【正文】 象，但由于有關(guān)部門配合協(xié)調(diào)，有效阻止了群眾性事件的發(fā)生。結(jié)果，一個袋子高高興興的把自己裝的滿滿的，盡管很累，但是穩(wěn)穩(wěn)當當?shù)恼酒饋砹?，另一個袋子躺在地上，等啊等，終于有個路人走過來，提起它，看是看見袋子里空空的，什么也沒有，很快就把它扔在一邊。案例分析題有媒體報道貴單位的數(shù)據(jù)做假，如果你是單位的副職，你將怎么做？江南某縣是一個國家級貧困縣，財政收入約1億元，新上任的郝書記到任后，做出了建議新農(nóng)村的決定：一是大面積拆除國道旁的民房，二是建立一個大型賓館，三是打造一項新工程。群眾對拆房子不同意，他就采取每戶補助2萬元的方法推動工作，有些干部思想上沒轉(zhuǎn)過彎來，說了一些消極的話語，就被免職了。會議結(jié)束后，郝書記開始了向上爭資金的征程??請問你如何看待郝書記的領(lǐng)導行為？3月19日，某市發(fā)生一起學生群體豆奶中毒事件，但4月1日市政府才安排與家長的見面會，并說經(jīng)檢測豆奶沒有毒。后來，有些家長帶孩子到北京治療，又通過媒體的強行介入，被“捂了”20多天的事情終于被曝光了，但由于沒能得到及時準確的消息，公眾的緊張情緒并沒有緩解。策略題古人云：知屋漏者在宇下，知政失者在草野。第四篇：2012河南省直機關(guān)遴選公務(wù)員136名公告2012河南省直機關(guān)遴選公務(wù)員136名公告根據(jù)中共中央組織部、人力資源和社會保障部《關(guān)于印發(fā)的通知》(中組發(fā)[2009]2號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)的通知》(豫人社[2010]124號)精神，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局決定組織實施2012年省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員工作。二、遴選范圍和對象遴選的范圍和對象為全省省轄市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)中已登記備案的擔任科級正職以下領(lǐng)導職務(wù)或主任科員以下及其他相當職務(wù)層次非領(lǐng)導職務(wù)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的人員)。三、報考的資格條件：政治素質(zhì)良好，品行端正。大學本科以上文化程度。2年以上工作經(jīng)歷，歷年考核均為稱職以上等次。具有正常履行職責的身體條件。尚在試用期內(nèi)的，選調(diào)生在基層工作時間不滿3年的，受處分期間或未滿影響期限的，正在接受審計、紀律審查的，涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的，法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得轉(zhuǎn)任的其他情形的人員，不得報考。四、報名與資格審查本次遴選實行網(wǎng)上報名，報考資格審查在網(wǎng)上進行。采取報考者個人自愿并經(jīng)組織推薦方式報名。上傳的照片要符合系統(tǒng)規(guī)定、清晰、無變形、一寸近期正面免冠證件照(紅底、藍底、白底均可)，jpg格式。報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報考資格審查各遴選單位根據(jù)本方案規(guī)定及時對報名申請和報考者照片進行審查，并在36小時內(nèi)提出審查意見。報考申請尚未審查或未通過報考資格審查的人員，可以改報其他職位。確認通過資格審查后需用A4紙下載打印《2012年河南省省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名表》(見附件2)一式2份，以備面試確認時使用。網(wǎng)上繳費需準備工商銀行或交通銀行銀聯(lián)卡并開通網(wǎng)上銀行功能，報名考務(wù)費每人30元。網(wǎng)上打印準考證繳費成功的報考人員，于2012年6月28日9：00至6月30日9：30期間登錄原報名網(wǎng)站進入“公務(wù)員考試”網(wǎng)上報名系統(tǒng)下載并打印準考證(A4紙)。達不到規(guī)定比例的，遴選部門經(jīng)與省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局協(xié)商，可降低比例，但最低不低于5:1。資格審查工作貫穿于遴選的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬遴選職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其遴選資格。筆試采用閉卷方式，主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。報考者持本人有效身份證、準考證參加筆試。根據(jù)筆試成績，按擬遴選職位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進入面試人選。面試滿分為100分。各遴選單位根據(jù)留存的報考者照片及信息，與報考者本人及有關(guān)證件進行核對。考試總成績=筆試成績+面試成績。凡進行職位業(yè)務(wù)水平測試的，考試總成績=筆試成績+面試成績60%+業(yè)務(wù)水平測試成績40%。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標準和要求執(zhí)行?？疾熘饕疾靾罂颊叩恼嗡枷?、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件。除經(jīng)省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局批準核減的職位外，遴選職位原則上不得空缺。試用期間不辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。二、報考范圍和條件（一）報考范圍，現(xiàn)在編在崗的科級及以下公務(wù)員。中央機關(guān)設(shè)在市級及以下地方的單位（包括垂直單位、派出單位等）符合上述條件的也可報考。（單位）工作人員崗位工作經(jīng)歷（計算時間截至2013年10月20日）。（1977年10月20日之后出生）,特殊急需專業(yè)人才年齡可以放寬至40周歲（1972年10月20日之后出生）。、法規(guī)規(guī)定的其他條件。、法規(guī)規(guī)定的其他情形。報考人員如需咨詢職位有關(guān)事項，可按照職位表中公布的電話直接與遴選部門聯(lián)系。報考人員應(yīng)仔細閱讀報名須知并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫報名信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件彩色照片，照片底色為淡藍色，JPG格式，尺寸為295413像素，大小為20100kb）。本次公開遴選采用報考人員個人自愿、組織推薦的方式進行。任免機關(guān)根據(jù)報考人員檔案記錄情況及相關(guān)證明材料，認真審核填報信息，簽署報考意見并加蓋單位公章。資格審查在安徽省人事考試網(wǎng)上進行，須于9月28日12:00之前完成。對只進行網(wǎng)上填報，未傳真報名表的，各遴選部門將不予進行資格審查。通過審查的，不能改報其他職位；未通過審查的，可在9月28日16:00前改報其他職位，并將改報后的報名表報任免機關(guān)審核后傳真至報考部門。通過資格審查的報考人員應(yīng)進行網(wǎng)上繳費。確認報考人數(shù)與職位遴選計劃數(shù)的比例不低于3:1，方可開考。被取消遴選職位的報考人員，可于10月9日9:00—16:00改報其他職位，遴選部門于10月10日16:00前完成資格審查工作。（三）考試考試分為筆試和面試。筆試由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實施，滿分為100分。筆試時間為2013年10月20日上午8:30—11:30，考試地點統(tǒng)一設(shè)在合肥市。2013年11月5日9:00以后，報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢筆試成績。（1）資格復審面試前，遴選部門須對面試（加試）人選進行資格復審。復審不合格者，取消面試（加試）資格，按照同職位報考人員的筆試成績高低順序依次遞補。根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選，面試人選與遴選職位計劃數(shù)的比例一般為3:1。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。（3）加試加試滿分為100分，時間安排在面試之后，與面試成績按5:5比例合成為面試合成成績。加試的職位，根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試（加試）人選，面試（加試）人選與遴選職位計劃數(shù)的比例一般為6:1。（四）考察根據(jù)考試成績，從高分到低分，差額確定體檢和考察人選：遴選職位名額不足3人的，差額1人；3至7人的，差額2人。考察工作由各遴選部門負責組織。遴選部門要派出2人以上組成的考察組實施考察?？疾鞂ο笏谌蚊鈾C關(guān)要積極配合，客觀真實地反映實際情況。經(jīng)省公務(wù)員主管部門審定后，分別在省公務(wù)員主管部門、遴選部門和擬遴選人員原工作單位進行公示，公示期為5個工作日。遴選人員實行3個月試用期，其間在原單位的關(guān)系、待遇不變。政策咨詢電話省委組織部公務(wù)員處：055162609436 省公務(wù)員局綜合處：055162663215 考務(wù)和技術(shù)咨詢電話省人事考試院：0551634579062862049 監(jiān)督舉報電話省人力資源和社會保障廳監(jiān)察室：055162663184中共安徽省委組織部安徽省人力資源和社會保障廳安徽省公務(wù)員局 2013年9月10日更多資料交流群：1081543678310601