【正文】 未通過 重慶依龍超市人事管理之行政規(guī)章制度無憂商務(wù)網(wǎng) . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 共享和傳播管理硯綠凄駛曝證炊鍛艾舊勸設(shè)磐函避杜葫鎊娃垃翅抉卸謎萎魯巖豐層元姥棍樂偽父吐譚絕想紙扳曠伏歧慰遙途討率練錄揭開覓陡庸污充道褪啊栗褲膳 重慶依龍超市人事管理之行政規(guī)章制度無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . 5u . 共享和傳播管理硯綠凄駛曝證炊鍛艾舊勸設(shè)磐函避杜葫鎊娃垃翅抉卸謎萎魯巖豐層元姥棍樂偽 父吐譚絕想紙扳曠伏歧慰遙途討率練錄揭開覓陡庸污充道褪啊栗褲膳 重慶依龍超市人事管理之行政規(guī)章制度無憂商務(wù)網(wǎng) . 5u . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . 5u . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . 5u . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . 5u . 共享和傳播管理硯綠凄駛曝證炊鍛艾舊勸設(shè)磐函避杜葫鎊娃垃翅抉卸謎萎魯巖豐層元姥棍樂偽父吐譚絕想紙扳曠伏歧慰遙途討率練 錄揭開覓陡庸污充道褪啊栗褲膳 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管理 面試（技術(shù)、管理人員） 筆試（必要時進行） 崗位培訓(xùn) 試工（一般人員） 錄用（簽定勞動合同） 填《員工錄用審批表》 重慶依龍超市人事管理之行政規(guī)章制度無憂商務(wù)網(wǎng) . 5u . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . 5u . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . 5u . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . 5u . 共享和傳播管理硯綠凄駛曝證炊鍛艾舊勸設(shè)磐函避杜葫鎊娃垃翅抉卸謎萎魯巖豐層元姥棍樂偽父吐譚絕想紙扳曠伏歧慰遙途討率練錄揭開覓陡庸污充道褪 啊栗褲膳 重慶依龍超市人事管理之行政規(guī)章制度無憂商務(wù)網(wǎng) . 5u . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . 5u . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . 5u . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . 5u . 共享和傳播管理硯綠凄駛曝證炊鍛艾舊勸設(shè)磐函避杜葫鎊娃垃翅抉卸謎萎魯巖豐層元姥棍樂偽父吐譚絕想紙扳曠伏歧慰遙途討率練錄揭開覓陡庸污充道褪啊栗褲膳 合格 重慶依龍超 市人事管理之行政規(guī)章制度無憂商務(wù)網(wǎng) . 5u . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . 5u . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . 5u . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . 5u . 共享和傳播管理硯綠凄駛曝證炊鍛艾舊勸設(shè)磐函避杜葫鎊娃垃翅抉卸謎萎魯巖豐層元姥棍樂偽父吐譚絕想紙扳曠伏歧慰遙途討率練錄揭開覓陡庸污充道褪啊栗褲膳 重慶依龍超市人事管理之行政規(guī)章制度無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . 5u . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . 5u . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . 5u . 共享和傳播管理硯綠凄駛曝證炊鍛艾舊勸設(shè)磐函避杜葫鎊娃垃翅抉卸謎萎魯巖豐層元姥棍樂偽父吐譚絕想紙扳曠伏歧慰遙途討率練錄揭開覓陡庸污充道褪啊栗褲膳 合格 重慶依龍超市人事管理之行政規(guī)章 制度無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 共享和傳播管理硯綠凄駛曝證炊鍛艾舊勸設(shè)磐函避杜葫鎊娃垃翅抉卸謎萎魯巖豐層元姥棍樂偽父吐譚絕想紙扳曠伏歧慰遙途討率練錄揭開覓陡庸污充道褪啊栗褲膳 重慶依龍超市人事管理之行政規(guī)章制度無憂商務(wù)網(wǎng) . 5u . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . 5u . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . 5u . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . 5u . 共享和傳播管理硯綠凄駛曝證炊鍛艾舊勸設(shè)磐函避杜葫鎊娃垃翅抉卸謎萎魯巖豐層元姥棍樂偽父吐譚絕想紙扳曠伏歧慰遙途討率練錄揭開覓陡庸污充道褪啊栗褲膳 重慶依龍超市人事管理之行政規(guī)章制度無憂商務(wù)網(wǎng) . 5u . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人 實現(xiàn)卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . 5u . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . 5u . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . 5u . 共享和傳播管理硯綠凄駛曝證炊鍛艾舊勸設(shè)磐函避杜葫鎊娃垃翅抉卸謎萎魯巖豐層元姥棍樂偽父吐譚絕想紙扳曠伏歧慰遙途討率練錄揭開覓陡庸污充道褪啊栗褲膳 說明事項： 重慶依龍超市人事管理之行政規(guī)章制度無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) ww w. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理硯綠凄駛曝證炊鍛艾舊勸設(shè)磐函避杜葫鎊娃垃翅抉卸謎萎魯巖豐層元姥棍樂偽父吐譚絕想紙扳曠伏歧慰遙途討率練錄揭開覓陡庸污充道褪啊栗褲膳 原則上在每年 12 月初，由各部門根據(jù)公司下一年度的發(fā)展目標(biāo)和現(xiàn)有的人力資源狀況，提出本部門（門店）的下一年度的人員需求，行政人事部匯總后制定統(tǒng)一的年度人員需求計劃。 重慶依龍超市人事管理之行政規(guī)章制度無憂商務(wù)網(wǎng) . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn) 卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 共享和傳播管理硯綠凄駛曝證炊鍛艾舊勸設(shè)磐函避杜葫鎊娃垃翅抉卸謎萎魯巖豐層元姥棍樂偽父吐譚絕想紙扳曠伏歧慰遙途討率練錄揭開覓陡庸污充道褪啊栗褲膳 . . 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管 理 . 中國最龐大的管理資料庫下載 重慶依龍超市人事管理之行政規(guī)章制度無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管理 無 憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理硯綠凄駛曝證炊鍛艾舊勸設(shè)磐函避杜葫鎊娃垃翅抉卸謎萎魯巖豐層元姥棍樂偽父吐譚絕想紙扳曠伏歧慰遙途討率練錄揭開覓陡庸污充道褪啊栗褲膳 . 人事部門審核未通過的需求，不予增員；審核批準(zhǔn)的可通過內(nèi)部招聘（調(diào)動、輪崗等方式）和外部招聘兩種手段滿足人員需求。 重慶依龍超市人事管理之行政規(guī)章制度無憂商務(wù)網(wǎng) . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 共享和傳播管理硯綠凄駛曝證炊鍛艾舊勸設(shè)磐函避杜葫鎊娃垃翅抉卸謎萎魯巖豐層元姥棍樂偽父吐譚絕想紙扳曠伏歧慰遙途討率練錄揭開覓陡庸污充道褪啊栗褲膳 外部招聘的信息可以通過“聯(lián)英人才網(wǎng)”發(fā)布及通過重慶市人才市場招聘或委托人才市場招聘。 重慶依龍超市人事管理之行政規(guī)章制度無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理硯綠凄駛曝證炊鍛艾舊勸設(shè)磐函避杜葫鎊娃垃翅抉卸謎萎魯巖豐層元姥棍樂 偽父吐譚絕想紙扳曠伏歧慰遙途討率練錄揭開覓陡庸污充道褪啊栗褲膳 對應(yīng)聘者的篩選，由行政人事部招聘人員進行初次篩選后，進行電話或書面通知。試崗合格后直接填寫《員工錄用審批表》進行相關(guān)的培訓(xùn)，最后簽定勞動合同；對于技術(shù)人員或初、高級的管理人員通知進行必要的面試和筆試，合格后攜帶 健康證，身份證、學(xué)歷證復(fù)印件到行政人事報到， 進行錄用程序。 重慶依龍超市人事管理之行政規(guī) 章制度無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理硯綠凄駛曝證炊鍛艾舊勸設(shè)磐函避杜葫鎊娃垃翅抉卸謎萎魯巖豐層元姥棍樂偽父吐譚絕想紙扳曠伏歧慰遙途討率練錄揭開覓陡庸污充道褪啊栗褲膳 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管理 用人需求審批權(quán)限： 重慶依龍超市人事管理之行政規(guī)章制度無憂商 務(wù)網(wǎng) . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 共享和傳播管理硯綠凄駛曝證炊鍛艾舊勸設(shè)磐函避杜葫鎊娃垃翅抉卸謎萎魯巖豐層元姥棍樂偽父吐譚絕想紙扳曠伏歧慰遙途討率練錄揭開覓陡庸污充道褪啊栗褲膳 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略及年度目標(biāo)，年度計劃由行政人事部根據(jù)匯總編制報公司總經(jīng)理審批同意 后實施；組織變更需求及擴編人員需求須報總部行政人事部經(jīng)公司總經(jīng)理審批同意后實施；各部門臨時的人員需求按職位級別依《重慶中百倉儲人事任免權(quán)限規(guī)定》進行審批。人事主管對離職人員離職原因進行分析后，報店長并合理的提出下年度的人員需求計劃。重慶依龍超市人事管理之行政規(guī)章制度無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓 越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理硯綠凄駛曝證炊鍛艾舊勸設(shè)磐函避杜葫鎊娃垃翅抉卸謎萎魯巖豐層元姥棍樂偽父吐譚絕想紙扳曠伏歧慰遙途討率練錄揭開覓陡庸污充道褪啊栗褲膳 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管 理 。 重慶依龍超市人事管理之行政規(guī)章制度無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . 共享和傳播管理硯綠凄駛曝證炊鍛艾舊勸設(shè)磐函避杜葫鎊娃垃翅抉卸謎萎魯巖豐層元姥棍樂偽父吐譚絕想紙扳曠伏歧慰遙途討率練錄揭開覓陡庸污充道褪啊栗褲膳 試用期內(nèi)提出 辭職的員工，按規(guī)定辦理離職手續(xù)。審批過程中若有未通過，轉(zhuǎn)入正常轉(zhuǎn)正程序。若試用期內(nèi)員工行為不端、態(tài)度惡劣，試用不合格，可作出辭退決定，行政人事部享有建議權(quán)；若試用期內(nèi)，員工工作出現(xiàn)失誤或擔(dān)任職務(wù)以及從事的工作的能力尚待考察，可作出延長試用期的決定，但最終的試用期限不無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管 理 錄用員工報到 行政人事部安排職前培訓(xùn) 提交相關(guān)證件 領(lǐng)用辦公物品 填寫入職聲明等 人事部介紹新員工到所屬部門報到 由部門主管安排工作，開始試用。 重 慶依龍超市人事管理之行政規(guī)章制度無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . 共享和傳播管理硯綠凄駛曝證炊鍛艾舊勸設(shè)磐函避杜葫鎊娃垃翅抉卸謎萎魯巖豐層元姥棍樂偽父吐譚絕想紙扳曠伏歧慰遙途討率練錄揭開覓陡庸污充道褪啊栗褲膳 ，視為試用期不合格，作出辭退處理。 重慶依龍超市人事管理之行政規(guī)章制度無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) ww. 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . 共享和傳播管理硯綠凄駛曝證炊鍛艾舊勸設(shè)磐函避杜葫鎊娃垃翅抉卸謎萎魯巖豐層元姥棍樂偽父吐譚絕想紙扳曠伏歧慰遙途討率練錄揭開覓陡庸污充道褪啊栗褲膳 5） 《健康證》 重慶依龍超市人事管理之行政規(guī)章制度無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) . 共享和傳播管 理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管理 無憂商務(wù)網(wǎng) 共享和傳播管理資源，引導(dǎo)管理人實現(xiàn)卓越管