【正文】 動保護條件，乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。支付的小時工資標準不得低于政府規(guī)定的最低小時工資標準。五、甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用。六、合同期內(nèi)如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規(guī)定提供勞動條件；或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律的，另一方可以提出解除勞動合同。勞動合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責任等事項的，按約定辦理；沒有約定的，雙方均不需支付經(jīng)濟補償金或違約金。十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。一、合同期限第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。每日工作 小時。甲方向乙方支付度資形式為 (直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。五、社會保險第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。八、其他第九條 甲乙雙方約定的其他事項第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章)簽訂日期： 年 月 日非全日制用工勞動合同6甲方： （以下簡稱甲方）乙方： （以下簡稱乙方）身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公平公正、誠實信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關系，并承諾共同遵守。第二條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調整乙方的工作崗位，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同。二、勞動合同期限第四條合同期限第五條雙方同意按一下第 種方式確定本合同期限：第六條有固定期限：從年 月 日起至 年 月日止。第八條勞動合同到期后，若雙方無異議，可按本合同繼續(xù)執(zhí)行，而無需再行簽訂合同。甲方按月支付乙方工資，標準為 元。五、勞動合同的終止第八條有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟補償：勞動合同期滿的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、其他第十條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。第十二天本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。期限內(nèi)，乙方在甲方每天的工作時間應控制在4小時以內(nèi)，累計每周工作時間不超過24小時。根據(jù)崗位職責說明書的要求，乙方應在規(guī)定的工作時間內(nèi)，以其全部時間與精力來完成甲方指派的工作任務。甲方應為乙方提供國家規(guī)定的勞動保護條件，乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。乙方對于甲方支付勞動報酬應及時進行核查。逾期未提出書面異議的，視為乙方確認甲方已依法按時足額支付乙方全部勞動報酬。受當?shù)卣咭蛩赜绊?，甲方無法單獨為乙方申報繳納工傷保險。乙方不可撤銷地授權甲方從其應得的勞動報酬中扣除其個人應負擔部門的社會保險費。七、合同期限內(nèi)，如乙方不能勝任本合同約定工作或嚴重違反甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度，甲方可以解除本合同。九、乙方不辭而別，或者下落不明，或者未履行第六條的義務，致使甲方無法或者遲延辦理與乙方離職相關手續(xù)，乙方在此不可撤銷地承認其負有過錯，并自愿承擔相應的責任。當乙方的文書送達地發(fā)生變更時，乙方應當在變更后三個工作日內(nèi)以書面形式通知甲方，否則由此造成的后果由乙方自行承擔。十二、本合同執(zhí)行期間，若此合同或依據(jù)此合同訂立的文件中某些條款因為法律法規(guī)或相關政策的變化而失效，合同其他條款仍然有效，對雙方仍具有法律約束力。十四、本合同一式兩份，不得代簽和涂改，甲、乙雙方各執(zhí)一份。第一條 本合同期限自 年 月 日至 年 月 日止。工作地點在。每日工作 小時。第五條 甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含甲方應為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費。第六條 甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內(nèi)因工負傷或患職業(yè)病享受工傷保險待遇。第八條 乙方應嚴格遵守安全操作規(guī)程和工作規(guī)范。第十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更。第十三條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以依法申請調解、仲裁、訴訟。但是，后訂立的勞動合同不得影響本勞動合同的履行。如本合同條款與國家、省有關新規(guī)定相悖的，按新規(guī)定執(zhí)行。甲方(公 章) 乙方(簽字)法定代表人或委托代理人(簽章)年 月 日 年 月 日非全日制用工勞動合同9根據(jù)國家、省、市有關規(guī)定，甲方招用乙方并實行非全日制用工形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意簽訂本合同。合同期內(nèi)，乙方在甲方每天工作_______小時。乙方的工作地點為_______根據(jù)本公司的崗位職責確定。甲方應為乙方提供國家規(guī)定的勞動保護條件，乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。五、甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）甲方按國家和省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在公司工作中的安全和健康。（二）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。（四）乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保險條例》、《廣東省勞動合同管理規(guī)定》等規(guī)定執(zhí)行。或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律的，另一方可以提出解除勞動合同。勞動合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責任等事項的，按約定辦理。九、雙方認為需要約定的其他事項：乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，本合同到期后，如沒有另外約定，則按原待遇以無固定期限合同續(xù)約。包含但不限于以下規(guī)章制度：考勤管理制度、績效考核管理制度、薪酬管理制度等。十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。一、第一條在甲方工作起始時間年月日二、工作內(nèi)容和工作地點第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任___________崗位（工種）工作，乙方的工作職責是按照甲方的要求，按照甲方制定的崗位職責履行職務，按時、按質、按量完成規(guī)定的工作。第四條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調整乙方的工作崗位，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同。第六條甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，但應當按照法律規(guī)定支付延長工作時間的勞動報酬。四、勞動報酬第八條甲方以貨幣形式支付乙方工資：按小時計酬標準不低于甲方所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標準。五、社會保險第十條甲方支付的小時工資中包含其應繳納的社會保險等費用。第十一條甲方依照國家和我市有關規(guī)定，為乙方辦理工傷保險并繳納工傷保險費，乙方在合同期內(nèi)發(fā)生工傷，依法享受工傷保險待遇。七、勞動合同的終止第十三條甲、乙雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。八、特別約定第十四條乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同，但是，不得影響本勞動合同的履行。第十六條乙方在勞動合同解除或終止后三日內(nèi)，應當按照誠實信用原則辦理工作交接手續(xù)。第十八條甲方依法制定的規(guī)章制度（包括員工手冊）作為本合同附件一并執(zhí)行，乙方確認已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。九、勞動爭議的解決第二十條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向濟寧市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第二十二條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。甲方（簽章）：乙方（簽字）：法定代表人：委托代理人：年月日年月日非全日制用工勞動合同11甲方(用人單位)：法定代表人：職務：地址：電話：乙方：年齡：性別：戶籍所在地：身份證號碼：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。第二條 工作崗位乙方在__________崗位工作，乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務。小時工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。第四條 工作時間乙方在甲方每天工作___ 小時，具體工作時間安排：____________________________________________________________________。第六條 勞動保護和勞動條件一、甲方根據(jù)國家和本市的有關規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施，根據(jù)所從事工種的需要向乙方發(fā)放勞動防護用品，保障乙方生產(chǎn)過程中的安全與健康。三、乙方因工負傷按照國家和本市的有關規(guī)定執(zhí)行。二、本合同期滿，自行終止。_________________________________________________。_________________________________________________。四、雙方就解除本合同有關經(jīng)濟補償?shù)募s定如下：________________________________________________。________________________________________________。_________________________________________________。第八條 違反本合同的責任一、由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成解除本合同的，有過錯一方應承擔違約責任。二、甲乙雙方任何一方違反本合同約定的，給對方造成損害的。第九條 雙方需約定其它事項____________________________________________________________。二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）乙方（勞動者） 名稱： 姓名：法定代表人（主要負責人）：身份證號碼：公司地址：住址： 通訊地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：一、合同期限自 年月日至 年月日止。二、乙方的崗位（工種）為，職務為 ，從事的工作內(nèi)容為 根據(jù)本公司公布的崗位職責確定。三、甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。四、乙方在工作期間的工資標準為每小時元，甲方應以貨幣形式按時足額支付乙方應得的工資報酬。乙方可依照國家和地方有關規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應如實告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關權益。㈢甲方按照國家、省和當?shù)氐挠嘘P規(guī)定，做好女職工的勞動保護和保健工作。七、合同期內(nèi)如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規(guī)定提供勞動條件；或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律的，另一方可以提出解除勞動合同。勞動合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責任等事項的，按約定辦理；沒有約定的，雙方均不需支付經(jīng)濟補償金或違約金。十、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力：㈠《中山市華勁塑料機械制造有限公司規(guī)章制度》、《員工手冊》、《培訓合同》、《保密協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》。 十一、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：法定代表人(簽章)：合同簽訂日期：年 月合同簽訂日期：年月 日非全日制用工勞動合同13甲方（用人單位）名稱：地址：性質：法定代表人（委托代理人）：乙方（勞動者）姓名：性別：出生年月：家庭住址：居民身份證號碼：湖南省勞動和社會保障廳印制甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。期限為年（月）。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。二、工作時間第四條乙方累計每周工作時間不超過30個小時，具體日工作時間由甲乙雙方約定。第六條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。第八條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。第十條甲方每周星期以法定貨幣形式足額支付乙方工資。五、社會保險待遇第十二條甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用。第十三條甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內(nèi)因工負傷享受工傷保險待遇。六、勞動紀律第十五條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。第十七條乙方違反勞動紀律，甲方可以解除本合同。第十九條本合同期滿，勞動合同即終止。第二十條本合同期滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系，雙方應及時辦理勞動合同終止或延續(xù)手續(xù)。第二十二條甲方支付乙方的工資報酬低于當?shù)刈畹托r工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。第二十四條因甲乙任何一方的過錯造成合同不能完全履行，由過錯方承擔違約責任，向對方支付違約金或損失賠償金元。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第二十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。）甲方：(蓋章)法定代表人或(委托代理人)：(簽名)年月日乙方：(簽名)年月日鑒證機關：(蓋章)鑒證人：(簽章)年月日續(xù)訂勞動合同情況：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同續(xù)訂至甲方：(蓋章)乙方：(簽名)法定代表人或(委托代理人)：(簽名)年月日年月日非全日制用工勞動合同14甲方（用人單位）名稱：xxxxx法定代表人（主要負責人）或者委托代理人注冊地址:xxxxx聯(lián)系電話:xxxxxxx乙方（勞動者）姓名：xxx居民身份證號xxxxxxxxxxxxx戶口所在地xx省xxx（市）xxx區(qū)（縣）x鄉(xiāng)x鎮(zhèn)x村郵政編碼xxxxxxx現(xiàn)住址聯(lián)系電話xxxxxxxxxx根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽