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教育高質(zhì)量發(fā)展三年行動(dòng)計(jì)劃-閱讀頁(yè)

2024-11-15 22:14本頁(yè)面
  

【正文】 、春到上塘紀(jì)念館等本土自然、歷史、文化資源,傳承紅色基因,培養(yǎng)家國(guó)情懷,在提煉精神、豐富內(nèi)涵上下功夫、顯成效。完善特殊教育體系,落實(shí)好省市第二期特殊教育提升計(jì)劃,確保殘疾兒童少年接受義務(wù)教育“全覆蓋、零拒絕”。到2019年,創(chuàng)建省級(jí)課程基地6個(gè),建設(shè)特殊教育資源教室15個(gè)。圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)新要求,推行現(xiàn)代學(xué)徒制和企業(yè)新型學(xué)徒制,形成德技并修,工學(xué)結(jié)合的育人機(jī)制。加快與省內(nèi)名校合作,積極申報(bào)并加快推進(jìn)專業(yè)群建設(shè)。三年內(nèi),創(chuàng)建省級(jí)專業(yè)群和現(xiàn)代化高水平實(shí)訓(xùn)基地3個(gè),爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)高水平示范性職業(yè)學(xué)校。(三)實(shí)施人才培養(yǎng)提升行動(dòng),推動(dòng)隊(duì)伍素質(zhì)顯著提升。一是強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)。開(kāi)展主題活動(dòng),加強(qiáng)教師隊(duì)伍法制教育、誠(chéng)信教育,引導(dǎo)教師發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,增強(qiáng)職業(yè)歸屬感、榮譽(yù)感。二是強(qiáng)化綜合素養(yǎng)提升。成立名師工作室,定向培養(yǎng)年青教師、教學(xué)骨干,開(kāi)展教育教學(xué)研究,縣財(cái)政給予課題研究經(jīng)費(fèi)保障。加大后備干部培養(yǎng)力度,組織開(kāi)展黨性錘煉活動(dòng)及各類培訓(xùn)活動(dòng),夯實(shí)校長(zhǎng)、教干隊(duì)伍基本功。完善校長(zhǎng)考核機(jī)制,支持校長(zhǎng)大膽探索,創(chuàng)新教育思想、管理模式,形成教學(xué)特色和辦學(xué)風(fēng)格,努力造就一支政治過(guò)硬、品德高尚、業(yè)務(wù)精湛、治校有方的校長(zhǎng)隊(duì)伍。穩(wěn)步推進(jìn)義務(wù)教育教師“縣管校聘”管理體制改革,打破從農(nóng)村學(xué)校抽調(diào)教師的慣性動(dòng)作,穩(wěn)定農(nóng)村學(xué)校教師隊(duì)伍。實(shí)施鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃和邊遠(yuǎn)學(xué)校教師補(bǔ)助計(jì)劃,充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師周轉(zhuǎn)房作用,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師待遇保障水平。創(chuàng)新教育人才引進(jìn)機(jī)制,對(duì)“雙一流”高校本科及以上優(yōu)秀畢業(yè)生,簡(jiǎn)化招聘程序,采取直接面試方式進(jìn)行招錄。四、組織保障。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各有關(guān)部門和單位要把教育事業(yè)放在優(yōu)先位置,集中力量抓好轄區(qū)內(nèi)教育質(zhì)量,全力做好教育精準(zhǔn)扶貧,阻斷貧困代際傳遞。每年用于教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)逐步增長(zhǎng)。健全學(xué)生資助制度,提高資助精準(zhǔn)度。明確校園安全責(zé)任區(qū)域,建立完善法制校長(zhǎng)制度,依法保障校園教學(xué)秩序。深化警校共育工作,加強(qiáng)校園食品(藥品)安全監(jiān)管、傳染病防治等工作。構(gòu)建政府主導(dǎo)、社會(huì)參與、部門聯(lián)動(dòng)的工作體制。設(shè)立全縣教育教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)基金,建立以高考、中考和階段性質(zhì)量檢測(cè)結(jié)果為主要指標(biāo)的考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法,對(duì)成績(jī)突出、完成任務(wù)較好的單位和個(gè)人加大獎(jiǎng)勵(lì)力度;對(duì)工作不力導(dǎo)致目標(biāo)考核綜合排名落后的單位和個(gè)人予以嚴(yán)厲問(wèn)責(zé)。
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