20xx年全縣年度考核工作總結(jié)-閱讀頁
2024-11-19 23:46本頁面
【正文】 ?？己速|(zhì)量。特別是對受黨政紀律處分的人員，在縣紀委的配合下，做到考核有根有據(jù)，定位認真準確。一是堅持優(yōu)秀比例不突破單位工作人員的20%；二是堅持分類型、分職務(wù)、分層次確定優(yōu)秀等次，統(tǒng)籌兼顧各層次、各類型、各職務(wù)的優(yōu)秀比例；三是對受黨政紀律處分人員按照處分結(jié)果，依據(jù)有關(guān)政策，確定考核等次；四是對違紀、違章人員確定基本稱職、基本合格、不稱職、不合格等次人員，必須有考核的記錄材料和專題說明材料。
國家機關(guān)及黨群機關(guān)35人的單位較多，為考慮照顧優(yōu)秀比例，因此鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部優(yōu)秀比例與總?cè)藬?shù)相比，略有突破。資料共分享，我們負責(zé)傳
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