【正文】 職需要具備很多的條件，而往往這些條件適合工作年限掛鉤的，但我覺得要正確看待。我是為實現(xiàn)自己職業(yè)理想也就是實現(xiàn)我奉獻社會為人民服務(wù)的理解才報考公務(wù)員職位的。重要的是各司其職。第五，現(xiàn)行的公務(wù)員制度中也有相關(guān)可以越級晉升的規(guī)定。1改革開放以來，民辦學(xué)校如雨后春筍涌現(xiàn)，你對此有何看法？答：對這個問題我是這樣思考的：第一，隨著體制的改革，民辦學(xué)校的興起應(yīng)該說是件好事。1冷言冷語，你如何處理與3人的關(guān)系？答案：（1）我認為一般情況下人與人的關(guān)系是具有連續(xù)性的，不可能說我得到提拔后別人對我的態(tài)度發(fā)生了天翻地覆的變化。無論對哪種都不能擺出一副領(lǐng)導(dǎo)的架勢，自己覺得高人一等，領(lǐng)導(dǎo)職位只是便于工作的開展才設(shè)的。由于要涉及到工作安排，跟他們搞好關(guān)系是很重要的。（3）和B同事相處，他可能是個沉默寡言的人，跟我關(guān)系一般，但他對任何人當領(lǐng)導(dǎo)都不關(guān)心，只是想干好自己的工作。比如周末完成工作后既跟 人一起去吃吃飯，在酒桌上聊聊天。我認為可以從別人那里打聽一下他對我有什么看法。我相信C也是個通情達理的人。我國公務(wù)員任用的標準是德才兼?zhèn)?，而且在實際上也是按照這個標準做的，因此公務(wù)員隊伍整體素質(zhì)較好。因此，改變工作作風，開展反腐倡廉勢在必行。（3）另外，還有一些公務(wù)員還沒有從計劃體制的“管理型”思維向市場經(jīng)濟的“服務(wù)型”思維轉(zhuǎn)變，他們知識結(jié)構(gòu)陳舊，思想保守。說明這是公務(wù)員隊伍目的比較緊迫的問題之一。（4）公務(wù)員隊伍是值得自己在其中鍛煉的地方。（2）如果可能的話，在給領(lǐng)導(dǎo)處理新任務(wù)的進修，首先調(diào)整手頭上的工作，加快工作進度，看看是否可以擠出時間完成，如果加班可以解決的話，就加加班。如果不行問領(lǐng)導(dǎo)，這件任務(wù)是否急著要辦，如果，而且由我來做最合適，那就請領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，將我手頭上的許多重要工作交由其他人承辦。2問題：你有何特長？答案：所謂特長一般指的是我有的而別人沒有的優(yōu)點，或者是大家都有的但是我必被人強的優(yōu)點。（1）我的性格較強偏向文靜，待人熱情彬彬有禮，辦事穩(wěn)重認真，有事業(yè)心。（2）我的計算機操作能力較強，通過了一級計算機等級考試，平時能幫助單位科室做一些文字工作。（3）我比較注重專業(yè)能力的培養(yǎng)和提高，在日常工作中都不斷鉆研業(yè)務(wù)。比如路面攤鋪標高不合適的處理，發(fā)表過工程監(jiān)理論文。從事的工作對團隊的要求很高，細化管理，我想科室工作依然要求很強的團隊精神。對待工作認真努力，能夠及時完成，并且很樂意幫助同事，樂于承擔本職工作以外的工作。2你在領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)之中喜歡哪一種？毛語：干工作不分貴賤高低，都是為人民服務(wù)。我覺得這沒有什么喜歡不喜歡的，這是每個人都肯定會遇到的事情，不能說你不喜歡就不去做這件事了，關(guān)鍵要擺正自己的位臵，妥善處理領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。（2）如果自己處在被領(lǐng)導(dǎo)的崗位，首先要服從體育場安排，做好本職，爭取領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持。（4）對于剛剛步入社會的青年學(xué)生，一般不可能直接到踏領(lǐng)導(dǎo)的崗位，應(yīng)踏踏實實做好本職工作，愛崗警業(yè)，勤政為民，一般不可能直接到踏領(lǐng)導(dǎo)的崗位，應(yīng)踏踏實實做好本職工作，愛崗敬業(yè)，勤政為民，在工作崗位上充分展示自己的能力與才華，相信總有一天會踏上領(lǐng)導(dǎo)崗位。2問題：你在與客與接觸過程中，客戶向你提出了一個你回答不了的技術(shù)問題，你當時又無法與其他人聯(lián)系，你怎么辦？答案：（1）出現(xiàn)這樣的問題我感到很遺憾，這說明我的基本功還有欠缺，但我覺得在技術(shù)發(fā)展知識題解新如此迅速的今天，我一個人不可能能夠解決所有的問題。同時我會對他說非常感謝你的問題讓我察覺到了自己的不足。盡量少出現(xiàn)這種局面。為客戶提供令其滿意的服務(wù)，是公司的起碼要求?？涩F(xiàn)在的技術(shù)發(fā)展日新月異，又很難說誰就能夠滿足客戶的所有需求。因此，D、A的回答可參考。這句話其實是白石老人的切身體會，他學(xué)畫晚而且只是個愛好，他去北京尋求的是其他方面的發(fā)展，橋的是他身無分文只好在街頭賣畫糊口，更巧的是好像是北大的一位美術(shù)大家路過，覺得他的畫的確有真品的韻，告訴他類似這句“學(xué)我者生，似我者死”話。（2）好的東西呢我們不光要學(xué)習(xí)，而且要把它變成自己的東西。（3）我國正在轟轟烈烈的進行現(xiàn)代化建設(shè)，這是一個前無古人后無來者的一個嘗試，對國外的先進經(jīng)驗，我們要有“拿來主義”的精神。鄧小平理論關(guān)于社會主義市場經(jīng)濟的論斷就很符合這八個字，很吻合。如果我無能力負責，希望本單位幫助解決。分清責任，各負其責，如果是我的責任我甘愿受罰，咎由自取，如果是一個我負責的團隊中別人的失誤，也不能幸災(zāi)樂禍，作為一個團隊，需要互相提攜共同完成工作，安慰同事并且在可以的時候幫助同事查找原因總結(jié)經(jīng)驗。檢討自己的工作方法，分析問題的深度和力度是否不夠，乃至出現(xiàn)了應(yīng)該可以避免的錯誤。（2）領(lǐng)導(dǎo)脾氣直也好，悠也好，固執(zhí)也好，只要是出自為公，為工作，應(yīng)該尊重和原諒他，并且按他的安排去做。（4）在有合理化建議時，照提不誤。2如果你在這次考試中沒有被錄用，你怎么打算？答：現(xiàn)在的社會是一個競爭的社會，從這次面試中也可看出這一點，有競爭就必然有優(yōu)劣，有成功必定就會有失敗，往往成功的背后有許多的困難和挫折，如果這次失敗了也僅僅是一次而已，只有經(jīng)過經(jīng)驗以歷的積累才能塑造出一個完全的成功者。第一，要敢于面對這次失敗不氣餒，接受已經(jīng)推動了這次機會就不會回頭這個現(xiàn)實，從心理意志和精神上體現(xiàn)出對這次失敗的體抗力。第二，善于反思，對于這次面對時要認真總結(jié)，思考剖析，能夠從自身的角度找差距。第三，走出陰影，要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力，時刻牢記自己弱點，防患于未然，加強學(xué)習(xí)，提高自己的素質(zhì)。第五，再接再厲，成為國家公務(wù)員一直是我的夢想，以后如果有機會我仍然會再次參加競爭。答案：社會保障是現(xiàn)代國家的一種安全制度。我們追求的是全社會范圍內(nèi)的社會福利。（1）有利于社會的穩(wěn)定，降低了人們社會生活的風險，可以保障弱勢群體，解決其基本生活，醫(yī)療等方面的需要，免除了人們的后顧之憂。現(xiàn)豐社會上一部分人已經(jīng)先富起來了，這香豬肚也有利于實現(xiàn)共同富裕。（3）有利于勞動力的生產(chǎn)和再生產(chǎn)。（4）分擔社會責任，降低個人或部門的風險，集中主要精力搞經(jīng)濟建設(shè)。社會保障能夠刺激社會總需求，保證勞動力市場供需平衡。談?wù)勀銓Α坝袃敿医獭钡目捶?？答：?）有償家教他是一個新的事物，他區(qū)別與我們平時的上學(xué)教育，對于家長來說，給自己的孩子請個家教是為了孩子更好的掌握知識文化。（2）當今的市場經(jīng)濟大形勢下，出現(xiàn)這種現(xiàn)象是必然的，有償家教便于資源的合理流動，使家教資源用在該用的地方。（3）為他人提供家教，我覺得應(yīng)該擺正心態(tài)，不要以賺錢為第一目的，在家教過程中認真對待，對學(xué)生的家長負責，同時也豐富自己的閱歷和能力。他不可避免是的以有償來計算的，所以對于這個新事物我們社會要加強監(jiān)督，政府要規(guī)范他們的定價。一個懂事的孩子可能會更自學(xué)的投入學(xué)習(xí)。如果真的需要家教的，家長也要精心選擇素理，使其健康的發(fā)展。3外地有人過來參觀、學(xué)習(xí)，人如何組織會議？（1）準備相關(guān)資料。（3）選擇并布臵會場，布臵好主席臺，寫好嘉賓的牌子、橫幅、鮮花、水杯等，現(xiàn)場設(shè)臵路標。（5）開始會議。3為何要報考公務(wù)員？答：（1）人和工作的關(guān)系是建立在自我認知的基礎(chǔ)上的。我的自我認知讓我覺得我做公務(wù)員是一個正確的選擇。公務(wù)員活動比較多而且能遇到不同的新問題，我覺得很有挑戰(zhàn)性，我喜歡挑戰(zhàn)。（3）我從小受到的教育是很傳統(tǒng)的，喜歡助人為樂，很佩服古夫的高風亮節(jié)。也正是因為這個原因我寧愿放棄現(xiàn)在單位的高收入來報考公務(wù)員。（5）我是一個家庭觀念很強的，以前的工作屬于野外施工性質(zhì)，在外的時間比較多，沒法顧及家庭，報考公務(wù)員既能實現(xiàn)我的理想抱負又能解決大家與小家的問題那何樂而不為呢？（6）總之人們都在追求美好的東西，都有自己的職業(yè)目標，我的職業(yè)目標可以通過公務(wù)員來實現(xiàn)。這需要國家的政策但更需要人才。（1）首先我覺得要知道選人才，懂得選人才。劉備三顧茅廬才成三國鼎立之勢。（2）入世后的競爭更加殘酷，需要從業(yè)人員擁有秀強的業(yè)務(wù)素質(zhì)，學(xué)習(xí)能力，知己知彼。（4）國家要留住人才。（6）加強學(xué)習(xí)，與時俱進。答案：“無規(guī)矩不成方圓”的本間是指沒有圓規(guī)也就是畫圓的工具和思路就畫不出圓來，也就是達不到預(yù)期的效果。過去大躍進時期我們搞經(jīng)濟認為人有多大膽地有多大產(chǎn)，寫幾張大字報就能趕英超美，尋防御能力創(chuàng)新以下寫一張超越外星人的報紙就能走出地球了，顯然不可能，搞經(jīng)濟的基本方法就是錯的。舉個社會主義市場經(jīng)濟的例子，要解放思想引進國外的。（2）裝修會議大廳等以上級單位委托承辦的大型會議。（4）五一節(jié)為單位職工發(fā)些福利。如你是這個單位的分管領(lǐng)導(dǎo)干部將如何使用這筆錢。（2）支付職工的高額醫(yī)療費用，根據(jù)具體人數(shù)，油餅職工的家庭情況，適當?shù)南冉o一些補貼，其他的慢慢想辦法。（4）重點放在裝修上，這是上級的任務(wù)，而且這個會議對提升單位的形象和知名度很重要，給職工交代一下相信大家能夠接受。（1）吸煙有害健康，這在人們心中已有共識，不可臵疑，但煙草因為其高稅率而給國家?guī)泶罅控斦杖?，也是一個事實，所以二者是一對矛盾。（3）所以，這對矛盾的解決不是說沒有辦法，但不能要求一蹴而就，它需要有一個過渡期，需要通過各方配合和努力，才能徹底解決矛盾。作為負責人，你怎樣把房子分得公平合平？回答這樣的題目，如果拘泥于數(shù)字的計算，就會弄巧成拙、出力不討好?？梢詮倪@幾方面來回答：一是組織一個三結(jié)合的分房領(lǐng)導(dǎo)小組；地理制定分房方案，并交群眾討論通過；三是如果自己要房，則避嫌不參加分房領(lǐng)導(dǎo)小組；四是調(diào)查除新廢棄外的其它房源，一并參加周轉(zhuǎn)分配。如果公務(wù)員成了高收入階層，才是不正常的。我國公務(wù)員的工資標準也是參照企業(yè)員工的平均工資水平制定的。如果公務(wù)員又要求穩(wěn)，又要高薪，這對其他人來說是不公平的。封建社會里有“千里為官只為財”的說法，而社會主義的公務(wù)員在適當滿足個人經(jīng)濟需要的情況下，應(yīng)該努力貫徹“三個代表”，全心全意為人民服務(wù)，干出一番事業(yè)。（5）某些公務(wù)員如果確實認為自己收入低了，不喜歡公務(wù)員職業(yè)的話，可以選擇辭職——這對組織和個有都是有的。3有人把黨群關(guān)系說成是“魚水之情”，請你結(jié)合社會上的一些現(xiàn)象，談?wù)勀愕目捶ê鸵娊?。?）我黨是工人階級的先鋒隊，代表中國最廣大人民的根本利益，我們黨侍從群眾來，黨的政治理想的實現(xiàn)與群眾的參與是分不開的、到群眾中去，為人民服務(wù)的思想是當在實踐總結(jié)出來的。這黨的群眾路線是一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，在革命戰(zhàn)爭時期，群眾起到了重要作用，在經(jīng)濟建設(shè)的今天，群眾的推動作用也不可小看。魚水情深，可歌可泣。（4）表一下態(tài)，應(yīng)做一個和人民有深厚感情的好干部，建立魚水情深的黨群關(guān)系，為我們的事業(yè)做出更大的貢獻。在高和低之間選擇，當然擇優(yōu)擇高，與其以后花錢去培養(yǎng)和培訓(xùn)低學(xué)歷者，不如一步到位。而且有些企業(yè)在企業(yè)驗收及升級時對職員的素質(zhì)有一定的要求，所以單位也需要招收高學(xué)歷。4一個在京就讀的外地學(xué)生，大學(xué)畢業(yè)后，進入一家私企工作，放棄了戶口、檔案，自己租房，在京開始了他的工作生涯。讓他們有歸宿感，同時也成為來百姓就業(yè)和獲取社會福利的必要條件。（2）時代在發(fā)展，隨著改革開放新問題不斷出現(xiàn)，這樣制度開始漏出它的弊端。（3）外企與國企對人才的認知標準存在區(qū)別，任人唯能，這是我們需要改進的地方。（5）戶口、檔案制度需要改革，但不能一刀切，它有利的一面還是應(yīng)該保留。思路：考察求職的動機與擬任職位的匹配性。4一個歌星個人演唱會一個晚上就有幾萬收入，相當于一個普通工人30年的收入，你怎么看這問題？答：（1）在成為歌星的道路上可以說充滿了競爭，要想脫穎而出可以說很不容易，這是其一。（2）在現(xiàn)今市場經(jīng)濟下，歌星開演唱會是一個商業(yè)行為，它必然遵循市場經(jīng)濟規(guī)律。（3）介理不可否認的是，與普通人民的生活水準相比，他們的收入已經(jīng)高到一個無法想象的地步。4一份機密文件不見了，當你準備向領(lǐng)導(dǎo)報告。如何處理這件事？（1）我認為還是要向領(lǐng)導(dǎo)報告，這份文件失蹤的事，并向領(lǐng)導(dǎo)檢討自己的過失。（2）追查資料被何人傳閱過，有什么人接觸過資料，保證資料內(nèi)容不落入別有用心的人。（3）深刻檢討自己的工作過失，提高對保密工作的認識，嚴格按照單位的資料歸檔管理制度辦理，沒有相關(guān)規(guī)定的可以向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。這竹錢需要在下午3點鐘之間送到；剛放下電話，領(lǐng)導(dǎo)又交給一個任務(wù)，有一低頻外地的同志將來你辦事出有因，領(lǐng)導(dǎo)派你去火車站接一下，火車到站的時間在上午11點鐘，去車站來回約需1小時，你打算如何辦這幾件事？（1）由于發(fā)言稿第二天采用，不用很著急。（2）在前往車站的路上，如果需要借錢，可以用電話聯(lián)系好，說一個時間比如中午一點到哪個地方取錢。（3）接人回單位幫助安排。時間來得及送到醫(yī)院回來上班。（5）加單位寫報告交給領(lǐng)導(dǎo)或第二天交給領(lǐng)導(dǎo)。我是學(xué)建筑設(shè)計的，在設(shè)計上，尤其是在設(shè)計大型和功能復(fù)雜的公用建筑時，經(jīng)常牽涉到一些復(fù)雜問題的簡單化，經(jīng)常需要從整體到局部，從局部到整體的反復(fù)驗證，以便能夠把握住問題的主要矛盾，找出合適的解決方法。另外在建筑的學(xué)習(xí)中，人的因素是很重要的——建筑是因為人而存在的，經(jīng)常需要考慮人的感受和感覺，所以尊重人已經(jīng)成為我思考問題的一個習(xí)慣?？偟膩碚f，我覺得自己分析和解決問題的能力較強，口頭語言和文字表達能力還不錯，我覺得我能夠勝任秘書或其他崗位的工作。答：在日常生活中，由于每個人的觀點和立場，看待和分析問題的方法不同，矛盾是不可避免的。我個人認為在處理矛盾問題上要有一種寬容的態(tài)度，俗話說的好：宰相肚里能撐船。我在上大學(xué)時，同寢室一個同學(xué)喜歡在寢室隨地吐痰，我很不喜歡這一點，但他脾氣比較暴躁，如果我直接向他說，矛盾就會激化，對此我采取了以下方法：一是通過別的同學(xué)委婉地表達我對他隨吐痰的反對態(tài)度；二是經(jīng)常拿一些有關(guān)隨地吐痰危害自己和他人健康的書籍放在寢室的桌子上，使他能夠看到；三是我在他在寢室的時候也吐痰，但是不在寢室里吐，而是在外邊吐，暗示其應(yīng)到外邊吐痰。結(jié)合職位特點，提出工作思路。4在改革開放的形勢下，每個干部面臨著抵制腐朽思想侵蝕的嚴峻考驗。嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，防微杜漸，保持清正廉潔。50、從事公務(wù)員工作經(jīng)常會遇到各種各樣的矛盾。按組織原則辦事，在組織上自覺服從處長決定，非原則問題要互諒互讓，求同存異。重大原則問題可向上級反映。你如果成為一名公務(wù)員，地提高本處室人員的素質(zhì)有何打算？對建設(shè)高素質(zhì)人事干部隊伍要十分重視，在抓好處室日常業(yè)務(wù)工作的同時，大力加強自身建設(shè)。不斷提高自己的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，