【正文】 開展社區(qū)矯正工作一年多來的實(shí)際，6月17日上午組織全縣14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)專管社區(qū)矯正工作內(nèi)勤的專干共14人，在司法局四樓會(huì)議室舉辦了為期半天的全縣社區(qū)矯正專干培訓(xùn)。三是9月9日結(jié)合工作督查部署，就社區(qū)矯正工作中常見的疑難問題，對所有司法所長進(jìn)行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是結(jié)合上級(jí)要求制訂了社區(qū)矯正工作要點(diǎn)。并將工作任務(wù)進(jìn)行分解，逐月抓落實(shí)。為進(jìn)一步規(guī)范我縣社區(qū)矯正工作的操作流程，避免執(zhí)行制度不嚴(yán)格、操作不規(guī)范、隨意性大等問題，結(jié)合今年全省社區(qū)矯正工作培訓(xùn)和市局相關(guān)工作會(huì)議精神，吸取兩個(gè)細(xì)則、兩個(gè)方案、辦法的精華，去粗取精，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子反復(fù)研究，制度了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)矯正工作的實(shí)施意見》。三是狠抓矯正工作站點(diǎn)規(guī)范化建設(shè)。在有矯正對象23名的村社區(qū)按按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)陣地建設(shè)的要求逐一建立了規(guī)范化的矯正工作點(diǎn)，將社區(qū)矯正工作不斷向村社區(qū)延伸，也保證了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村社區(qū)學(xué)習(xí)教育有場所。為扎實(shí)推進(jìn)我縣特殊人群幫教管理工作，實(shí)現(xiàn)社會(huì)安定和諧，把平安和諧望城建設(shè)提升到一個(gè)新水平，我們把對社區(qū)矯正對象的管理作為推動(dòng)社會(huì)管理創(chuàng)新，全面打造司法行政機(jī)關(guān)服務(wù)社會(huì)的一個(gè)新的亮點(diǎn)工作來抓。按照“三級(jí)聯(lián)動(dòng)，關(guān)口前移”的模式進(jìn)行審前社會(huì)調(diào)查，使犯罪嫌疑人在判罪之前就認(rèn)識(shí)到了犯罪必然會(huì)要受到懲處，形成了“依靠群眾，意見從群眾中來，監(jiān)管到群眾中去，共同負(fù)責(zé)”的“大監(jiān)管”局面。在審前調(diào)查時(shí)，都會(huì)邀請社會(huì)“五老”、嫌疑人近鄰、村社區(qū)工作人員等到會(huì)讓他們發(fā)表自己的意見，并要求他們以后作為志愿者一起對罪犯進(jìn)行教育幫助，形成了一種“大矯正”的局面。二是通過審前社會(huì)調(diào)查進(jìn)行警示教育。一方面明確告誡嫌疑人無論將來被判處監(jiān)內(nèi)刑還是監(jiān)外刑，其罪犯的身份不會(huì)變，另一方面告誡嫌疑人社區(qū)矯正對象只適應(yīng)于初犯，以后如果不遵紀(jì)守法再犯新罪，就只能是老帳新帳一起算，罪加一等。按照市縣關(guān)于開展“司法公正長沙行”活動(dòng)的要求，我們通過制定下發(fā)方案，進(jìn)行部署動(dòng)員，精心準(zhǔn)備集中宣傳日活動(dòng)。這次集中宣傳，共懸掛橫幅25條，放汽球52個(gè)，設(shè)板報(bào)和宣傳展板60多塊，并張貼了大量的標(biāo)語，先后出動(dòng)宣傳車15臺(tái)次。加強(qiáng)宣傳推介。也推介了我縣審前社會(huì)調(diào)查的成功經(jīng)驗(yàn)等。這次共清查出去年10月份以來的新判對象42名，其中由于法律文書缺失或者人員沒有及時(shí)報(bào)到而導(dǎo)致沒有及時(shí)納入矯正的共15人。通過比對加強(qiáng)了各部門之間的配合度，也有效地防止了監(jiān)外刑人員的脫管、漏管。當(dāng)然在工作中也存在這樣那樣的不足，請領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。在進(jìn)行社區(qū)矯正過程中，以下工作原則顯得尤為重要：首先是接納，接納原則意味著在對矯正對象開展工作的時(shí)候，社會(huì)工作者不能以個(gè)人的價(jià)值觀評(píng)判對方，而是接受對方作為獨(dú)特的個(gè)體和個(gè)人價(jià)值，相信并尊重對方的人格，時(shí)刻保持一種接受和尊重的態(tài)度，按照自愿接受的原則和規(guī)范從事服務(wù)。其次是尊重，即承認(rèn)每個(gè)人都有與生俱來的價(jià)值與尊嚴(yán)，因此不管矯正對象實(shí)施了多么惡性的犯罪行為，都應(yīng)該尊重其人格。使其消除戒備心理，愿意與工作者建立起和諧、信任的工作關(guān)系。秉持助人自助的原則，幫助案主積極參與對自身狀況的改善。在社區(qū)矯正的實(shí)踐中，一定要強(qiáng)調(diào)矯正對象具有自我選擇和自我決定的權(quán)利，他們有權(quán)利決定自己的未來和走向，當(dāng)然也要為自己的決定和選擇付出代價(jià)和承擔(dān)后果。注意結(jié)合案例具體分析。社區(qū)矯正服務(wù)，有哪些介入策略（答題要點(diǎn)）即專業(yè)社會(huì)工作方法（主要是個(gè)案工作）如何在社區(qū)矯正中運(yùn)用和體現(xiàn)首先是關(guān)系建立，社區(qū)矯正離不開矯正對象的配合。同時(shí)，關(guān)系的建立，一方面可以緩解案主的焦慮和不安。結(jié)合社區(qū)矯正，專業(yè)關(guān)系的建立，便于工作者與矯正對象建立起信任和和諧的工作關(guān)系。社區(qū)矯正中，從矯正對象的接受到收集資料，制定矯正方案，再到工作評(píng)估，自始至終都會(huì)運(yùn)用會(huì)談技術(shù)。同時(shí)，為了取得良好的會(huì)談效果，工作者必須學(xué)會(huì)掌握積極傾聽、同理心以及自我表露等技巧。做好社區(qū)矯正工作中的個(gè)案管理服務(wù)。但解決這六類問題的社會(huì)資源卻顯得十分匱乏，不可能完全靠政府解決，然而這些問題糾纏在一起，會(huì)讓狀況顯得復(fù)雜、難以把握。詳細(xì)說來，主要包括：心理社會(huì)治療模式、人本治療模式、任務(wù)中心模式、行為治療模式、現(xiàn)實(shí)治療模式、理性情緒治療模式以及家庭結(jié)構(gòu)模式等。社區(qū)矯正服務(wù)，社會(huì)工作理念的引入總體說來，社會(huì)工作特有的價(jià)值理念提供了與刑法執(zhí)行不同的切入視角和工作方式?！敖蛹{”是社會(huì)工作在社區(qū)矯正中的基本價(jià)值理念只要進(jìn)入社會(huì)工作領(lǐng)域，他們將得到受助者同樣的待遇。所以調(diào)動(dòng)社會(huì)資源，運(yùn)用社區(qū)、小組、個(gè)案（最主要）三大社會(huì)工作方法幫助案主增能，使之盡快恢復(fù)社會(huì)功能，融入社會(huì)生活。方案設(shè)計(jì)題：社會(huì)工作實(shí)務(wù)通用過程模式共包括六個(gè)環(huán)節(jié)：接案、預(yù)估、計(jì)劃、實(shí)施、評(píng)估以及結(jié)案。此外，收集的資料主要包括：個(gè)人的基本資料、生理及心理資料等。具體預(yù)估的問題包括：首先矯正對象是主動(dòng)還是被動(dòng)的求助；其次矯正對象的問題何在？怎么產(chǎn)生？求助者期望達(dá)到什么目標(biāo)以及需要什么結(jié)果；再次，要明白矯正對象自己做過什么樣的努力等。（2）目標(biāo)的類型：首先是直接目標(biāo)，即是針對矯正對象提出的現(xiàn)實(shí)性問題進(jìn)行的探討，促進(jìn)案主進(jìn)行自我了解和自決；其次是中間目標(biāo)，即是協(xié)助案主認(rèn)識(shí)自己、接納自己和欣賞自己，建立健康的自我形象和適當(dāng)?shù)纳罘绞降?。?）制定目標(biāo)的過程：首先是工作者要重述矯正對象的問題，以再次確認(rèn)問題；其次是協(xié)助矯正對象列出與問題相關(guān)的問題，以再次確定問題的焦點(diǎn)；再次是協(xié)助矯正對象確定問題的解決優(yōu)先次序；最后即協(xié)助矯正對象明確他或她想要的結(jié)果。計(jì)劃并非隨意制定的，要考慮為矯正對象提供最合適的服務(wù)，機(jī)構(gòu)所能提供的資源和幫助、工作者的能力以及工作者對資源的了解和掌握程度等。促使自身的改變；“聯(lián)系人”即對案主實(shí)施有效幫助時(shí)，工作者要整合各種資源；“教育者”即工作者并不只進(jìn)行知識(shí)的傳授，還指有些時(shí)候作為榜樣進(jìn)行人際關(guān)系的示范，扮演一些角色甚至講些道理等；“倡導(dǎo)者”即工作者要利用自身的權(quán)利和身份，積極倡議機(jī)構(gòu)實(shí)行一些改革或動(dòng)員案主一起爭取一些合理的資源和權(quán)益；“治療者”即工作者運(yùn)用自己的知識(shí)和專業(yè)，幫助矯正對象宣泄郁悶的情緒，提高矯正對象的認(rèn)知能力，學(xué)習(xí)些處事技巧以應(yīng)對生活中的困難等。處理方法：（1）提前告知（2）穩(wěn)定并進(jìn)一步增強(qiáng)矯正對象已經(jīng)獲得的成就（3）探討影響矯正對象問題解決的因素（4）處理矯正對象與工作者分離的情緒評(píng)估的內(nèi)容包括：對實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的測量、對案主影響的測量以及倡導(dǎo)和同事對工作進(jìn)展的評(píng)