qcc活動(dòng)系列講---(一)-閱讀頁(yè)
2024-11-19 06:16本頁(yè)面
【正文】 運(yùn)原則(一),自動(dòng)自發(fā) 品管圈活動(dòng)，應(yīng)是由大家自由參加。 自我啟發(fā) 培養(yǎng)圈員的上近心，使能自已努力用功，有強(qiáng)烈的求知欲，不落后的心理。如有一、二人不願(yuàn)參加，圈長(zhǎng)一定要盡全力促使參加，多花一此功夫是有必要的。,品管圈營(yíng)運(yùn)原則(二),全員發(fā)言 圈員都能很自然的把自已的意見(jiàn)表達(dá)出來(lái)，才能真正的把大家的智慧完全發(fā)揮出來(lái)，所以圈會(huì)時(shí)應(yīng)力求圈員涌躍發(fā)言。,DLINK,第二十一頁(yè)，共三十二頁(yè)。 2.想使他人快樂(lè)。,如何組圈(二),品管圈員的人數(shù) 在3~7個(gè)人最好,DLINK,第二十三頁(yè)，共三十二頁(yè)。 自主的組成品管圈，並向廠內(nèi)推行總部報(bào)名。 自主的召集，並主持品管圈圈會(huì)。(QC教育、技術(shù)教育等) 把圈員的意見(jiàn)統(tǒng)一並上級(jí)報(bào)告或提案改善。,DLINK,第二十四頁(yè)，共三十二頁(yè)。 (2)圈員都為參加過(guò)QCC活動(dòng)的人員，應(yīng)由圈員推選為好。,圈員的任務(wù),參加品管圈，並參加其活動(dòng) 確實(shí)遵守作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書(shū) 以圈員自已的力量來(lái)建立良好的人際關(guān)系。 確?，F(xiàn)場(chǎng)的安全與自已的安全。 以品管圈活動(dòng)，促進(jìn)工作的愉快性。,品管圈成立初期之困難點(diǎn)(一),通常來(lái)講一般品管圈成立之初都存在以下問(wèn)題： (1)圈長(zhǎng)或圈員對(duì)品管圈活動(dòng)了解不足，學(xué)習(xí)不夠，使得活動(dòng)不知如何具體進(jìn)行。 (3)圈會(huì)在什麼時(shí)候開(kāi)，又如何不致防礙日常工作。,品管圈成立初期之困難點(diǎn)(二),有關(guān)上述第一個(gè)問(wèn)題之對(duì)策 (圈長(zhǎng)或圈員對(duì)品管圈活動(dòng)了解不足，學(xué)習(xí)不夠，使得活動(dòng)不知如何具體進(jìn)行。,品管圈成立初期之困難(三),有關(guān)第二個(gè)問(wèn)題之對(duì)策 (因圈員工作性質(zhì)不同，活動(dòng)主題選取困難)。 (2)如尚不能統(tǒng)合意見(jiàn)，可經(jīng)由圈員投票決定。,品管圈成立初期之困難(四),有關(guān)第三項(xiàng)之對(duì)策方法 (圈會(huì)在什麼時(shí)候開(kāi)，又如何不致防礙日常工作) (1)與上司商討，要求協(xié)助 (2)保持圈員之間的緊密溝通 (3)獲得現(xiàn)場(chǎng)及周?chē)藛T推動(dòng)上之理解及協(xié)助。,品管圈成立初期之困難(五),還有就是我們的幫助，每個(gè)圈有問(wèn)題、遇到了難題，都可以隨時(shí)找我們。,內(nèi)容總結(jié),DLINK。(1)改善企業(yè)體質(zhì)，繁榮企業(yè)。品管圈活動(dòng)的管理理念性善管理。自我啟發(fā)、相互啟發(fā)。(4)全部成員按照能力派給特定任務(wù)，每個(gè)人對(duì)任務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。利用圈會(huì)達(dá)成自我啟發(fā)、相互啟發(fā)的效用。,
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