心中無(wú)數(shù),缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和設(shè)想,沒(méi)有發(fā)展思路。究其發(fā)生的原因,主要有以下幾個(gè)方面:一是思想認(rèn)識(shí)不到位。在辦理一些證件時(shí)手續(xù)繁瑣,時(shí)間很長(zhǎng),有的單位沒(méi)有工作流程圖版或圖版內(nèi)容不明了,有的工作人員辦事互相推諉,使前去辦事的人員跑冤枉路,浪費(fèi)許多時(shí)間。特別是單位業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)氛圍不濃。一些單位業(yè)務(wù)人員素質(zhì)參差不齊,缺乏專業(yè)人員,有些單位存在“業(yè)務(wù)斷層”現(xiàn)象。有的利用工作之便和職務(wù)之便,送人情謀好處,公事私辦;有的存在門(mén)好進(jìn),但臉難看、事難辦。各單位普遍存在干和不干一個(gè)樣,干好干壞一個(gè)樣,干多干少一個(gè)樣的現(xiàn)象。五是在一些機(jī)關(guān)單位中存在工作時(shí)間內(nèi)私自外出,工作任務(wù)寬松時(shí)聚堆聊天,工作松散,致使群眾到一些單位辦事找不到工作人員,降低社會(huì)對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)的認(rèn)可程度。主要表現(xiàn)在:一是上下班遲到、早退,出工不出力,人浮于事。從座談和個(gè)別談話中也了解到,在一些單位和部門(mén),仍然存在著工作作風(fēng)不實(shí)、落實(shí)不力和群眾反映比較強(qiáng)烈的一些突出問(wèn)題。二是紀(jì)律松弛,作風(fēng)散慢,組織觀念不強(qiáng)。調(diào)研工作中也發(fā)現(xiàn)一些好的做法,如統(tǒng)計(jì)局制定了嚴(yán)格的考勤制度和工作紀(jì)律,財(cái)政局提出創(chuàng)“五型機(jī)關(guān)”做“四好干部”,工商、國(guó)稅、地稅、技術(shù)監(jiān)督局等垂管單位進(jìn)一步豐富了活動(dòng)內(nèi)容,公安局、建設(shè)局制訂出臺(tái)了詳盡的管理制度和獎(jiǎng)懲制度,檢察院為杜絕上班時(shí)間上網(wǎng)玩游戲,撤掉
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