【正文】 管理資源吧（ ），海量管理資源免費下載！ 管理資源吧 附表三：培訓計劃表 適用： 公司級別 部門級別 部門： 負責人： 年 月 日 組織部門 責任人 培訓地點 培訓項目 培訓方式 培訓課程安排 培訓內容 培訓時間 培訓地點 講 師 培訓對象 備 注 管理資源吧（ ），海量管理資源免費下載！ 管理資源吧管理人自己的下載網(wǎng)站 接受程度評估： 對提高工作效率方面： 是否希望再次接受該講師的培訓？依據(jù)是什么。管理人自己的下載網(wǎng)站 培訓效果評價： 培訓考核方式： 培訓考核結果與獎懲情況： 備注： 管理資源吧（ ），海量管理資源免費下載！ 管理資源吧管理人自己的下載網(wǎng)站 附表七：崗前培訓計劃表 適應： 公司級別 組織部門：人力資源部 相關配合部門： 年 月 日 培訓時間 地點 培訓項目 講師 參訓人 負責人 備 注 軍 訓 企業(yè)簡介 及發(fā)展史 行為規(guī)范 企業(yè)文化 廠規(guī)廠紀 安全與保險 管理資源吧（ ），海量管理資源免費下載！ 管理資源吧 需參加崗前培訓而無故不參加者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即解聘。管理人自己的下載網(wǎng)站 附表八：外出參訓申請表 適應： 公司級別 部門級別 組織部門： 年 月 日 申請人 性別 年齡 部門 工齡 學歷 專業(yè) 職務 畢業(yè)院校 參訓日期 年 月 至 年 月 參訓地點 參訓項目 參訓方式 培訓機構 聯(lián)系電話 培訓費用預算 培訓機構簡介： 講師簡介： 參訓目的： 參訓內容： 部門主管意見： 部門經(jīng)理意見： 人力資源部意見： 總裁簽批： 管理資源吧（ ），海量管理資源免費下載！ 管理資源吧管理人自己的下載網(wǎng)站 附表九：外出參訓記錄表 適用： 公司級別 部門級別 組織部門： 年 月 日 姓名 部門 參訓地點 培訓機構 參訓項目 參訓日期 授課具體內容： 授課效果評價： 講師評價： 培訓機構評價： 培訓總結： 意見或建議： 管理資源吧（ ），海量管理資源免費下載！ 管理資源吧管理人自己的下載網(wǎng)站 附表十：外出參觀考察申請表 適用級別： 公司級別 部門級別 組織部門： 年 月 日 申請人 性別 年齡 部門 工齡 學歷 專業(yè) 職務 畢業(yè)院校 考察日期 年 月 至 年 月 考察企業(yè) 考察項目 考察方式 考 察接待機構 聯(lián)系電話 詳細地址 考察費用預算： 考察機構簡介： 考察目的： 考察內容： 部門主管意見： 部門經(jīng)理意見： 人力資源部意見： 總裁簽批： 管理資源吧（ ），海量管理資源免費下載！ 管理資源吧管理人自己的下載網(wǎng)站 考察項目五： 考察心得： 傳授宣講情況： 備注： 管理資源吧（ ），海量管理資源免費下載！ 管理資源吧管理人自己的下載網(wǎng)站 11 011 12 012 附表十三： 年 季度培訓計劃表 適用： 公司級別 部門級別 部門： 培訓負 責人： 部門主管： 年 月 日 月份 培訓項目 培訓目的 培訓對象 方式 實施部門 部門主管 責任人 完成情況 監(jiān)督人 管理資源吧（ ），海量管理資源免費下載！ 管理資源吧管理人自己的下載網(wǎng)站 附表十四：講師補助報銷表 適用： 公司級別 申報部門： 人力資源部 申報人： 年 月 日 培訓日期 培訓時間 講 師 培訓內容 補助金額 領取人簽字 備 注 合 計 管理資源吧（ ），海量管理資源免費下載！ 管理資源吧管理人自己的下載網(wǎng)站 附表十五：講師資格申請認定表 適用： 公司級別 申報：人力資源部 年 月 日 申請人 性別 年齡 工齡 貼照片 職務 部門 曾擔任職務 學 歷 畢業(yè)院校 專業(yè) 申請培訓項目 培訓經(jīng)驗 部門主管推薦意見： 部門經(jīng)理推薦意見： 人力資源部審核意見： 試講安排： 備注： 注： 申請人需將所申請培訓項目的教學大綱與教學計劃附后。管理人自己的下載網(wǎng)站 申請人在提出申請后要準備試講課程，接受部門人力資源部的試講安排。管理資源吧（ ），海量管理資源免費下載！ 管理資源吧管理人自己的下載網(wǎng)站 備注： 附表十七：員工繼續(xù)教育申請表 適用： 公司級別 組織部門：人力資源部 年 月 日 申請人 性別 年齡 部門 工齡 學歷 專業(yè) 職 務 畢業(yè)院校 申請項目 學歷教育（ ） 職業(yè)資格鑒定（ ） 申報專業(yè) 申報鑒定種類 原有職稱或鑒定級別： 在本公司 工作經(jīng)歷 日 期 部 門 職務 備 注 年 月至 年 月 年 月至 年 月 年 月至 年 月 直接上級 鑒定： 部門主管意見： 部門經(jīng)理意見： 人力資源部意見： 總裁簽批： 管理資源吧（ ），海量管理資源免費下載！ 管理資源吧 費用由公司全部負擔的員工，在取得畢業(yè)證書或職業(yè)資格證書后，證書暫時由人力 資源部保管，如果該員工取得證書后在公司工作不到三年離職的，公司有權力扣除證書