人事局局長的述職述廉報(bào)告與人事局崗位目標(biāo)責(zé)任制總結(jié)匯編-閱讀頁
2024-11-21 23:53本頁面
【正文】 設(shè)置工作，調(diào)整黃山工業(yè)園區(qū)管委會(huì)、區(qū)統(tǒng)計(jì)局等機(jī)構(gòu)設(shè)置事項(xiàng)，明確我區(qū)民用爆炸物品行業(yè)主管部門，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展提供機(jī)構(gòu)編制工作保障。開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革調(diào)研，結(jié)合實(shí)際，擬定我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案及有關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員競聘、末位待崗和公共服務(wù)購買等系列配套文件。根據(jù)上級規(guī)定，對全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃定類別，重新核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員編制。（四）高質(zhì)量完成事業(yè)單位法人登記年檢工作。三、貫徹實(shí)施《公務(wù)員法》，規(guī)范公務(wù)員管理（一）完成全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直行政機(jī)關(guān)公務(wù)員登記和參公管理事業(yè)單位審核上報(bào)工作。建立全區(qū)公務(wù)員管理信息系統(tǒng)，實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理。（二）做好工資套改和增加離退休費(fèi)審批工作。共對4524名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員進(jìn)行工資套改，提高離退休人員退休費(fèi)1497人，提高見習(xí)期人員待遇28人，提高民辦教師生活費(fèi)33人。堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，規(guī)范工作開展，嚴(yán)把公務(wù)員入口關(guān)。（四）制定XX年全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作意見，突出工作實(shí)績，嚴(yán)格評優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)和評優(yōu)比例，完成全區(qū)4778人年度考核審核工作。改革種子管理體制，實(shí)行種子管理與種子經(jīng)營機(jī)構(gòu)分離，對區(qū)種子公司實(shí)行整體轉(zhuǎn)企改制。（二）積極推進(jìn)事業(yè)單位人員聘用制，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位全面推行全員聘用制管理，對教育系統(tǒng)教師和區(qū)直事業(yè)單位新錄用人員實(shí)行全員聘用，推進(jìn)事業(yè)單位用人制度改革。（四）穩(wěn)步推進(jìn)職稱評聘制度改革，在教育系統(tǒng)全面推行專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘分開工作。五、認(rèn)真履行職責(zé)，積極做好其他各項(xiàng)工作（一）做好軍轉(zhuǎn)安置和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作。年初對全區(qū)40名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行春節(jié)慰問。在軍轉(zhuǎn)干部因病入院或去世時(shí)安排專人上門慰問，加強(qiáng)日常溝通交流，宣傳相關(guān)政策，了解他們的思想動(dòng)態(tài)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。確立重心，全力抓好XX機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工改工作的同時(shí)，對日常工資離退休審批事項(xiàng)在時(shí)間上統(tǒng)籌安排，及時(shí)完成正常晉升工資、人員退休、遺屬生活困難補(bǔ)助和年終及目標(biāo)考核獎(jiǎng)等各項(xiàng)審批工作。XX年我局共辦理人大代表建議3件，政協(xié)委員提案4件。對群眾來訪熱情接待，及時(shí)辦理，全年共收辦群眾來信14件，全部按期辦結(jié)。主動(dòng)和區(qū)外客商接洽，成功引進(jìn)黃山超粵建設(shè)有限公司項(xiàng)目，以引智、培訓(xùn)等項(xiàng)目為支撐，積極開展對上爭取，圓滿完成區(qū)委區(qū)政府下達(dá)的年度招商引資和對上爭取目標(biāo)任務(wù)。根據(jù)干部檔案規(guī)范化管理要求。審定《黃山區(qū)人事編制志》，結(jié)束我區(qū)沒有專門人事編制志的歷史。深入開展“落實(shí)推進(jìn)年”活動(dòng)，強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任制管理，分解細(xì)化年度目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持每月督查，確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成。（二）深入開展作風(fēng)教育月活動(dòng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行辦事程序，推行政務(wù)公開，做到踏實(shí)干事，清白做人。開展“和諧機(jī)關(guān)建設(shè)年”活動(dòng)，建立健全機(jī)關(guān)車輛管理、職工慰問和考勤管理等各項(xiàng)制度。不斷改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平，營造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓進(jìn)取的良好氛圍，進(jìn)一步樹立人事編制部門的良
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