【三亞人事勞動(dòng)保障局】人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局年度工作總結(jié)-閱讀頁
2024-09-28 15:13本頁面
【正文】 信息管理系統(tǒng)，與市內(nèi)各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店聯(lián)網(wǎng)，與XX縣區(qū)內(nèi)各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店實(shí)時(shí)聯(lián)網(wǎng)。同時(shí)，實(shí)施新型的重大疾病救助政策、特困企業(yè)單獨(dú)參加住院統(tǒng)籌、失業(yè)人員參加單項(xiàng)統(tǒng)籌等辦法，構(gòu)建起了切實(shí)有效的特殊困難 群體醫(yī)療保障機(jī)制。全年共處理違規(guī)就醫(yī)購(gòu)藥行為2900余例，扣除定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店不符合規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)6萬元，查獲由家庭成員冒用醫(yī)保卡行為6起，追繳違規(guī)金額4558元。 （三）密切配合，加大力度，抓好基金征繳工作。全年收繳養(yǎng)老保險(xiǎn)基金19025萬元，收繳率達(dá)到99%，清欠基金231萬元，清欠率為100%，離退休人員14122名，發(fā)放養(yǎng)老金13055萬元，年結(jié)余5970萬元，；，%，%，；，收繳率100%，發(fā)生工傷306例，；，收繳率為100%，；參加大病醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)253家，參保職工38129名，收繳率為100%，；參加女工生育保險(xiǎn)企業(yè)233家，參保職工13341名，收繳率為100%，撥付生育補(bǔ)助120人次18萬元。 一是做好職工工傷認(rèn)定和傷病殘鑒定工作。 二是做好退休審批工作。 三是認(rèn)真做好社會(huì)化管理服務(wù)工作。現(xiàn)有托管人員15198名，其中離休干部115人，離休家屬、遺屬93人，企業(yè)退休人員12174人，退休農(nóng)婚知青864人，企業(yè)精減遺屬1909人，事業(yè)單位退休人員25人，（其中托管保障金6263萬元），（）。 三、規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，加大執(zhí)法力度，切實(shí)維護(hù)勞資雙方的合法權(quán)益 （一）加強(qiáng)勞動(dòng)合同制度的實(shí)施和管理工作。建立勞動(dòng)合同臺(tái)帳企業(yè)1097戶，采用微機(jī)管理企業(yè)387家。 指導(dǎo)企業(yè)搞好工資分配，在115家企業(yè)中探索實(shí)施了工資集體協(xié)商制度；積極推行勞動(dòng)力價(jià)位指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)布了工資指導(dǎo)線標(biāo)準(zhǔn)，公布了115個(gè)工種的高、中、低勞動(dòng)力指導(dǎo)價(jià)位，為企業(yè)搞好內(nèi)部工資分配提供了參考依據(jù)。對(duì)6家工效掛鉤企業(yè)、21家包干企業(yè)、11家出口創(chuàng)匯企業(yè)進(jìn)行了工資基數(shù)核定。 （三）及時(shí)、妥善、公正地做好勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)處工作。其中，為職工追回工傷補(bǔ)助、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等612萬元、為用人單位追回經(jīng)濟(jì)損失347萬元。 （四）加大勞動(dòng)監(jiān)察力度。同時(shí)，繼續(xù)做好勞動(dòng)用工年檢工作，年檢用人單位1526家，比去年增加51％，并開展了“星級(jí)”企業(yè)和“十佳”企業(yè)評(píng)比工作。 存在問題。二是推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作仍有較大難度，中斷繳費(fèi)人員大量增加。四是勞動(dòng)保障信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)步伐不快，基層機(jī)構(gòu)、機(jī)制不健全，人員編制少、任務(wù)重的矛盾突出。 第11頁 共11
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