【正文】 務的能力和水平。把關愛員工作為工會工作的重要落腳點，促進和諧。(七)繼續(xù)加強安全生產(chǎn)經(jīng)營工作，切實做好生產(chǎn)經(jīng)營維穩(wěn)工作。共有5個黨總支、29個黨支部，385名黨員，196名干部，1025名在職員工。17月份，全公司實現(xiàn)勞務收入7389萬元，同比增加147萬元；實現(xiàn)內(nèi)部利潤289萬元，超利165萬元；員工收入1335萬元，同比增加91萬元。具體體現(xiàn)在“三個創(chuàng)新”上。學前，首先將學習內(nèi)容發(fā)放給每位學員，進行調(diào)研，廣泛征求意見，然后按需有選擇性進行學習；創(chuàng)新學習機制，變灌輸式為討論式。充分發(fā)揚民主，認真組織討論，統(tǒng)一班子成員思想，形成運輸發(fā)展共識；創(chuàng)新學習效果，變完成式為跟蹤式。如物流公司的組建，當時思想就不統(tǒng)一，是學習達成了共識。同樣，組建清河運輸項目部時，也遇到了阻力，還是學習統(tǒng)一了思想。二、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主要載體，加強基層組織建設，提升基層黨建工作水平如何強化黨建思想政治工作？如何有效地提升黨建工作水平？“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動是最有效的載體?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”活動是學習實踐科學發(fā)展觀的延續(xù)，我們已經(jīng)有了一定的基礎，所以，這次制訂活動方案，不能停留在原有的水平上，更不能比原有的水平還低。如實現(xiàn)“四不八無”之目標；雖然，我們公司剛剛擺脫了生存危機，剛剛脫貧，但作為企業(yè)黨組織的“三大“責任我們必須不折不扣地履行?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”活動實施標準，決不僅僅寫在方案里、停留在紙面上、高掛在墻壁上，而應該學有目標、趕有方向；而應該就在我們身邊、就在我們的日常工作中。由他們組成“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動巡回演講團。高要求。針對個別支部、黨員不敢承諾、不能承諾、不會承諾的問題，公司黨委及時選樹二個典型。并讓全公司基層黨政一把手和黨員代表觀摩學習。因為我們所承諾的對象是廣大職工群眾，一定要實實在在，一定要用通俗的語言，一定要切實可行，一定要具有示范效用。所以這次的承諾非常成功。通俗易懂，簡單易記。我們不缺制度、不缺方案、不缺措施，缺少的是執(zhí)行力。為此，我們將這一活動與干部績效考核掛鉤。高回報。在此基礎上，我們公司將其更加具體化：那就是在十二五內(nèi)確保“三個遞增”、實現(xiàn)“三個跨入”——經(jīng)濟總量以年均20的速度遞增?！毠な杖胍阅昃?0的速度遞增?！毠ぜ寄艿燃壱阅昃?0的速度遞增。——安全生產(chǎn)由局先進單位跨入局模范行列。——精神文明建設由局先進單位跨入省先進行列。已實現(xiàn)員工每二年一次體檢、勞模一年一次療休養(yǎng)、一年安置一批或幾批特困群體就業(yè)等。針對這一現(xiàn)狀，公司黨委決定還要開展一項活動——“我的崗位我負責”。活動如此之多，再加上一個活動，不是越忙越亂嗎？面對置疑，公司黨委用事實給予了回答。那一世范文網(wǎng)知崗明責。重新親自編寫自己的崗位說明書。事后，一位司機師傅深有感觸地說：“以前，只知道要把車開好，但到底如何是個好，自己并不清楚。會崗履責。而能力不是與生俱來的，而是要靠不斷地學習、不斷地培訓、不斷地實踐而來。即使這樣，還是趕不上科技發(fā)展的步伐。愛崗敬責。為此，我們以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，強化愛崗敬責教育，并從制度上加以落實。無論在任何時候、任何條件、任何待遇下，都喜歡自己的崗位、尊重自己的崗位。對自己的工作勤奮有加，滿腔熱忱。如此，還有什么活動落實不到位呢！四、以黨員安全責任區(qū)活動為關鍵著力點，加強黨內(nèi)活動，彰顯運輸黨內(nèi)創(chuàng)爭活動特色我們所從事的行業(yè)不僅附加值低，而且風險還高，所以生產(chǎn)安全就顯得成為重要。生產(chǎn)是否安全成了制約運輸行業(yè)生存、發(fā)展的關鍵點。工程運輸分公司黨總支，根據(jù)該公司大型井隊、大宗物質(zhì)運輸多等實際，成立臨時黨員安全責任區(qū)。為此，他們組成結對幫扶黨員安全責任區(qū)。第一道防線設在出車前。轉(zhuǎn)一圈、瞧一眼、囑一聲。幫扶黨員切實做到“三個多”。第三道防線設在收車后。勤檢查、勤溝通、勤幫扶。但要堅持天天做到就不簡單、就不容易。1—8月份，全公司未發(fā)生一起死亡事故、未發(fā)生一起重大責任事故。事故起數(shù)下降重傷人數(shù)下降2直接經(jīng)濟損失下降7死亡人數(shù)下降100。針對行業(yè)的特殊性，公司黨委加大了對油料綜合治理的力度。油料發(fā)放關。如果當天情況有變，在進行增減；油料使用關。油料審核關。通過嚴把三關，確實收到了良好的效果。明年黨建工作打算:繼續(xù)抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深入開展。繼續(xù)抓好“黨員安全責任區(qū)”活動持續(xù)發(fā)展。2016年10月，為加強黨對國有企業(yè)的領導核心，推進國有企業(yè)黨建工作，在XXX的幫助下，組建了公司黨委、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營層，明確了黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，增強了政治核心作用，提高了企業(yè)的內(nèi)部控制。明確黨組織在國有企業(yè)承擔的職責任務、工作權限、工作標準和要求。保證企業(yè)黨組織有充分的知情權、參與權和適宜的決策權。定期召開會議，經(jīng)營層、各子公司、部門負責人通報各個階段工作推進情況和存在問題，安排部署公司各階段工作和任務、措施落實，扎實推進各項工作。提高了用新觀點、新方法分析和解決問題的能力。、新問題，創(chuàng)新意識不夠，仍習慣于傳統(tǒng)的工作模式，在工作方法上缺乏時效性和針對性。三、2017年的工作思路2017年，我公司將以圍繞習近平總書記《加強國有企業(yè)黨建工作“四個堅持”》為總要求，扎實有效的推進黨員隊伍的思想、組織、作風和制度建設，牢牢把握改革發(fā)展、建設隊伍的兩大核心任務，努力把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)科學發(fā)展優(yōu)勢，充分發(fā)揮黨的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。2017年，我們要把理論學習作為大事來抓，不斷提高黨員的政治思想覺悟。（二）注重學習制度的落實，增強學習的規(guī)范性。二、加強黨組織和黨員隊伍建設，充分發(fā)揮黨的政治核心作用（一）加強領導班子的建設，按照建設“五好”班子要求，把堅定決心、增強信心，勇于進取、埋頭苦干作為工作理念，深入開展學習“兩學一做”活動，不斷提高班子成員的思想政治素質(zhì)和領導水平，努力把領導班子建設成為善于領導企業(yè)科學發(fā)展的堅強領導集體。黨委應當在選聘經(jīng)營管理人員工作中發(fā)揮確定標準、規(guī)范程序、參與考察、推薦人選等作用，進一步完善堅持黨管干部原則與市場化選聘、建立職業(yè)經(jīng)理人制度相結合的有效途徑，擴大選人用人視野，合理增加市場化選聘比例。（四）堅持貫徹民主集中制原則，充分發(fā)揚民主，維護集中統(tǒng)一，完善“三重一大”決策監(jiān)督機制，嚴格日常管理，整合監(jiān)督力量，形成監(jiān)督合力。（五）重視入黨積極分子隊伍建設。嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量關，做到成熟一個，發(fā)展一個，確保黨的先進性