【正文】 近期同底1寸證件照3張。歸國留學人員，除出示本人身份證、戶籍證明、工作經(jīng)歷證明或檔案關系托管證明和應聘崗位所需的其它相關資格證書（件）外，另須出示國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的往屆畢業(yè)生按社會在職人員辦理。相關材料和證書（件）須符合本《簡章》的規(guī)定要求，代報名人另須出示其身份證。本次招聘筆試A類崗位設定開考比例為3：1。B類崗位筆試不設開考比例。報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。根據(jù)蘇州市物價局、財政局《轉發(fā)江蘇省物價局、財政廳〈關于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函〉的通知》（蘇價費字[2007]204號、蘇財綜字[2007]44號）規(guī)定，蘇州市人事考試中心對所有資格審查合格參加筆試的考生收取筆試費100元/人，并對通過筆試進入面試的A類考生收取面試費100元/人。五、筆試（一）筆試的時間、地點和形式、內容筆試時間為2012年2月11日（星期六），具體時間和地點詳見《準考證》?？忌凑铡稖士甲C》上規(guī)定的時間和地點參加考試，并隨身攜帶《準考證》和身份證。筆試采取閉卷筆試法，考試試卷分A、B類，按招聘崗位類別區(qū)分。筆試考試內容包括哲學、政治、經(jīng)濟、法律、公文、事業(yè)單位改革與管理、公民道德建設、時政市情、科學技術、國情國力、數(shù)量關系、言語理解與表達、判斷推理、資料分析等內容，具體內容詳見《蘇州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目筆試考試大綱》（試行）。（二）筆試成績計算筆試成績以百分制計算，設60分為合格分數(shù)線。B類崗位按5：1的比例確定進入面試人選，筆試成績占總成績的50%。筆試成績查詢網(wǎng)址：蘇州市人事考試網(wǎng)（://）。時間：2012年2月23日—2月24日9：00——16：00。所有進入面試的考生憑《準考證》和本人身份證現(xiàn)場領取《面試通知》并繳納面試費100元/人。具體時間和地點詳見《面試通知》。面試采取結構化面試的形式進行。面試成績的計算。設60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當場公布。面試成績和考試總成績在面試結束后當天在面試考點張榜公布，網(wǎng)上公示時間：2012年2月27日—2月29日；網(wǎng)址：蘇州市人事考試網(wǎng)（://）。B類崗位面試通知由各單位負責發(fā)放，具體時間地點另行通知。面試時間和地點詳見《面試通知》。設60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。如招聘考試總成績相同的以面試成績高者在前。七、體檢進入體檢的人選在面試成績合格分數(shù)線以上人員中按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定。招聘崗位、人數(shù)及條件中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員自理。在招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考核和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進行一次性替補。經(jīng)公示無異議，有關聘用材料經(jīng)招聘單位上級主管部門審核同意后報蘇州市人力資源和社會保障局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關手續(xù)。錄取人員應在規(guī)定時間內與招聘單位簽訂《聘用（勞動）合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。錄取人員的聘用手續(xù)和用工管理按《關于印發(fā)〈關于事業(yè)單位分類改革后新進人員聘用手續(xù)和用工管理的幾個具體問題的答復口徑〉的通知》（蘇人辦[2004]119號）有關規(guī)定執(zhí)行。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關規(guī)定處理。十一、本《簡章》由蘇州市人力資源和社會保障局負責解釋。附：《2012年蘇州市市屬事業(yè)單位第一次公開招聘工作人員崗位、人數(shù)及條件》蘇州市人力資源和社會保障局二○一一年十二月三十一日第五篇：2012年江蘇常熟事業(yè)單位招聘簡章2012年常熟市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章根據(jù)《常熟市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見（試行）》精神，我市事業(yè)單位面向社會公開招聘事業(yè)工作人員 127名，勞動合同制16名，現(xiàn)將有關事項公布如下：一、招聘范圍、對象1．全日制普通高等院校大專（含）以上學歷本市籍生源或本市戶籍的應屆畢業(yè)生（不含戶籍掛靠在常熟高校集體戶的）。3．具有國家承認的大專（含）以上學歷，且戶籍及人事關系（工作單位或人事檔案）在本市的在職人員。5．經(jīng)我省項目辦選拔派遣的“西部計劃”、“蘇北計劃”志愿者、“三支一扶計劃”大學畢業(yè)生，服務期滿且考核合格的本市籍生源或本市戶籍的未就業(yè)人員，可以應屆畢業(yè)生或社會在職報考，已就業(yè)人員以社會在職報考，并可按所學專業(yè)所屬專業(yè)大類報考相應崗位。二、招聘條件1．擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務。3．具有擬聘崗位所需的管理能力和專業(yè)技術能力以及其它資格條件。三、報名和資格審查1．報名時間和地點。報名地點：常熟市人力資源管理服務中心二樓(珠江路222號)。2．報名注意事項及資格審查。到現(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關材料。（1）2012年應屆畢業(yè)生須持本人身份證、學生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”(含在校期間的全部課程成績單)。（2）社會在職人員或202011屆未就業(yè)畢業(yè)生須持本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書及相關證件。（3）經(jīng)我省項目辦選拔派遣的“西部計劃”、“蘇北計劃”志愿者、“三支一扶計劃”大學生須提供省或國家項目管理辦公室制發(fā)的《志愿服務證》、所服務縣項目管理辦公室證明或《志愿者服務鑒定書》。報考人員須提供真實信息，報考單位根據(jù)報考人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格。招聘計劃數(shù)為1人的崗位，報名人數(shù)未達到3人的，該崗位不開考。四、筆試1．筆試科目：《綜合知識》，滿分120分。、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀。：憲法、行政法、行政訴訟法、民法。：2011年7月1日至2012年6月30日以來的國內國際重大事件；近期黨的重大路線、方針、政策。2．筆試時間：2012年7月21日，具體安排為：上午8:30～11:00，筆試地點詳見《準考證》。2012年8月2日后在常熟市人力資源管理服務中心及常熟人才就業(yè)網(wǎng)（）公布筆試成績，筆試成績的合格分數(shù)線為72分。面試分為結構化面試或專業(yè)面試等，并分批進行。面試成績?yōu)榘俜种?，設合格分數(shù)線為60分。面試時間、地點詳見《面試通知》，并繳納考試費用100元（按蘇價費函[2007]146號規(guī)定）。六、體檢和考核1．根據(jù)考生總成績（筆試成績占40%、面試成績占60%，均采用百分制計算）從高分到低分排序，按各單位招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢的人選(總成績相同的，取面試高分者)，并實行一次性體檢。2．因體檢、考核或政審不合格出現(xiàn)缺額時，在報考同一崗位的人員中從高分到低分進行一次性遞補,遞補人員的面試成績須在60分及以上；先專業(yè)面試后筆試的崗位，遞補人員的筆試成績須在72分及以上。由事業(yè)單位根據(jù)考試、體檢、考核政審結果，提出擬聘用人員名單，經(jīng)審核后在常熟人才就業(yè)網(wǎng)（）和招聘單位公示7天。2．聘用。根據(jù)不同情況，單位按規(guī)定與被招聘人員簽訂事業(yè)人事代理聘用合同并辦理人事代理手續(xù)；勞動合同制人員簽訂勞動合同（執(zhí)行勞動合同制待遇）。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格，自謀職業(yè)。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：051252716327。報名者一旦被錄取，須按《聘用通知》規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。如事業(yè)單位在年內急需招聘工作人員，經(jīng)市組織、人社部門同意，確定條件后，可從信息庫中選擇，組織報名、面試或實務操作等。附件：《2012年常熟市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》《2012年常熟市事業(yè)單位公開招聘勞動合同制人員崗位表》《2012年江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄（試行）》中共常熟市委組織部常熟市人力資源和社會保障局二0一二年六月二十八日