【正文】 委領(lǐng)導班子“四風”方面存在的問題表現(xiàn)不一，癥狀多樣，原因是多方面的，既有客觀因素，更有主觀的原因。一是世界觀改造有所松懈。對我們黨面臨的“四大危險”認識不足，對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風認識不深刻，抵制不堅決。少數(shù)領(lǐng)導同志隨著環(huán)境的變化、職務(wù)的升遷、地位的提高，黨的宗旨意識、與人民群眾的感情有所淡化。有的領(lǐng)導同志對政績觀、事業(yè)觀理解不全面，權(quán)力觀出現(xiàn)偏差，工作急功近利，遇事考慮個人得失多、考慮干部群眾甘苦少。黨性修養(yǎng)在很大程度上決定著工作作風，黨性修養(yǎng)不強，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風就容易松懈，各種問題就會隨之而來。四是對黨員干部的管理不夠嚴格。比如，對黨員干部工作要求不嚴，機關(guān)工作紀律執(zhí)行不到位，部分領(lǐng)導干部學習“充電”意識不強、不主動等。在思想上對“一切從實際出發(fā)、理論聯(lián)系實際，實事求是，在實踐中檢驗和發(fā)展真理”的黨的思想路線堅持不夠，存在政績觀錯位和老好人主義的現(xiàn)象。六是體制機制不夠完善。面對嚴峻的發(fā)展形勢，我鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導班子還需要進一步解放思想，以最大的決心、勇氣、智慧和魄力，突破觀念、體制、機制的障礙，勇于面對，勇于擔當，不斷深入體制機制改革，使之更加適應(yīng)新形勢下的改革發(fā)展需要。下一步，我鄉(xiāng)將圍繞解決“四風”問題，進行深刻反思反省，從班子建設(shè)抓起，搞好示范帶頭，既立足當前，改進工作方式方法，注重解決當前黨員群眾反映最集中的焦點問題；又著眼長遠，注重建章立制，制定有效措施，狠抓工作落實，以實施“三大工程”、深入推進教育實踐活動新成效不斷推動作風建設(shè)，將班子建設(shè)成政治素質(zhì)過硬、管理能力強、群眾滿意、團結(jié)和諧的領(lǐng)導班子。以加強黨性修養(yǎng)為目標，以理論武裝為重點，大興以文輔政之風，靈活構(gòu)建學習平臺，不斷健全完善學習機制。學習的主要內(nèi)容突出黨和國家的大政方針、上級的決策部署、法律法規(guī)等。（二）不斷轉(zhuǎn)變工作作風，營造和諧共事氛圍。以廉政風險防控工作為重點，嚴格落實黨風廉政責任制，建立健全長效責任機制，著力打造政治堅定、團結(jié)協(xié)作、干凈干事、廉潔自律、群眾擁護的干部隊伍。本著高效、實用、節(jié)約的原則，完善機關(guān)干部例會、鄉(xiāng)村兩級干部會等各項會議活動，杜絕沒有實質(zhì)內(nèi)容和主題的會議。進一步理順和完善基層工作管理體制和運行機制，圍繞科學發(fā)展的主線，加快轉(zhuǎn)方式、調(diào)優(yōu)化構(gòu)力度，客觀研判面臨的形勢任務(wù)，冷靜分析改革發(fā)展的難題，找準制約發(fā)展的瓶頸，明晰發(fā)展的思路，探尋發(fā)展的路徑。根據(jù)新形勢下的工作和改革發(fā)展需要，進一步完善服務(wù)窗口建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)，明晰部門職責和管理權(quán)限，理順工作業(yè)務(wù)流程，提升工作服務(wù)效率。始終保持全心全意為人民群眾服務(wù)的公仆意識，大力推進問需于民、問計于民，努力踐行好“一線工作法”，切實深入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活第一線接地氣，進一步密切同群眾的血肉聯(lián)系。注重從基層的實踐中探尋工作思路，充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，及時將群眾大膽試、大膽闖的經(jīng)驗加以總結(jié)，把解決好人民群眾普遍關(guān)心的熱點難點問題，作為教育實踐活動的重要載體和生動課堂。（五）解放思想，增強工作創(chuàng)新的能力。注重在工作中邊實踐、邊探索，豐富創(chuàng)新內(nèi)容，把創(chuàng)新工作不斷推向深入。第四篇:黨的群眾路線個人對照檢查匯報材料黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,自己認真學習開展為民務(wù)實清廉，反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風，落實黨的“八項規(guī)定”等活動。以“正衣冠、照鏡子、洗洗澡、治治病”為總要求，刮骨療傷、紅紅臉、出出汗,針對自己存在的問題，對照檢查如下：一、遵守黨的政治紀律情況從思想上高度重視，充分認識扎實深入開展黨的路線教育實踐活動在新形勢下的重要性和必要性。尤其是作為黨委成員，更應(yīng)該帶頭走在活動的前列，認真學習領(lǐng)會上級的文件精神，正確理解搞好這次教育實踐活動的重要現(xiàn)實意義，貫徹落實上級黨委統(tǒng)一部署的方法和步驟。二、貫徹落實中央八項規(guī)定精神，轉(zhuǎn)變作風方面的情況認真學習了中央八項規(guī)定，按照“八項規(guī)定”認真貫徹執(zhí)行并結(jié)合本職工作任務(wù)制定工作計劃和整改措施，切實做到以下四個方面：自覺遵守“八項規(guī)定”切實做到：1．深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾。2．開會講實話、講短話，計劃安排切實結(jié)合工作實際，不搞花架子。各項工作要做到有布置、有管控、有檢查，把工作落到實處。嚴格按照《關(guān)于進一步整治“會所中的歪風”的通知》要求，強化廉潔自律意識，嚴格落實作風改進要求，不出入各類會所，不助長奢靡腐敗之風，廉潔從政，格盡職守，自覺接受黨組織和社會各界監(jiān)督。沒有吃透、吃準會議、文件精神，存在用會議落實會議、用文件落實文件的情況，交代工作含糊了事，只交代要達成的結(jié)果，沒有很好地介紹處理問題的方式方法，被動等待工作中問題的出現(xiàn)。深入農(nóng)村不夠，平時與群眾接觸交流較少。2．工作要求不高，缺少匯報溝通。（三）享樂主義方面1．工作缺乏主動性，能躲就躲，創(chuàng)新意識不強，爭先意識差。2．做事比較拖拉，處事能力較差，辦法點子不夠多。（四）奢靡之風方面1．公務(wù)接待還偶爾存在接待超標現(xiàn)象。２．用水用電方面存在浪費現(xiàn)象。四、“四風”方面存在問題的原因剖析經(jīng)過深入剖析，究其根源，主要還是在理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律和世界觀、人生觀、價值觀等方面存在差距和問題。黨性修養(yǎng)在很大程度上決定著工作作風，黨性修養(yǎng)不強，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風就容易松懈，各種問題就會隨之而來。二是宗旨意識淡化。隨著時間的推移，黨的宗旨意識、與人民群眾的感情有所淡化。對中國特色社會主義理論等學習不夠深入，理解不夠透徹，貫徹不夠自覺，不能學以致用。五、努力方向和整改措施按照黨章要求與上級領(lǐng)導和群眾的期盼，對照“四風”查擺問題，確實存在理想信念不足、宗旨意識不牢、黨性觀念淡薄、道德品行不強等現(xiàn)象。所以自己要按照“正衣冠、照鏡子、洗洗澡、治治病”的總要求，深挖存在問題的思想根源，認真分析，找出原因，進行自我批評，制定切合實際的整改措施。以加強對分管工作業(yè)務(wù)學習，不斷提升干部工作服務(wù)能力素養(yǎng)。杜絕官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風，真正沉下身子，走訪農(nóng)戶，加強調(diào)研，為群眾解決生產(chǎn)生活中的問題。注重從基層的實踐中探尋工作思路，充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，及時將群眾大膽試、大膽闖的經(jīng)驗加以總結(jié)，把解決好人民群眾普遍關(guān)心的熱點難點問題，作為教育實踐活動的重要載體和生動課堂。自覺抵御腐朽思想的侵蝕，反對“四風”防微杜漸，永葆共產(chǎn)黨人的本色。以上是我的個人對照檢查材料，不妥之處敬請批評指正，謝謝！第五篇:農(nóng)保局黨支部對照檢查匯報材料按照縣委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組部署要求，農(nóng)保局始終把查準查實存在的“四風”突出問題作為衡量活動成效的重要標準。按照要求，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下。一是堅持把深入學習和掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系、黨在社會主義初級階段的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗和基本要求以及牢固樹立辨證唯物主義和歷史唯物主義世界觀和方法論擺在首位，自覺樹立社會主義榮辱觀，積極開展批評與自我批評。認真學習和宣傳黨的路線、方針、政策以及重大決策部署，對中央和省、市、縣的重要會議、重要文件、領(lǐng)導同志的重要講話精神，都及時認真組織學習傳達，研究具體貫徹落實的措施，確保精神和要求全面貫徹并落到實處。通過局領(lǐng)導班子全體班子成員和廣大黨員干部職工的共同努力，較好地完成了中央和省、市、縣部署的各項重大民生工程。在黨員培養(yǎng)和干部選拔方面，嚴格執(zhí)行“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”的選拔任用標準；在黨內(nèi)政治生活方面，嚴格堅持按黨章辦事，嚴格遵守黨內(nèi)各項政治生活準則，堅決貫徹民主集中制。在言論和行動方面，旗幟鮮明地擁護黨的重大決定、維護中央和各級黨委權(quán)威，毫不動搖地保持高度統(tǒng)一，切實遵守和維護了黨的政治紀律。為進一步轉(zhuǎn)變和改進工作作風，局領(lǐng)導班子始終堅持不斷學習，切實將各相關(guān)紀律規(guī)定和轉(zhuǎn)變改進工作作風的要求落實在局領(lǐng)導班子的各項中心工作中，堅決貫徹執(zhí)行。二是根據(jù)城鄉(xiāng)居保工作實際，研究制定了一批轉(zhuǎn)變工作作風、密切聯(lián)系群眾、提高管理效能的規(guī)章制度。（三）執(zhí)行領(lǐng)導干部廉政規(guī)定情況按照中央和省、市、縣相關(guān)要求，局領(lǐng)導班子領(lǐng)導班子成員認真對照需要明示的事項開展了自查。在控制“三公”經(jīng)費方面，都能自覺帶頭，遏制“職務(wù)消費”、“人情消費”和“車輪上的腐敗”等現(xiàn)象。（四）存在的差距和不足從總體上看農(nóng)保局領(lǐng)導班子在遵守黨的政治紀律、落實中央八項規(guī)定精神和執(zhí)行領(lǐng)導干部廉政規(guī)定方面基本情況是好的，但同樣還存在一些問題和不足。二、在“四風”方面存在的問題及根源分析（一）“四風”方面存在的問題通過在局機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所、縣直各部門和城鄉(xiāng)居保服務(wù)對象之間廣泛征求意見和積極主動查擺，目前，我局領(lǐng)導班子班子在“四風”方面存在的問題主要有以下幾個方面。一是理論學習規(guī)范性和系統(tǒng)性不強，沒有處理好工學矛盾，學習效果還不夠好；二是中心組學習時談工作的多，談學習體會和理論觀點的少，理論聯(lián)系實際還不夠緊密；三是抓貫徹落實的力度還不夠，存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的現(xiàn)象，有的目的性和針對性不強的會議，可開可不開的會也在開；四是工作作風還不夠扎實，下基層調(diào)研有時流于形式，針對性還不夠強，指導基層解決問題和困難的思路和辦法還不夠多。一是抓思想政治工作的力度還不夠，與干部職工之間思想溝通交流不夠深入，對職工的實際困難關(guān)心不夠，對干部職工提出的有些問題解答不夠及時。（二）存在問題的根源剖析“四風”問題的存在有其深刻的思想根源。形式主義的實質(zhì)是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位、責任心缺失?？傮w上來講，局領(lǐng)導班子班子成員都希望在自己的任期內(nèi)對城鄉(xiāng)居保事業(yè)有所貢獻，但隨著城鄉(xiāng)居保事業(yè)范圍領(lǐng)域的不斷拓展，有人卻把時間和精力更多地投入到事務(wù)性工作，自認為對理論學習頗多，把學習當作“軟指標”，因而放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉，沒有處理好工學關(guān)系；也有人覺得把份內(nèi)工作做好就盡到了自己的責任，因而往往只考慮到自己分管工作的多寡，卻很少去想自己分管以外的工作；有人也存有“人怕出名豬怕壯”、“槍打出頭鳥”、“樹大招風”的思想顧慮，不愿勇敢冒頭、不愿大膽求新；有人只考慮落實上級要求，自覺設(shè)身處地為基層考慮的少，覺得對上級部署如果不及時開會、不及時發(fā)文貫徹，就是對上級部署無動于衷，就是極端不負責任，是不講政治，因而不能下決心精文簡會。二是馬克思主義的權(quán)力觀樹立得不夠牢，公仆意識、服務(wù)意識還不夠強。官僚主義問題的出現(xiàn)，表明“官本位”思想殘余在我局班子成員中還不同程度地存在。面對一些突出的矛盾和問題，有人總擔心處理不當會影響黨群干群關(guān)系，因而在深入群眾進行面對面的疏導化解上有時還不夠積極主動。享樂主義的實質(zhì)是革命意志衰退、艱苦奮斗精神減弱，根源在于世界觀、人生觀、價值觀的扭曲。面對較為艱苦的環(huán)境和艱巨的工作任務(wù)，總體來講，局領(lǐng)導班子班子成員都能自覺做到吃苦耐勞，但也有人因為升遷機會不大，產(chǎn)生“船到碼頭車到站”的想法，因而不能時刻保持積極的進取心和十足的奮斗精神。有人覺得自己有些工作已經(jīng)做得很不錯了，面對已經(jīng)取得的成績和榮譽或多或少存在自我滿足感，因而有時在精益求精上所下的功夫不夠。奢靡之風的實質(zhì)是剝削階級思想和生活方式的反映，根源在于思想墮落、物欲膨脹。在貫徹執(zhí)行中央和省、市、縣有關(guān)規(guī)定方面，總體上來說，對自己要求是嚴格的，但在公務(wù)接待活動中，有人覺得公務(wù)接待也是生產(chǎn)力，總擔心接待標準下降會影響上級支持，會虧待基層同志，心理上覺得對不住對方，過意不去；有人則擔心對基層的心意拒絕多了會與基層產(chǎn)生隔閡，會挫傷基層同志的積極性，因而有時就只求在原則問題上過得去，在“細節(jié)”上對自己要求不夠嚴格。局領(lǐng)導班子班子成員既是作風建設(shè)的參與者，更是組織者、推動者和監(jiān)督者。下一步，我們將下更大的決心、花更大的力氣、用更足的功夫，切實采取更加有效的措施，努力從思想根源入手，從建章立制入手，加大力度解決好“四風”問題，力爭以作風建設(shè)的實際成果接受各級黨組織和廣大群眾的監(jiān)督和檢驗。（一）加強理論武裝。切實端正學習態(tài)度。要在理論學習的系統(tǒng)性上下功夫。局領(lǐng)導班子成員每年帶頭精讀經(jīng)典原著，重點突出黨的政治理論以及中央、省委、市委和縣委各項方針政策的學習，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作注重抓大事、謀全局、重服務(wù)，注重緊貼基層、緊貼服務(wù)對象抓實事，切實增強工作的系統(tǒng)性、原則性、預見性和創(chuàng)造性。切實端正學風，要在常學常用上做文章，努力把科學理論轉(zhuǎn)化為科學的思維方式，轉(zhuǎn)化為對客觀實際的正確把握能力，轉(zhuǎn)化為指導城鄉(xiāng)居保工作的思路和方法，轉(zhuǎn)化為踐行科學理論的實際行動，把學習成果應(yīng)用到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、促進社會和諧的城鄉(xiāng)居保工作上來。以為民務(wù)實清廉作為當代共產(chǎn)黨人的價值追求，堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，強化宗旨意識和公仆意識，牢固樹立正確的權(quán)力觀和政績觀。（二）加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)。貫徹落實民主集中制原則。主要領(lǐng)導要帶頭執(zhí)行民主集中制原則，帶頭維護和增進班子集體的團結(jié)，遇事要主動與其他班子成員溝通協(xié)商，調(diào)動和發(fā)揮每個班子成員的積極性。領(lǐng)導班子內(nèi)部要互相信任、互相支持、相互諒解、相互補臺，遇到不同意見坦誠相見，不計較個人恩怨得失，共同營造心齊氣順風正勁足的良好氣氛。一是健全科學民主的領(lǐng)導決策制度。二是健全重大事項決策規(guī)則和程序。黨支部作出重大決策前，要進行深入調(diào)查研究，廣泛聽取各方面群眾的意見和建議。三是積極推進黨務(wù)公開、政務(wù)公開，重大決策的實施情況要以適當形式及時向群眾通報。堅持真理、修正錯誤、有錯必改，敢于并善于運用批評與自我批評這個武器，積極開展經(jīng)常性的談心交心活動，開好領(lǐng)導班子民主生活會，做到真心聽取意見、真情交流思想、真正查找突出問題、真摯表達努力方向，努力增強領(lǐng)導班子自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。把爭當“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部擺在黨支部工作的更加突出位置，積極發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用。要加強對干部特別是德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部的選拔培養(yǎng)，堅持在培養(yǎng)中使用、在使用中培養(yǎng)，積極營造干部公平競爭環(huán)境，健全優(yōu)秀人才脫穎而出的體制機制，幫助干部成長發(fā)展。我們要緊緊抓住“四風”突出問題治理，切實加強服務(wù)型、效能型、廉潔型機關(guān)建設(shè)，切實以作風建設(shè)的新成效取信于民。一是針對領(lǐng)導干部浮在機關(guān)不接地氣的問題，要進一步健全領(lǐng)導干部調(diào)查研究制度和領(lǐng)導干部基層