工業(yè)企業(yè)人才調(diào)研報告與工業(yè)企業(yè)幫扶活動方案匯編-閱讀頁
2024-11-20 22:20本頁面
【正文】 相應(yīng)補(bǔ)貼的方式，吸引更多的高級管理人才到企業(yè)工作，并通過優(yōu)厚的待遇留住人才。由政府相關(guān)部門牽頭，利用網(wǎng)絡(luò)、人才市場等媒介，在企業(yè)和人才間架起一座“橋梁”，建設(shè)吸納人才的“快速通道”。整合人力、教育等資源，外聯(lián)網(wǎng)絡(luò)、人才市場等媒介，形成一個立足本縣、輻射外圍的人才儲備庫，使吸引、聘用人才更加方便快捷。企業(yè)與教育培訓(xùn)部門聯(lián)手“因需施培，定向培養(yǎng)”，企業(yè)提供部分培訓(xùn)資金協(xié)助培訓(xùn)部門培養(yǎng)人才，政府再給予一定的補(bǔ)貼，保證人才培養(yǎng)效能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。二、幫扶措施1．成立幫扶工作組我局成立幫扶工作組，組長由企業(yè)掛點(diǎn)縣級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，副組長由局黨委書記擔(dān)任，副局長、工作人員、3人為專職幫扶人員。局幫扶主要領(lǐng)導(dǎo)每年不少于5次，專職幫扶成員每月不少于2次，與企業(yè)主開展面對面交心，堅定企業(yè)在發(fā)展的信心和決心。幫扶工作組每月底將幫扶工作開展情況報局主要領(lǐng)導(dǎo)和縣新型工業(yè)化推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的用工、用電、資金、治安等方面的困難和問題，幫扶工作組要立說立行，盡快幫助解決。加強(qiáng)對產(chǎn)品的保護(hù)力度，嚴(yán)厲打擊假冒偽劣等違法行為。4．幫助做好爭資立項鼓勵企業(yè)用足、用好政府支持企業(yè)發(fā)展的各項政策措施，幫助企業(yè)做好項目包裝、申報基礎(chǔ)工作，提高項目質(zhì)量，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，積極爭取國家和省、市支持企業(yè)發(fā)展的各類項目和資金
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