齊家樓聽(tīng)課學(xué)習(xí)心得體會(huì)———鄒艷艷(文件)
【正文】 業(yè)科技人才嚴(yán)重短缺，第三產(chǎn)業(yè)內(nèi)部人才結(jié)構(gòu)也明顯失衡；（4）行業(yè)分布不合理；（5）地區(qū)分布不合理；（6）所有制間的分布不合理。有了科學(xué)合理的人才資源管理體制，不僅能夠使優(yōu)秀人才脫穎而出，而且能夠充分發(fā)揮人才資源的作用。三要建立更為科學(xué)的分配機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，做到內(nèi)部具有公平性，外部具有競(jìng)爭(zhēng)力。而人才資源是第一資源，又意味著人才資源和人力資源是發(fā)展的決定性資源。開(kāi)發(fā)人力資源和人才資源必須始終貫徹以人為本的核心理念，確立二者的主體地位。不僅注重量的開(kāi)發(fā)，更要注重質(zhì)的提升；不僅注重人才使用，還要關(guān)注人才保護(hù)。本世紀(jì)頭20年，是中國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)、開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略在這個(gè)重要的歷史時(shí)期提出，必然把促進(jìn)發(fā)展貫穿于人才工作的始終。人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略是在建立健全和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的歷史條件下提出和實(shí)施的，因而帶有改革創(chuàng)新的鮮明特點(diǎn)。對(duì)外開(kāi)放的特點(diǎn)。抓住機(jī)遇，加快推進(jìn)中國(guó)的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，關(guān)鍵在人才?！皣?guó)以人興，政以才治”，發(fā)揮人力資源豐富的潛在優(yōu)勢(shì)，走人才強(qiáng)國(guó)之路，是必然選擇。據(jù)楊艷艷說(shuō)當(dāng)時(shí)她也和全部乘客一樣，被眼前血腥的場(chǎng)面嚇住了，但是當(dāng)她隨著人流下車(chē)后，她意識(shí)到司機(jī)流了很多血情況危急，于是她又返回車(chē)上，查看司機(jī)受傷情況。當(dāng)時(shí)受傷司機(jī)渾身都是血，楊艷艷一直抱著受傷司機(jī)，和她一直說(shuō)話，不讓她閉眼一直到醫(yī)院。面對(duì)突如其來(lái)的一切，楊艷艷在自己的文章中說(shuō)：“只是因?yàn)橛X(jué)得自己做了一件好事。”為什么一位弱女子被稱之為“虎妞”？是因?yàn)樗谒緳C(jī)被惡人刺傷、眾人離散時(shí)勇于救助。有人說(shuō)她太單純，有人說(shuō)她虎，而艷艷在微博上是這樣解答的：我不介意時(shí)間久了大家忘記我，但我真的從心里希望，當(dāng)看到他人有危險(xiǎn)時(shí)，你能把內(nèi)心的熱火加一點(diǎn)兒虎勁兒，去幫助別人?！痹谡劦阶约旱摹盎拧睍r(shí)，楊艷艷說(shuō)她還為自己的微博取名為“虎妞楊艷艷”，她解釋說(shuō)，一個(gè)是她的性格像男孩子，是一個(gè)爽快的人，同時(shí)也有勇敢的意思。其實(shí)每個(gè)人都應(yīng)為楊艷艷的精神所感動(dòng)，這個(gè)出自貧寒家庭的年輕姑娘身體力行地道出了道德的本質(zhì)，贏得了社會(huì)的贊譽(yù)，提醒了我們：從我做起，從身邊事做起，以實(shí)際行動(dòng)去喚醒真善美的人性，弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德?！逼鋵?shí),當(dāng)我們?cè)絹?lái)越多地將目光聚焦到人們的冷漠時(shí)，是否看到了大學(xué)生楊艷艷呢？社會(huì)上仍然有憑著良心、維持著社會(huì)道德的人，這些人對(duì)他人、對(duì)社會(huì)默默地盡著自己的綿薄之力。事發(fā)后回到車(chē)內(nèi)的只有她一個(gè)人，楊艷艷說(shuō)，這是唯一讓她覺(jué)得心中有些發(fā)涼的情景，“說(shuō)實(shí)話，我以為會(huì)有很多人都圍過(guò)來(lái)幫忙，可也正是別人下了車(chē)，才凸顯了我。當(dāng)車(chē)上的40多位乘客四散奔逃，不到20歲的楊艷艷心里的恐懼應(yīng)該和他們是一樣的，可只有她回頭轉(zhuǎn)身，去救助傷者。她們給我頒的‘獎(jiǎng)狀’已經(jīng)讓我的心非常滿足了。當(dāng)時(shí)受傷女司機(jī)已經(jīng)不能動(dòng)彈了，楊艷艷便幫助女司機(jī)到急診室、掛號(hào)、翻證件、接電話、聯(lián)系車(chē)隊(duì)、拍CT、彩超等等，最后看到女司機(jī)得到及時(shí)救助后又來(lái)到附近派出所，幫助警察同志做了詳細(xì)筆錄，同時(shí)等到受傷司機(jī)的姐姐趕到醫(yī)院。但是當(dāng)時(shí)司機(jī)情況特別緊急，開(kāi)始出現(xiàn)昏迷現(xiàn)象，她擔(dān)心受傷司機(jī)等不及120了，就扶著她下車(chē)，找出租車(chē)送受傷司機(jī)去醫(yī)院。注釋：[1]節(jié)選自《20022005年全國(guó)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要》第五篇：學(xué)習(xí)楊艷艷事跡心得體會(huì)學(xué)楊艷艷事跡心得體會(huì)楊艷艷同學(xué)是我們經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)的學(xué)生,她不僅是我們沈陽(yáng)化工大學(xué)的驕傲,也是當(dāng)代大學(xué)生的驕傲。但從總體上看，人才總量相對(duì)不足，結(jié)構(gòu)不夠合理，創(chuàng)新能力亟待提高，人才隊(duì)伍現(xiàn)狀同新形勢(shì)、新任務(wù)的要求還不相適應(yīng)。六、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的重要意義當(dāng)今和未來(lái)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)，說(shuō)到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的特點(diǎn)。人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略是建立在馬克思主義關(guān)于生產(chǎn)力和人的發(fā)展理論基礎(chǔ)之上的，因而具有以人為本的重要特點(diǎn)。針對(duì)目前中國(guó)發(fā)展過(guò)程中的城鄉(xiāng)差別、地區(qū)差別、行業(yè)差別、貧富差別，要更加注重開(kāi)發(fā)過(guò)程中的公平性和效率性的兼顧。第三是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。第二是以人為本。發(fā)展就是發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力。評(píng)估績(jī)效是為了獎(jiǎng)懲，測(cè)評(píng)能力是為了選人用人，二者不能混淆，否則，必然造成管理上的負(fù)效應(yīng)。六、體制問(wèn)題。這一經(jīng)驗(yàn)及中國(guó)人才隊(duì)伍的現(xiàn)狀，要求在實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略中，必須實(shí)行人力資源開(kāi)發(fā)先導(dǎo)模式，大力開(kāi)發(fā)人力資源，切實(shí)提高人才資源的整體素質(zhì)。三、開(kāi)發(fā)問(wèn)題?？茖W(xué)的理論，既是對(duì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)，又對(duì)實(shí)踐具有重要的指導(dǎo)作用。實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，必須解放思想，更新觀念。一個(gè)重要的方面，就是要在全黨全社會(huì)形成尊重人才的社會(huì)風(fēng)氣。要探索建立有效的吸引留學(xué)人才工作機(jī)制和工作載體，加快構(gòu)建留學(xué)人員回國(guó)服務(wù)體系，加大留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園建設(shè)力度。經(jīng)過(guò)多年的努力，在人事制度改革方面取得了極大的進(jìn)展，但仍然存在一些不利于
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