汽車4s店前臺接待崗位職責范本-閱讀頁
2024-11-21 22:19本頁面
【正文】 與《經(jīng)銷商展廳客流量表》保持一致。并且保證錄入的顧客信息與《電話集客表》中的顧客信息一致性。確保試駕顧客在CRM中信息與《試乘試駕協(xié)議書》完全一致。為到店顧客在離店之前做現(xiàn)場滿意度調(diào)查。汽車4s店總經(jīng)理職責堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法令，遵守法律、法規(guī)，正確處理國家、集體和個人三者的利益關(guān)系。按時提出公司年度工作計劃和各階段的工作安排，檢查各部責任人的目標落實情況，并及時組織實施。直接領(lǐng)導各部門經(jīng)理、服務(wù)總監(jiān)和銷售部長的工作。負責定期對公司的經(jīng)營狀況、管理、服務(wù)質(zhì)量等進行評審，并向董事會報告。有投資決策權(quán)、經(jīng)營權(quán)、人事任免權(quán)、現(xiàn)金使用審批權(quán)等。擬訂公司的基本管理制度。關(guān)心職工生活，確保生產(chǎn)和人員的安全，同時，抓好公司的安全、保衛(wèi)工作。1聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員。制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重點。健全4S店財務(wù)管理制度，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流的工作。聘任、解聘、調(diào)配4S店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。做好員工的思想工作，加強員工隊伍建設(shè)。汽車銷售經(jīng)理的崗位職責在銷售總部領(lǐng)導下，和各部門密切配合完成工作。制訂銷售計劃。設(shè)計銷售模式。銷售業(yè)績的考察評估。財務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回
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