20xx人事局年度創(chuàng)建學習型機關工作計劃-閱讀頁
2024-11-19 06:42本頁面
【正文】 機制。對表現(xiàn)突出、成效顯著的個人和科室部門進行必要的獎勵。單位每年安排一定的經(jīng)費用于創(chuàng)建活動，向機關干部免費提供黨工委推薦書籍；凡單位組織或選送外出培訓，其費用由單位承擔。四、學習要求
?。ㄒ唬├碚撀?lián)系實際。聯(lián)系ｘｘ改革發(fā)展穩(wěn)定的實際，聯(lián)系本人的思想和工作實際開展學習。領導干部以身作則，帶頭學習，機關同志積極參與，自覺學習，共同營造本單位良好的學習氛圍?？剖也块T負責人制訂好本部門學習計劃，抓好學習，做好記載。本單位機關全體人員都要有個人學習計劃，年中、年末個人述職要述學，介紹本年度學習情況。組長郭惠毅全面負責學習型機關的創(chuàng)建工作。副組長朱國平負責組織開展各類主題實踐活動和思想政治工作研討，制訂相關制度、辦法，抓好考勤和資料臺帳工作。（二）工作安排此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除
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