辦公室工作改進建議-閱讀頁
2024-11-15 12:48本頁面
【正文】 和后果。要把自己空余的時間都放在學習上，學習黨的基本路線、方針、政策，學習業(yè)務(wù)知識，不斷用新知識、新理念、新思想武裝自己的頭腦，增強自己的能力，提高駕馭工作的能力。要嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，努力將工作做到更好。目前，在以下方面還需進一步完善。職能不同、職責就不同；崗位不同，任務(wù)也就不同。所以從事辦公室工作要有光榮感，有了光榮感就要有責任感。我們也許沒有辦法把每一件事都做得盡善盡美，但是有沒有責任意識、用心還是不用心，結(jié)果大相徑庭。二 要認清辦公室工作的重要性辦公室是一個政治性、原則性、從屬性非常強的綜合部門，是組織性、紀律性、保密性很高的要害部門。三 要不斷自我錘煉工作中要多一點穩(wěn)妥性，能夠把一件件、一樁樁具體的事情穩(wěn)妥的落實下去，而不能簡單地當“話筒”，在該有主見、能有主意的地方，要有主見、有主意，并能夠適時地提出意見和主意。四 要培養(yǎng)創(chuàng)新意識“發(fā)展要有新思路、改革要有新突破、開放要有新局面、工作要有新舉措”。并且通過自己的思考把握一些規(guī)律性的東西，創(chuàng)造性地把工作做的更好。六 建立應急處理機制辦公室有時會面臨一些突發(fā)事件，比如說突發(fā)的接待，突發(fā)的會議等，如果沒有應急體制遇到這些問題往往會手忙腳亂。七 強化人員分工，提倡主動工作辦公室除了日常事務(wù)以外還有很多雜事、瑣事，如果大家都按照日常分工進行工作，面對這些雜事、瑣事時不能主動去做，那么辦公室的工作將無法開展。北京地區(qū)2012年4月21日第五篇：辦公室工作改進建議辦公室工作改進建議鄭志峰轉(zhuǎn)眼，我來辦公室已經(jīng)半年了，半年來在領(lǐng)導的關(guān)懷和同事的幫助下，我有了很大的進步，對辦公室的工作有了全面的了解。我認為，辦公室在以下方面需進一步改進。我們現(xiàn)在面臨的是電子政務(wù)平臺的推廣問題，比如說大家不習慣，但是任何事物都有個適應的過程，只要過了適應期，電子政務(wù)平臺肯定會大大提高我們的工作效率。二 建立應急處理機制辦公室有時會面臨一些突發(fā)事件，比如說突發(fā)的接待，突發(fā)的會議等，如果沒有應急體制遇到這些問題往往會手忙腳亂。三 強化人員分工，提倡主動工作辦公室除了日常事務(wù)以外還有很多雜事、瑣事，如果大家都按照日常分工進行工作，面對這些雜事、瑣事時不能主動去做，那么辦公室的工作將無法開展。以上是我對辦公室工作的一點建議，由于我工作時間短，對很多問題的認識還不是很深入，有不妥的地方還望領(lǐng)導多多
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