【正文】 好、風(fēng)險(xiǎn)小、有競爭力的金融產(chǎn)品，真正能夠滿足客戶需要。提升網(wǎng)點(diǎn)形象的要求目標(biāo)？答：網(wǎng)點(diǎn)形象是農(nóng)村信用社最直觀的窗口形象，要按照統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)、安全、高效、節(jié)約、整浩的要求展開網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)視覺形象、安全防范、職場管理和員工行為的標(biāo)準(zhǔn)化，提高農(nóng)村信用社的公眾形象。1分步達(dá)到現(xiàn)代金融企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)的內(nèi)容與要求？答：以現(xiàn)代金融企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)為標(biāo)桿，通過58年的努力，使全省農(nóng)村信用社不良資產(chǎn)率、資本充足率、資產(chǎn)流動(dòng)率、備付金率、資產(chǎn)利潤率、資產(chǎn)損失備付率等安全性、流通性、效益性指標(biāo)逐步達(dá)到現(xiàn)代金融企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)，真正把農(nóng)村信用社打造成正規(guī)的金融機(jī)構(gòu)。1風(fēng)險(xiǎn)管理的架構(gòu)與機(jī)制的主要內(nèi)容？答：完善法人治理結(jié)構(gòu)；完善法人單位內(nèi)控體系；實(shí)施有效行業(yè)管理。1完善法人單位內(nèi)控體系的內(nèi)容與要求？答：內(nèi)控制度體系、內(nèi)控組織責(zé)任體系、內(nèi)控監(jiān)督保障體系三大體系。1風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)容與重點(diǎn)？答：提高新增貸款質(zhì)量，重點(diǎn)防范信貸風(fēng)險(xiǎn)；建立風(fēng)險(xiǎn)處置機(jī)制，嚴(yán)控負(fù)債和中間業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；規(guī)范會(huì)計(jì)操作，防范財(cái)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)；審慎高效營運(yùn)資金，防范資金業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；適應(yīng)電子化業(yè)務(wù)需要，防范電子銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理，防范信息化建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)；加強(qiáng)安全保衛(wèi)和綜合治理，防范安全事故?！笆灰保?不準(zhǔn)內(nèi)扛，鬧不團(tuán)結(jié)；1不準(zhǔn)弄虛作假，陽奉陰違；1不準(zhǔn)參與賭博、嫖娼、吸毒等違法犯罪活動(dòng)；1不準(zhǔn)個(gè)人經(jīng)商辦企業(yè)和伙同他人經(jīng)商辦企業(yè)；1不準(zhǔn)從事或授意、指使、縱容、包庇其他人員從事違規(guī)、違紀(jì)、違法經(jīng)營活動(dòng)；1不準(zhǔn)為親屬、朋友等關(guān)系人違規(guī)發(fā)放貸款、投資、擔(dān)保、融資、結(jié)算、提現(xiàn)等金融業(yè)務(wù)；1不準(zhǔn)接受關(guān)系戶安排的晏請(qǐng)、高檔娛樂、旅游消費(fèi)，或收受貴重禮品、有價(jià)證券和現(xiàn)金；1不準(zhǔn)利用職務(wù)之便紹介親友承接本單位工程項(xiàng)目、推銷產(chǎn)品；1不準(zhǔn)利用職務(wù)之便在內(nèi)部公務(wù)活動(dòng)中收受下屬單位或個(gè)人的錢物；不準(zhǔn)在工作日中餐飲酒。《江西省農(nóng)村信用社職員等級(jí)管理暫行辦法》中獎(jiǎng)勵(lì)晉檔的規(guī)定？答：對(duì)信用社有突出貢獻(xiàn)的，為信用社創(chuàng)造巨大經(jīng)濟(jì)效益的；保衛(wèi)集體財(cái)產(chǎn)功，為信用社挽回巨大的經(jīng)濟(jì)損失。2《江西省農(nóng)村信用社職員等級(jí)管理暫行辦法》中降級(jí)降檔的規(guī)定？答：連續(xù)兩年考核不稱職的，下降一個(gè)員工等級(jí)；違犯有關(guān)紀(jì)律受到記大過、留用察看處分的降一個(gè)員工等級(jí)；破壞正常經(jīng)營秩序，且造成嚴(yán)重不良影響的，下降一個(gè)員工等級(jí)；受到撤、降職處分的員工，降到處分后的相應(yīng)等級(jí)；在兩個(gè)考核內(nèi)，有一年考核不稱的下降一個(gè)員工檔次?；拘匠暾脊べY總額的40%，績效薪酬占工資總額的60%，獎(jiǎng)金按考評(píng)辦法計(jì)提。2合同的概念，訂立合同應(yīng)遵循的原則及無效合同的情形？答：概念：民事主體法人、其他經(jīng)濟(jì)組織、個(gè)體工商戶、農(nóng)村承包經(jīng)營戶相互之間，為實(shí)現(xiàn)一定的經(jīng)濟(jì)目的，明確相互權(quán)利義務(wù)關(guān)系而訂立的合同。無效合同情形：違反法律和行政法規(guī)的合同；采取欺詐、脅迫等手段所簽訂的合同；代理人超越代理權(quán)限簽訂的合同；違反國家利益或社會(huì)公共利益的經(jīng)濟(jì)合同。勞動(dòng)合同應(yīng)載明用人單位名稱、住所；勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、文化程度等基本情況。2《江省農(nóng)村信用社工作人員違規(guī)行為處理辦法（試行）》違規(guī)行為處理方式？答：對(duì)于違規(guī)工作人員的處理種類有：經(jīng)濟(jì)處罰：包括罰款、扣發(fā)薪酬；紀(jì)律處分：警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除留用、開除；其他處理：批評(píng)教育和組織處理。農(nóng)村信用社員工受到下列處理的，給予相應(yīng)扣分：①受到省聯(lián)社責(zé)令書面檢查或誡勉談話處理的，每次扣10分；②內(nèi)受經(jīng)濟(jì)處罰超過3次的，扣2分；③受到停職檢查或全省通報(bào)批評(píng)的，每次扣14分；④受到解聘職務(wù)或解聘專業(yè)職務(wù)處理的，扣15分；⑤受到行政警告處分的，扣25分；⑥受到行政記過的，扣30分；⑦受到責(zé)令辭退或免職的處理的，扣35分；⑧受到行政記大過處分的，扣40分；⑨受到行政降級(jí)處分的，扣45分；⑩受到行政撤職處分的，扣50分；?受到行政開除留用處分的，扣91分；?受到行政開除處分、限期調(diào)離、解除勞動(dòng)合同或辭退除名的處理，扣100分。第五篇：農(nóng)信社安全考試安全保衛(wèi)單位:一、填空題農(nóng)村信用社“四雙制度”是指 “（雙人守庫）、（雙人管庫）、（雙人押運(yùn)）、（雙人臨柜）”制度。營業(yè)期間應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的原則是（早發(fā)現(xiàn)）、（早報(bào)警）和（早處置）。未執(zhí)行雙人守庫、值班制度，造成誤崗、脫崗、空崗、提前離崗的，給予違規(guī)責(zé)任人(10002000元)罰款，給予違規(guī)責(zé)任人記過至開除處分。業(yè)務(wù)庫門、保險(xiǎn)柜、自助設(shè)備填鈔間和槍柜等要害部位鑰匙，須執(zhí)行雙鎖A、B鑰匙雙人管理，A、B鑰匙由（雙人保管）、（平行交接）、（專人監(jiān)交），并在交接登記簿上詳細(xì)登記，簽字確認(rèn)。私拉亂接電線、超負(fù)荷用電、使用明火或禁用電器設(shè)備的，給姓名： 予分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、違規(guī)責(zé)任人（10002000）元罰款，或處警告至記過處分。不設(shè)庫的分支機(jī)構(gòu)必須嚴(yán)格執(zhí)行“（三不留）”制度。1營業(yè)期間，未按規(guī)定使用聯(lián)動(dòng)門的，給予違規(guī)責(zé)任人(10002000元)罰款，或處(警告至記過處分)。1押運(yùn)期間，押運(yùn)人員應(yīng)嚴(yán)守押運(yùn)秘密，不得向外泄露押運(yùn)（時(shí)間）、（地點(diǎn)）、（數(shù)量）、（線路）、（人員）、（車型）等情況，不得在（公共場合）和（電話）中談?wù)撗哼\(yùn)事項(xiàng)。二、選擇題（單選和多選）1安全保衛(wèi)工作的方針（ABCD）。A、盜竊 B、搶劫 C、詐騙 D、涉槍1安全保衛(wèi)工作的“四個(gè)環(huán)節(jié)”是指（ABCD）。A、5千元 B、1萬元 C、2萬元 D、2萬元以上含2萬元 晚間值班期間庫區(qū)防入侵報(bào)警系統(tǒng)被觸發(fā)，守庫人員不應(yīng)（B）。2押運(yùn)工作的流程是什么？答：準(zhǔn)備、出庫、路途行駛、網(wǎng)點(diǎn)接送款、入庫、結(jié)束。2在營業(yè)場所，對(duì)哪些人員應(yīng)提高警惕？答：在營業(yè)廳內(nèi)長時(shí)間逗留不辦理任何業(yè)務(wù)的；東張西望觀察視頻監(jiān)控或其他安防設(shè)施的；明顯窺視他人的衣兜、手包或注意他人填寫憑條、存取款的；故意擁擠、挑釁破壞營業(yè)秩序，制造事端的；頭臉遮擋或衣著明顯異常，手始終放在衣服里或兜內(nèi)，舉止表情緊張，形跡可疑的；在營業(yè)廳門口或在汽車內(nèi)長時(shí)間不走，徘徊、觀察的。金庫鑰匙未經(jīng)批準(zhǔn)不能擅自移交他人。金庫備份鑰匙必須按規(guī)定封存、保管。2發(fā)生火災(zāi)突發(fā)事故時(shí)的處置原則和處置程序是什么？答：發(fā)生火災(zāi)突發(fā)事故時(shí)，員工應(yīng)保持鎮(zhèn)靜，按照早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)警、早處置的原則和報(bào)警、疏散、撲救的處置程序及時(shí)應(yīng)對(duì)，最大限度地降低人員傷亡和資金財(cái)產(chǎn)損失。