【正文】 完成了，但對實際情況掌握不夠全面，留有一定風險隱患。主觀上總認為絕大多數(shù)同志都是思想上進、敬業(yè)奉獻的，在黨風廉政建設方面教育不夠積極主動，不夠經(jīng)常，總認為該說的說了，該教育的也教育了，看成績多、看問題少，多鼓勵少批評，多栽花少摘刺，就此放寬了標準，對個別中層干部出現(xiàn)的問題“睜一只眼閉一只眼”，對個別干部存在消極情緒，不作為，不擔責，沒有及時警告批評和嚴肅教育。（三）對照黨風廉政建設有差距。履行黨風廉政建設主體責任意識不強，抓班子帶隊伍盡責不到位，安排督促分管領導做好黨風廉政建設的時候多，親自安排、督促指導的時候少，開會強調(diào)的多、具體落實的少，提要求的多、與干部談心交心、及時提醒的少。滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，在自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高上，要求還不嚴，標準還不夠高，對黨員干部執(zhí)行黨內(nèi)各項規(guī)章制度講得多抓得少，僅僅停留在學習、說教層面，沒有定期過問黨風廉政建設工作推進情況和成效反饋。落實精文簡會要求仍有差距，雖然鎮(zhèn)黨委制定了整治形式主義、官僚主義具體措施，但是在實際工作中，仍然存在著以會議落實會議、以文件落實文件的情況，部分村（社區(qū)）干部對我提出了少開會、開短會的意見建議。存在主要問題：一是自律意識不強。比如，在紅白喜事人情走動上，礙于老同志老感情關系，參加一些吃請活動。電腦辦公的好處是自己有更多機會和打印紙打交道，有時一份文件本來正反面出就可以，但有時嫌麻煩就單面打印，無形之中增加了耗材使用量，造成了資源浪費，沒有真正把節(jié)約行為放在生態(tài)環(huán)境保護的高度去理解。隨著經(jīng)濟發(fā)展和家庭生活水平不斷提高，個人在吃住行用等方面，比以前講究檔次、講究質(zhì)量了。（五）對照各族群眾的期待方面?？傆X著“槍打出頭鳥”“木秀于林，風必摧之”，擔任新職務后，雖然心中干事創(chuàng)業(yè)這股勁沒有松，但在上任之初，工作千頭萬緒、冗雜繁多，想一點點來，多聽聽、多看看，客觀地講影響了工作效率。二是不敢擔當。三是不想擔當。結(jié)果是下級有話不敢說，有不同意見不敢反應，干群之間的鴻溝也就越來越深。剖析原因經(jīng)過分析以上的缺點，在深入解剖自我之后，我認識到了問題的嚴重性，按照具體情況具體分析的方法進行剖析：(一)理想信念不夠堅定對政治理論學習抓得不緊，學習缺少針對性、系統(tǒng)性和全面性，往往流于形式、流于表面。在面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時，有時會出現(xiàn)煩躁情緒，導致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳。（二）黨性修養(yǎng)有所放松從黨的意志、黨員政治屬性和黨員領導干部政治使命角度錘煉黨性還有不到之處，黨的意識、黨章意識、黨員意識烙得不實。主要是自己在思想上放松了戒備，自我要求不嚴、自律意識不強，沒有做到自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高。（三）政治敏銳性有所降低。（四）工作作風不夠扎實。有時除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。（五）勇于擔當作為的積極性不夠強。四、整改措施(一)進一步堅定理想信念堅定理想信念，保持政治定力。把政治理論學習擺在首位，抓住“學通、弄懂、做實”三個關鍵詞，真正使習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神入腦入心，成為指導實踐、推動工作的利器。進一步提高政治敏銳性和鑒別力，旗幟鮮明批駁錯誤言論。（二）做堅定立場的表率。（三）進一步保持清正廉潔發(fā)揮“頭雁效應”。帶頭同消極不廉潔現(xiàn)象作斗爭，拒腐蝕、永不沾，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，時刻繃緊廉潔從政這根弦。帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市有關要求，保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，發(fā)揚艱苦奮斗的傳統(tǒng)，時刻警惕“四風”變異反彈。要努力做到善于克服消極思維、恍惚思維年造成的各種束縛，破除暴躁情緒，迎難而上，積極工作；善于對碰到的問題進行理性思索，深挖其中的規(guī)律性；善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題；善于從政治、全局的高度熟悉事物；善于根據(jù)個人詳細情況和自身工作特點，不斷完善和進步自己，踏踏實實的投入到工作中去。在工作中要堅決克服消極腐化情緒，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，做到自警、自省、自勵。以上是我的對照檢查，請同志們批評指正。做到學習與工作“兩手抓”，“兩不誤”，總是以工作忙、會議多為借口，放松了自覺學習，很難深入系統(tǒng)地讀幾本黨的基本知識、基本理論方面的書籍；二是立場不夠堅定。三是思考不夠深入。（二）對照堅持和加強黨的全面領導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結(jié)帶領人民群眾不折不扣貫徹落實中央決策部署和省委工作要求方面一是落實力度不夠大。抓工作容易落入走過場，認為安排了既是落實了，存在追求形式、忽略實效，缺乏一竿子到底精神。有時存在安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)、怕出問題的思想，在一定程度上缺乏闖勁、拼勁，缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神，精神狀態(tài)有所懈怠，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。實際工作中，很少主動去想辦法、主動去解決問題、主動去推動工作，缺乏“螺絲釘”精神，離領導干部要事事帶頭、以上率下還有一定差距。（三）對照履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?，全力抓好脫貧攻堅等工作方面一是理論功底不扎實。二是政策落實有偏差。三是統(tǒng)籌全局有差距。（四）對照學習貫徹黨的十九屆五中全會、省委十四屆十二次全會、市委四屆十次全體（擴大）會議、區(qū)委四屆十次全體（擴大）會議精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，以及省委全會、市委全會精神，加強科學謀劃，查找短板弱項方面一是學以致用不夠。二是深謀遠慮不足。三是矛盾應對不力。（五）落實全面從嚴治黨責任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面一是財務制度管理抓得不夠細。隨著年齡增長，有享樂主義傾向，去年除上下班方面，自己也購置了一臺小車。對一些事項僅滿足于安排了、推動了，缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實招數(shù)；面對一些緊事難事、煩事愁事，思想上還有畏難情緒。對照“好人主義”5個方面22條，主要兩個的問題：一是在遇到一些黨員群眾說黨的風涼話泄氣話時，沒有大聲喝止，旗幟鮮明的作斗爭；二是習慣“等、靠、要”，安于當“太平官”，遇到問題喜歡僻重就輕，信奉“多一事不如少一事”，顧慮“洗碗越多，摔碗越多”。作為政府主要領導，平時對意識形態(tài)工作關注不夠、重視不足、投入不多，且本人文化水平不夠高，對網(wǎng)絡媒體知識掌握不全，應對新時期意識形態(tài)工作復雜性和重要性辦法不多。沒有持有股票，未持有出國（境）證件。二、產(chǎn)生問題的原因分析（一）理論學習不深不精。對各級重要會議、重要文件的學習存在實用主義傾向，與分管工作聯(lián)系緊密的內(nèi)容學得相對多一些，對科技、法律、文化、歷史等方面的學習研究相對滯后，立足實際學習運用政策的能力需要著力提升。面對繁重的工作任務，沒有很好地處理好抓工作與加強自身黨性鍛煉的關系，存在忙于事務性工作而放松主觀世界改造的現(xiàn)象，對嚴肅黨內(nèi)政治生活強調(diào)安排的多，但身體力行的少，在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評建議方面流于形式，對一些社會不良風氣、錯誤言論甚至損害黨的形象的言行批評抵制不力，精神上“缺鈣”的問題解決得不夠好。對照崗位職責要求，能夠在黨委的統(tǒng)一領導下當好黨委書記的參謀助手。三、今后努力方向一是增強政治站位。二是勇于擔當實干。三是踐行群眾路線。把基層人民群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題，主動到基層去，到一線去，到群眾中去，學會在群眾的實踐中汲取智慧。做嚴守規(guī)矩、敬畏法紀的表率，一是從嚴落實中央八項規(guī)定，校準價值坐標，堅守理想信念，凈化自己的“生活圈”、“交際圈”、“朋友圈”，堅決抵制大吃大喝、講排場、比闊氣的現(xiàn)象，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益。以上對照檢查，如有不當之處，敬請批評