【正文】 同努力。這就不僅需要對(duì)科學(xué)人才的尊重，尤其重要的是要尊重生產(chǎn)勞動(dòng)第一線的技能型人才，真正形成科學(xué)的人才觀，尊重一切有一技之長人才的勞動(dòng)、知識(shí)、創(chuàng)造。三、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的關(guān)鍵問題一、觀念問題。必須充分認(rèn)識(shí)到，在各種資源中，人才資源是第一資源，人才的數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)和作用的發(fā)揮，直接關(guān)系到國家、地區(qū)和企事業(yè)的興盛衰亡。二、理論問題。20世紀(jì)80年代，人力資本理論、人力資源開發(fā)與管理理論傳入中國，在中國大地逐漸掀起了人力資源開發(fā)與管理理論的研究熱潮。但時(shí)至今日，結(jié)合中國實(shí)際的人才理論研究尚顯不足，有關(guān)人才資源的一些重大理論與實(shí)際問題的研究亟待深入。中國是人力資源大國，但還不是人才資源強(qiáng)國。世界現(xiàn)代化的成功經(jīng)驗(yàn)表明，人才資源的快速增長是現(xiàn)代化建設(shè)的最直接、最重要的推動(dòng)力量。四、結(jié)構(gòu)問題。因此，必須按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對(duì)外開放的要求，大力調(diào)整和優(yōu)化人才資源結(jié)構(gòu)，實(shí)施人才資源的戰(zhàn)略性重組，有效盤活人才資源存量，改進(jìn)人才資源增量結(jié)構(gòu)，使人才資源的宏觀結(jié)構(gòu)適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級(jí)化的需要，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的需要。人才問題，說到底，是人才資源管理體制的問題。評(píng)價(jià)人才，主要從兩個(gè)角度：一是評(píng)估績效，二是測(cè)評(píng)能力。二要建立能力主義的管理體制和競(jìng)爭機(jī)制，為充分發(fā)揮人才的作用搭建寬廣的舞臺(tái)。四、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的主要環(huán)節(jié)首先要從發(fā)展角度來理解。生產(chǎn)力發(fā)展的模式和速度決定了人才資源和人力資源開發(fā)的模式和速度。所以，實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，必須牢牢樹立為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供充分的人力資源和人才資源的理念，要通過組織和政策來調(diào)動(dòng)億萬勞動(dòng)者的創(chuàng)造熱情與聰明才智；要優(yōu)先發(fā)展教育，壯大人才隊(duì)伍，維護(hù)人才權(quán)益，為全社會(huì)提供公共服務(wù)和社會(huì)保障，最終實(shí)現(xiàn)人力資源強(qiáng)國和人才強(qiáng)國。以人為本對(duì)人力資源和人才資源的開發(fā)具有更直接的指導(dǎo)作用。以人為本就要促進(jìn)人才的自由、健康、全面的發(fā)展，因此要加大這方面的體制和機(jī)制的投入，創(chuàng)造好的環(huán)境。人才工作的方方面面都應(yīng)有一個(gè)可持續(xù)發(fā)展和全面協(xié)調(diào)的觀念。第四要統(tǒng)籌開發(fā)各類人才。五、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的特點(diǎn)促進(jìn)發(fā)展的特點(diǎn)。以人為本的特點(diǎn)。改革創(chuàng)新的特點(diǎn)。人才強(qiáng)國戰(zhàn)略堅(jiān)持以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，根據(jù)完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求，對(duì)創(chuàng)新人才工作的體制機(jī)制提出了明確要求。人才強(qiáng)國戰(zhàn)略是在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下逐步發(fā)展完善的，因而具有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的顯著特點(diǎn)，高度重視堅(jiān)持人才資源開發(fā)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相協(xié)調(diào)，堅(jiān)持各類人才隊(duì)伍建設(shè)相協(xié)調(diào)，推進(jìn)人才資源整體開發(fā)。人才強(qiáng)國戰(zhàn)略是在經(jīng)濟(jì)全球化不斷深入，人才在綜合國力競(jìng)爭中越來越具有決定性意義的歷史條件下提出來的，因而具有對(duì)外開放的鮮明特點(diǎn)。誰擁有更多更好的人才，誰就能在競(jìng)爭中取得主動(dòng)，贏得未來。新中國成立以來，特別是改革開放以來，中國人才隊(duì)伍建設(shè)取得顯著成績。加入世界貿(mào)易組織后，中國面臨著多方面的挑戰(zhàn)，從一定意義上說，人才方面的挑戰(zhàn)最為嚴(yán)峻。人才隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)乎中國綜合國力和國際競(jìng)爭力的增強(qiáng)，關(guān)乎建設(shè)有中國特色社會(huì)主義事業(yè)的成功，關(guān)乎中華民族偉大復(fù)興的實(shí)現(xiàn)。她的感人事跡一定會(huì)激勵(lì)更多的人獻(xiàn)出自己的愛心,她的感人事跡一定會(huì)溫暖更多的人,她的精神一定會(huì)讓這個(gè)社會(huì)充滿更多的關(guān)愛與奉獻(xiàn)2011年11月5日下午1點(diǎn)30分左右，沈陽化工大學(xué)學(xué)生楊艷艷利用周末時(shí)間乘坐141公交車去看望同學(xué)時(shí)，當(dāng)公交車行駛到正良站時(shí)，一名男子揮刀刺向女司機(jī)，所有乘客均一窩蜂似下了車?？吹侥俏慌緳C(jī)嘴里不停的吐著血，手上虎口處還在淌著血，這時(shí)一個(gè)好心婦女打了120，楊艷艷就連忙為司機(jī)止血。此時(shí)，正好有一個(gè)好心的出租車司機(jī)愿意拉她們。在好心的哥的幫助下楊艷艷扶著女司機(jī)到了739醫(yī)院，楊艷艷給了出租車司機(jī)50元。忙完這一切，楊艷艷才登上另一輛141回到學(xué)校?；氐剿奚?，就是想讓我的各位姐姐夸夸我，給我一個(gè)鼓勵(lì)的擁抱，讓自己小小的驕傲一把。我以為事情就到此結(jié)束了，后來發(fā)生的事，絕對(duì)是我不曾想到的。為什么沈陽大學(xué)生“虎妞楊艷艷”救人事跡過去近２０天，她名字的熱度卻沒有減少？是因?yàn)樗挠職馇∈钱?dāng)下我們這個(gè)社會(huì)迫切需要的。這一轉(zhuǎn)身，一回頭，救活了一條人命，也暖和了一方人心。感謝艷艷，因?yàn)檫@一點(diǎn)虎勁兒，善良就還有希望。但我還是相信社會(huì)上好人多，肯關(guān)心幫助別人的好人多。談到她的事跡為什么引起社會(huì)這么長時(shí)間的關(guān)注，楊艷艷說：“科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的２１世紀(jì)，需要能力技術(shù)，需要人才，更需要道德、愛?！睆臈钇G艷的經(jīng)歷以及她本人對(duì)這件事的看法可以看出,楊艷艷同學(xué)覺得這是一件理所當(dāng)然的事,而不是一個(gè)偶然, 見義勇為、助人為樂是中華民族的傳統(tǒng)美德,也是新時(shí)代人們崇尚和追求的善行義舉,楊艷艷以實(shí)際行動(dòng)延續(xù)了人們對(duì)道德和良知的傳承,展現(xiàn)了一個(gè)當(dāng)代大學(xué)生的風(fēng)采。工商0902