考勤、請(qǐng)銷假管理制度-閱讀頁
2025-01-04 06:45本頁面
【正文】 假 3 天。 7 天以上的由主管廠長審批。 員工休假應(yīng)提前申請(qǐng)，待批準(zhǔn)后方可休假。 病假：員工請(qǐng)休病假時(shí)需持醫(yī)院有效證明，否則不予批假。 法定假日由部門安排休息，正常上班值班者，事后安排補(bǔ)休（特殊情況除外）。 1產(chǎn)假假期為 60 天 (違反國家計(jì)劃生育政策的除外 )。 1公假：員工參加政府或社會(huì)團(tuán)體活動(dòng)，并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，報(bào)人事部門審核后，可享受有薪假期。如發(fā)現(xiàn)請(qǐng)假條與考勤情況不符，不予計(jì)發(fā)工資，并對(duì)負(fù)責(zé)的考勤人員進(jìn)行每次罰款 10元的處罰。
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