【正文】 人員，未能在規(guī)定時(shí)間前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。(四)應(yīng)聘人員在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入本人誠(chéng)信檔案。用人單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期一般為3個(gè)月，最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。試用期間或期滿不合格的，取消聘用。(二)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。(四)本公告由內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有回避關(guān)系的崗位；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員, 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考或招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。具體職位見附件。報(bào)名時(shí)間：7月25日09:00—27日16:00。具體辦法：（1）個(gè)人報(bào)名。（2）每人限報(bào)一個(gè)職位。應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。應(yīng)聘人員不能使用一、二代身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致?？h直事業(yè)單位個(gè)別職位報(bào)考出現(xiàn)空缺的，歸并為該計(jì)劃所對(duì)應(yīng)普通管理職位。（3）初審。對(duì)不符合報(bào)考條件而未通過初審的人員，說明理由；對(duì)提交材料不全的，注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)考者補(bǔ)充；上傳照片不清晰的，退回報(bào)考者重新上傳照片。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，請(qǐng)及時(shí)查詢初審結(jié)果。逾期不辦理確認(rèn)和繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。繳費(fèi)后，考生及時(shí)上網(wǎng)查詢繳費(fèi)情況，若顯示未繳費(fèi)，請(qǐng)及時(shí)與招聘辦公室聯(lián)系。（二）資格審查資格審查貫穿招聘全過程。相關(guān)證明材料主要包括：畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證、戶口簿，報(bào)考教師崗位的還要提交《中華人民共和國(guó)教師資格證》。取得面試資格的考生在面試前3天仍未向招聘辦公室提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。上述人員在辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)時(shí)，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，選聘到村任職的高校畢業(yè)生應(yīng)出具選聘主管機(jī)構(gòu)認(rèn)定的證明材料；“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)出具“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織、人社部門的考核材料；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃畢業(yè)生應(yīng)出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和繳費(fèi)時(shí)須憑有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。四、考試內(nèi)容和辦法考試分為筆試和面試。按公共基礎(chǔ)知識(shí)占60%、公文寫作與處理占40%的比例，計(jì)算出筆試成績(jī)。滿分為200分。專業(yè)綜合知識(shí)考試內(nèi)容：（1）臨床類（臨床醫(yī)學(xué)、影像、麻醉）以解剖、生理、病理、藥理、診斷為主要科目；（2）檢驗(yàn)以生理、臨床檢驗(yàn)、微生物檢驗(yàn)、寄生蟲檢驗(yàn)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、血液學(xué)檢驗(yàn)為主要科目；（3）中醫(yī)以四部經(jīng)典及中醫(yī)基礎(chǔ)、診斷、中藥、針灸、方劑為主要科目；（4）口腔以修復(fù)、正畸、牙周、粘膜、生理為主要科目；（5）護(hù)理類（護(hù)理、助產(chǎn)）以解剖、生理、病理、基礎(chǔ)護(hù)理為主要科目；（6）藥學(xué)以藥物化學(xué)、中草藥化學(xué)、生物化學(xué)、藥劑學(xué)、藥理學(xué)為主要科目。筆試時(shí)間：8月6日上午 8:30—11:00。根據(jù)加分后成績(jī)，按招聘職位，由高分到低分，按1：2的比例依次確定面試人員名單（醫(yī)療衛(wèi)生崗位不再進(jìn)行面試），并網(wǎng)上公示。面試測(cè)評(píng)要素為綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變和溝通能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。教師崗位采用說課。滿分為100分。面試結(jié)束后，按筆試、面試（說課）成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)，并張榜公布。五、初選分職位按總成績(jī)從高分到低分確定初選人員名單。如出現(xiàn)成績(jī)相同者，筆試（醫(yī)療衛(wèi)生以專業(yè)）成績(jī)高者優(yōu)先。六、體檢考核對(duì)初選人員由縣招聘辦公室組織人員進(jìn)行體檢、考核。教師崗位體檢，按照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》進(jìn)行?？己宿k法另行制定。七、聘用根據(jù)考試、體檢、考核情況，擬定聘用名單并公示。聘用名單報(bào)經(jīng)縣政府批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)，根據(jù)招聘單位的編制性質(zhì)列相應(yīng)的事業(yè)編制，試用期一年。八、其他此次招聘的有關(guān)通知和成績(jī)將在汶上縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（）上公布。咨詢電話：7218932 7282039 7210136 監(jiān)督電話：7219722汶上縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 二○一一年七月十八日第五篇：招考簡(jiǎn)章2011年莎車縣第二次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章發(fā)布人：機(jī)要局周璐發(fā)布時(shí)間：2011/11/15 19:18:31為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，規(guī)范事業(yè)單位新錄人員公開招聘工作，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈喀什地區(qū)事業(yè)單位新錄人員公開招聘考試管理辦法（試行）〉的通知》（喀人發(fā)[[[[2009]15號(hào)）、《關(guān)于下達(dá)2011年莎車縣事業(yè)單位招聘人員計(jì)劃的通知》（喀人發(fā)［2011］23號(hào)、喀人發(fā)［2011］42號(hào)）文件精神，按照公開考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則，結(jié)合莎車縣事業(yè)單位崗位空缺情況，現(xiàn)第二次決定面向社會(huì)公開招聘40名事業(yè)單位工作人員。軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是在部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員。服務(wù)期計(jì)算截止時(shí)間為2011年11月30日。（三）下列人員不在此次招聘范圍：（1）國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編、在職人員（含5%人才儲(chǔ)備編制招聘人員）；（2）2011年參加公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招錄考試，已被確定為錄取對(duì)象的；（3）2008年以來，在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘或其他考試過程中有作弊、弄虛作假等違紀(jì)行為的；（4）被辭退未滿五年的公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員；（5）曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的；（6）法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的。具體招聘崗位及要求詳見《招聘崗位表》。三、招聘程序招聘工作在縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局組織實(shí)施。（一）報(bào)名及資格初審主要采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間：2011年11月16日—11月23日，每天上午10：00—14：00，下午15：30—19：30((((北京時(shí)間，下同)?！秷?bào)名表》可在網(wǎng)上下載后自行打印。其中：（1）服務(wù)期滿且考核合格大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，須提供大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室（團(tuán)委）相關(guān)證明；（2）服務(wù)期滿且考核合格自治區(qū)選聘到村任職的高校畢業(yè)生（含村村都有大學(xué)生工程人員）和“三支一扶”人員須提供地區(qū)組織、人事部門相關(guān)證明；（4）統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部的配偶須提供縣組織、人事部門出具的身份證明和結(jié)婚證等相關(guān)材料；（5）招聘崗位要求取得執(zhí)業(yè)資格證、HSK漢語水平證，報(bào)考人員須提供證書原件；（6）取得碩士以上學(xué)位、雙學(xué)士學(xué)位的人員須提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件； 報(bào)考人員只允許選報(bào)一個(gè)崗位。一個(gè)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到１：３比例的，則對(duì)該崗位計(jì)劃予以調(diào)整或取消。準(zhǔn)考證發(fā)放報(bào)考人員憑《居民身份證》和報(bào)名費(fèi)發(fā)票到莎車縣人力資源服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體時(shí)間請(qǐng)登錄莎車縣黨政信息網(wǎng)（）及莎車縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（://）查詢。凡不符合招聘崗位條件和要求的及弄虛作假的取消考試資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)?？忌谔顚憽秷?bào)名表》時(shí)應(yīng)認(rèn)真核實(shí)聯(lián)系電話。因考生所留聯(lián)系電話有誤等其他自身原因影響考生招聘考試的，由考生本人負(fù)責(zé)?？荚噧?nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（含近期時(shí)事政治），考試時(shí)間為120分鐘。試卷命制：由縣人事部門委托有關(guān)部門按國(guó)家通用語言文字統(tǒng)一命制。筆試加分：（1）使用非本民族文字答題的考生筆試加10分；（2）服務(wù)期滿且考核合格的在疆大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、自治區(qū)選聘到村任職的高校畢業(yè)生（含村村都有大學(xué)生工程人員）和“三支一扶”人員加10分。直接到縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員管理股現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。（四）資格審查凡不符合招聘條件的考生，取消面試資格。面試資格審查初步定于2011年11月2830日，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，立即取消其面試資格。達(dá)不到規(guī)定比例的，按照實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人選。須加試專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能的崗位，由具有相應(yīng)專業(yè)資質(zhì)的人員組成專業(yè)技能測(cè)試組，對(duì)考生掌握的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能進(jìn)行測(cè)試。面試入闈人員面試費(fèi)為40元。須加試專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能的按相關(guān)規(guī)定收取費(fèi)用。面試正式開始后到達(dá)的，取消面試資格。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，不合格者不予聘用?？偝煽?jī)計(jì)算：總成績(jī) = 筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%；（六）體檢參加體檢人員按照招聘崗位人數(shù)與筆試、面試總成績(jī)1：1的比例從高分到低分確定。體檢不合格的，從參加考試的考生中按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，可提出復(fù)查申請(qǐng)，超過時(shí)限的復(fù)查申請(qǐng)不予受理，體檢（復(fù)查）費(fèi)用由考生自理。體檢工作由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)間另行通知。政審不合格出現(xiàn)招聘崗位人選缺額的，按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。（九）聘用公示期滿無異議后，合格人員到人事部門領(lǐng)取《報(bào)到通知單》到用人單位報(bào)到。新招聘人員與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同書，試用期一年。最低服務(wù)期為六年，服務(wù)期未滿人員原則上不得向縣外流動(dòng)。實(shí)行招聘回避制度。紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)在招聘工作中違反招聘程序、招聘紀(jì)律的人員，按照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重的，移送司法機(jī)關(guān)處理。應(yīng)聘者要認(rèn)真填寫考試需要的有關(guān)表格，因應(yīng)聘者本人填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)