人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作計(jì)劃與人事勞動(dòng)局20xx年工作打算匯編-閱讀頁
2024-11-21 23:20本頁面
【正文】 目標(biāo)：按照區(qū)綜治委工作的各項(xiàng)要求，全面落實(shí)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制，狠抓落實(shí)，嚴(yán)格管理，完成社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。以黨的十八大精神為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織為契機(jī)，圍繞中心、服務(wù)大局，擴(kuò)大和保障就業(yè)，服務(wù)和改善民生。“著眼六個(gè)求新”，主要是：（一）創(chuàng)新工作機(jī)制，推動(dòng)基層黨建工作邁出新步伐。健全村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所管護(hù)辦法，構(gòu)建村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，提高為民服務(wù)水平。繼續(xù)推行黨員積分考核制度，充分發(fā)揮“社區(qū)黨?！钡冉逃脚_(tái)的作用，不斷提高黨員的整體素質(zhì)。充分利用高端平臺(tái)載體，發(fā)揮哈工大歸國留學(xué)人才聯(lián)誼會(huì)作用，重點(diǎn)抓好領(lǐng)軍人才、高端人才、高科技人才引進(jìn)，形成人才優(yōu)勢(shì)和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)。堅(jiān)持產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，依托高校和科研院所、博士后工作站、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等，培育高端人才。（三）健全規(guī)章制度，推動(dòng)干部人事工作再上新臺(tái)階。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，加大干部培訓(xùn)力度，全年培訓(xùn)干部4000人次以上。（四）堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先，推動(dòng)就業(yè)再就業(yè)工作再創(chuàng)新佳績。實(shí)施就業(yè)困難群體動(dòng)態(tài)管理，強(qiáng)化各類補(bǔ)貼發(fā)放監(jiān)管，實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。堅(jiān)持職能下沉、關(guān)口前移，打造優(yōu)質(zhì)化的基層公共服務(wù)平臺(tái)。分行業(yè)、分類別建立企業(yè)參保預(yù)警稽核制度，推進(jìn)城鄉(xiāng)保險(xiǎn)參保工作，適齡人口參保率保持99%以上。優(yōu)化服務(wù)舉措，開通社保、微博，拓展網(wǎng)上業(yè)務(wù)經(jīng)辦范圍；開設(shè)流動(dòng)服務(wù)站，推進(jìn)職能下沉、業(yè)務(wù)下放；探索實(shí)施檔案托管、靈活就業(yè)人員網(wǎng)上繳費(fèi)、基層終端繳費(fèi)。（六）優(yōu)化執(zhí)法理念，促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)呈現(xiàn)新氣象。全年針對(duì)性專項(xiàng)檢查不少于5次；日常巡查不少于700家次。另外，積極做好統(tǒng)戰(zhàn)、老干部、工商聯(lián)、工資福利等
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