建委、勞動(dòng)合同示范文本-閱讀頁
2025-01-04 17:24本頁面
【正文】 十一、勞動(dòng)爭議處理及其他 第二十一條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以到項(xiàng)目所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)、依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織或者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解；調(diào)解不 成的或者當(dāng)事人不愿意調(diào)解的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。 第二十三條 本合同未盡事宜或與現(xiàn)行及今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲方（公章） 乙方 簽字： 法定代表人（簽字）： 簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日 8 簽 約 須 知 一、本合同書適用于在京施工的各類建筑企業(yè)使用的人員。 三、用人單位與勞動(dòng)者使用本合同書簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙方協(xié)商 約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。 四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí)，可另附紙。 六、本合同一式三份，用人單位和勞動(dòng)者雙方各持一份，另一份留工地項(xiàng)目部備查。 七、（一）采取按日計(jì)算工資的方式的，甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄乙方出勤情況、編制出勤記錄，并于每月 日前交乙方簽字 確認(rèn)出勤情況。 （二）采取計(jì)量工資方式的： 甲方應(yīng)當(dāng)書面明確告知乙方工作標(biāo)準(zhǔn)，本合同附件中無書面告知記錄的、視為乙方工作符合甲方標(biāo)準(zhǔn) ； 甲方應(yīng)如實(shí)記錄乙方工作量完成情況，并于每月 日前 9 交乙方書面確認(rèn)，雙方對于工作量完成情況沒有爭議的，應(yīng)當(dāng)即時(shí)履行書面簽認(rèn)手續(xù)，書面簽認(rèn)手續(xù)一式兩份，甲方、乙方各留存一份；雙方對于工作量完成情況存在爭議的，應(yīng)當(dāng)對工作量爭議內(nèi)容履行書面簽認(rèn)手續(xù)，書面簽認(rèn)手續(xù)一式兩份，甲方、乙方各留存
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