【正文】 到基層從事繪圖、丈量放線工作，還是在辦公室工作，我都積極主動去做，寧愿自己多動手、多辛苦一點。懷孕期間數(shù)萬字的爬格子工作沒有受到任何影響，直到小孩出生前的十來天，我才離開了崗位。一個人首先必須忠誠自己的事業(yè)，這是必備的品質(zhì)。也許人的一生，有許多種職業(yè)和崗位的選擇，但忠誠和敬業(yè)本身是不能選擇的，因為這是工作中的一種服務(wù)精神和責(zé)任意識，這是任何地方都不可缺或的。自從來到百畝所的那天起，我就全身心地將自己融入到這個優(yōu)秀的團隊中，并立志為它爭光添彩。對同事，我以誠相待，謙和、包容。我的勤奮工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的再次恩惠，組織上批準我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，我還當選為鄉(xiāng)黨代會代表，被評為三八紅旗手。所以今天我要站在這個競聘臺上接受大家的評判，也表明我的決心。每每想到土地日，在我的腦海里總會浮現(xiàn)出兩個字，那就是責(zé)任。如今，隨著環(huán)境的破壞，人口的增長，城市化進程加快，有限的土地資源和耕地的保護，正面臨著嚴峻的形勢。當然，這有一個前提，就是我能競聘成功，能繼續(xù)成為一個國土人。因為，只有抱著一顆感恩的心去工作，心情自然是愉快和積極的；只有勇于爭創(chuàng)一流，就能增強個人的魅力，開啟神奇的力量之門，發(fā)掘出無窮的智能；只有樹立不斷學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的理念，才能在日趨激烈的市場競爭中勇立潮頭唱大風(fēng)！有人說，競聘想成功要有“三氣”：一是要有底氣，就是說自身要過得硬；二是要有人氣，也就是群眾要擁護；三是有運氣，即所謂謀事在人，成事在天。當然我是希望成功的，就是現(xiàn)在，就是我站在這里演講的此刻，我那剛剛滿月的小孩也許在強烈地期待著她的母親，此刻我的心情和孩子一樣，也強烈的期待著……衷心感謝您的理解和支持！謝謝！《國土所辦公室競聘演講稿》來源于范文搜網(wǎng)，歡迎閱讀國土所辦公室競聘演講稿。在過來的八年里，我先后從事過地籍管理、辦公室和出納工作，無論在哪個崗位上，我都盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，追求卓越，爭創(chuàng)一流。先說“勤”字吧，勤學(xué)習(xí)、勤思考、勤動手。經(jīng)過幾年的打拼，我取得了湖南師大公關(guān)文秘的大專自考文憑，以及法律專業(yè)的本科函授文憑，盡管犧牲了不少晚上及節(jié)假日休息時間，我認為是非常值得的。在辦公室工作，就要當好機關(guān)的服務(wù)員，當好領(lǐng)導(dǎo)的左右手，這就需要我們勤思考。在勤動手方面，不管是到基層從事繪圖、丈量放線工作，還是在辦公室工作，我都積極主動去做，寧愿自己多動手、多辛苦一點。懷孕期間數(shù)萬字的爬格子工作沒有受到任何影響，直到小孩出生前的十來天，我才離開了崗位。一個人首先必須忠誠自己的事業(yè)，這是必備的品質(zhì)。也許人的一生，有許多種職業(yè)和崗位的選擇，但忠誠和敬業(yè)本身是不能選擇的，因為這是工作中的一種服務(wù)精神和責(zé)任意識，這是任何地方都不可缺或的。自從來到百畝所的那天起，我就全身心地將自己融入到這個優(yōu)秀的團隊中，并立志為它爭光添彩。對同事，我以誠相待，謙和、包容。我的勤奮工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的再次恩惠，組織上批準我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，我還當選為鄉(xiāng)黨代會代表，被評為三八紅旗手。所以今天我要站在這個競聘臺上接受大家的評判，也表明我的決心。每每想到土地日，在我的腦海里總會浮現(xiàn)出兩個字，那就是責(zé)任。如今，隨著環(huán)境的破壞，人口的增長，城市化進程加快，有限的土地資源和耕地的保護，正面臨著嚴峻的形勢。當然，這有一個前提，就是我能競聘成功，能繼續(xù)成為一個國土人。因為，只有抱著一顆感恩的心去工作，心情自然是愉快和積極的；只有勇于爭創(chuàng)一流，就能增強個人的魅力，開啟神奇的力量之門，發(fā)掘出無窮的智能；只有樹立不斷學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的理念，才能在日趨激烈的市場競爭中勇立潮頭唱大風(fēng)！有人說，競聘想成功要有“三氣”：一是要有底氣，就是說自身要過得硬；二是要有人氣，也就是群眾要擁護；三是有運氣，即所謂謀事在人，成事在天。當然我是希望成功的，就是現(xiàn)在，就是我站在這里演講的此刻，我那剛剛滿月的小孩也許在強烈地期待著她的母親，此刻我的心情和孩子一樣，也強烈的期待著……衷心感謝您的理解和支持！謝謝！第五篇：國土所考勤和值班制度考勤和值班制度為了加強單位工作作風(fēng)建設(shè)，增強干部職工的主人翁意識，樹立嚴謹高效的部門形象，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際，制定本制度。上班10分鐘內(nèi)為考勤登記時間，超過10分鐘做為遲到，不準代簽。二、所班子成員為簽到現(xiàn)場值班負責(zé)人，每星期交接一次，具體對簽到的真實性負責(zé)，對未能簽到人的情況做好記錄。四、簽到現(xiàn)場值班負責(zé)人因工作或其他原因外出，由辦公室負責(zé)通知其他班子成員負責(zé)值班，確保每個工作日簽到不受影響。全年累計未按規(guī)定簽到30次的，考核為不合格，取消第13個月工資，取消績效工資。應(yīng)簽到的工作人員，因病或必辦的私事不能簽到的要請假，必須填寫請假條，說明事由、時間。全年事假控制在15天（因生我者、我生者的重大事情），超過規(guī)定天數(shù)的扣除實際天數(shù)的實發(fā)工資，并扣除第13月工資。七、應(yīng)簽到的工作人員，未經(jīng)請假擅自離崗或者請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過15天，或者一年內(nèi)累計超過30天的，按照《公安縣國土資源系統(tǒng)干部人事管理若干規(guī)定》的規(guī)定處