綜治維穩(wěn)工作中心職責(zé)制度最終5篇-閱讀頁
2024-11-16 23:09本頁面
【正文】 。安全辦：主要負(fù)責(zé)中心交辦的轄區(qū)企事業(yè)單位、商場、市場及公共場所的各類安全生產(chǎn)和消防安全隱患的查處。工 商：主要負(fù)責(zé)中心交辦的在市場經(jīng)營活動中引發(fā)的矛盾糾紛，加強(qiáng)市場監(jiān)督管理和行政執(zhí)法工作，保護(hù)正當(dāng)經(jīng)營者和消費(fèi)者的合法權(quán)益，維護(hù)和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序。人事勞動：主要負(fù)責(zé)中心交辦的勞動就業(yè)、下崗失業(yè)、勞動保障服務(wù)、離退休人員管理、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、老年生活保障補(bǔ)助等涉及民生工作中出現(xiàn)的矛盾糾紛。林業(yè)站：主要負(fù)責(zé)中心交辦的林木林地所有權(quán)爭議、水利等方面出現(xiàn)的矛盾糾紛和問題隱患。婦 聯(lián)：主要負(fù)責(zé)中心交辦的涉及歧視、侵犯、虐視婦女兒童的家庭等引發(fā)的矛盾糾紛；聯(lián)合做好宣傳、普及有關(guān)婦女兒童的法律法規(guī)知識和“平安家庭”創(chuàng)建活動；反映村（社區(qū)）婦女群眾的意見、建議和要求。其它協(xié)作部門：按照職能分工積極做好配合協(xié)作工作。（二）組織協(xié)調(diào)各部門抓好轄區(qū)內(nèi)綜治維穩(wěn)信訪工作各項(xiàng)措施的落實(shí)，組織召開工作例會。（四）定期組織開展排查矛盾糾紛、治安突出問題、安全生產(chǎn)隱患，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門及時調(diào)處化解矛盾糾紛、整治治安突出問題和安全生產(chǎn)隱患。（六）轄區(qū)發(fā)生重大災(zāi)害事故、突發(fā)群體性事件以及重大治安案件時，第一時間到現(xiàn)場指導(dǎo)處理。（八）辦理黨委、政府和上級綜治維穩(wěn)信訪部門交辦的其它任務(wù)。定期向主任匯報各項(xiàng)工作開展情況，重大事項(xiàng)及時報告。（三）協(xié)助主任落實(shí)檢查考核制度，協(xié)調(diào)各部門按照“六聯(lián)”機(jī)制的要求，充分發(fā)揮部門職能作用，抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。（五）深入開展調(diào)查研究，了解和掌握轄區(qū)綜治維穩(wěn)信訪工作情況，及時向主任提出工作建議。鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪工作中心工作人員職責(zé)（一）圍繞綜治維穩(wěn)信訪工作中心的職責(zé)任務(wù)積極開展日常工作。（三）協(xié)調(diào)各部門抓好綜治維穩(wěn)信訪工作各項(xiàng)措施的落實(shí)；指導(dǎo)和推動村（社區(qū)）、各單位開展平安建設(shè)活動。（五）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪工作中心每個月召開一次工作例會（特殊情況適時召開），由中心主任主持，通報工作情況，分析形勢，掌握工作動態(tài)，查找工作薄弱環(huán)節(jié)和存在問題，研究相應(yīng)工作措施及對策，部署下一階段工作。首問責(zé)任人受理群眾來信來訪后，無論群眾提出的問題和要求是否屬于自己職責(zé)（權(quán)）范圍，都要耐心詢問情況，做好登記備案。需要轉(zhuǎn)交其他部門解決的，及時轉(zhuǎn)交相關(guān)部門處理，并做好催辦督辦、群眾答復(fù)工作。一般的信件在5日內(nèi)轉(zhuǎn)到承辦部門人員，重要問題信訪件3日內(nèi)落實(shí)到承辦人員。四、情況報告制度鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪工作中心定期和不定期向鎮(zhèn)黨委、政府以及上級綜治辦報告轄區(qū)治安狀況、矛盾糾紛排查化解、治安亂點(diǎn)整治、“法輪功”等邪教組織違法犯罪活動情況。五、督察督辦制度鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪工作中心對上級交辦、領(lǐng)導(dǎo)批示的重要任務(wù)、各項(xiàng)階段性重點(diǎn)工作、有影響的矛盾糾紛及信訪案件處理情況等進(jìn)行專項(xiàng)督察督辦。六、資料臺帳制度綜治維穩(wěn)信訪工作中心工作資料臺帳包括：受理事項(xiàng)總登記簿；會議記錄簿；信訪及矛盾糾紛排查調(diào)處交辦、督辦、銷案通知書；社會治安重點(diǎn)地區(qū)及突出治安問題排查整治登記簿；鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪工作中心主要工作數(shù)據(jù)月報表等表格。七、檢查考核制度綜治維穩(wěn)信訪工作中心把綜治維穩(wěn)信訪中心建設(shè)績效納入鎮(zhèn)平安建設(shè)和綜治目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容，與村（社區(qū)）干部的工作實(shí)績、獎懲直接掛鉤。綜治信訪維穩(wěn)中心工作機(jī)制一、矛盾糾紛聯(lián)調(diào)機(jī)制。對重大疑難或涉及兩個以上部門（單位）的糾紛，由中心直接調(diào)處或組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門（單位）共同解決。中心定期開展治安形勢分析，及時發(fā)布治安預(yù)警預(yù)報，落實(shí)治安防控措施。指導(dǎo)督促轄區(qū)機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、企事業(yè)單位落實(shí)內(nèi)部安全保衛(wèi)制度，參與區(qū)域聯(lián)防、協(xié)防工作。根據(jù)階段性重點(diǎn)工作需要，由中心統(tǒng)一調(diào)配使用各組成部門工作力量，統(tǒng)籌安排各項(xiàng)工作任務(wù)。四、突出問題聯(lián)治機(jī)制。五、平安建設(shè)聯(lián)創(chuàng)機(jī)制。六、服務(wù)管理聯(lián)抓機(jī)制。第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪工作中心制度鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心工作制度為了全面加強(qiáng)和規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)工作中心創(chuàng)建成為協(xié)作配合，精干高效，便民利民的工作平臺，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際，特制定如下工作制度：鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)工作中心，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記任主任，派出所所長、司法所所長、法庭庭長任副主任，駐鄉(xiāng)民警、司法員、法庭工作人員等為成員。綜治維穩(wěn)紡信訪工作做到年初有安排，責(zé)任書簽訂要延伸到村，年終全面考核，獎罰兌現(xiàn)，使綜治、維穩(wěn)、信訪工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，積極開展平安創(chuàng)建活動，大力倡導(dǎo)見義勇為，反對封建迷信及邪教活動。建立健全“定期排查、統(tǒng)一受理、包案處理、限期辦理”的社會矛盾糾紛安全隱患及不穩(wěn)定因素排查化解機(jī)制，積極預(yù)防和化解社會矛盾糾紛，維護(hù)社會穩(wěn)定。工作中心對矛盾糾紛、安全隱患及不穩(wěn)定因素實(shí)行包化解任務(wù)、包化解領(lǐng)導(dǎo)、包化解責(zé)任、包化解時限、包化解回訪的五包責(zé)任制。對調(diào)處化解無效，需進(jìn)入法律程序的案件，應(yīng)引導(dǎo)當(dāng)事人通過法律手段移交司法部門處
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