【正文】 作取得新的進(jìn)展，數(shù)據(jù)分析和利用水平明顯提高。積極按要求搭建了行業(yè)納稅人納稅評估模型。對欠稅的213戶納稅人在征收大廳進(jìn)行了公告，部分納稅人主動補繳了稅款。為有效抑制嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢2 下稅收下滑趨勢，我局積極采取應(yīng)對措施，不斷強化房地產(chǎn)業(yè)稅收征管，取得了明顯效果。同時，實施分局長負(fù)責(zé)、項目到人的管理方法，確定了專職征管工作人員，實行房地產(chǎn)專業(yè)管理，形成了單責(zé)任、單行業(yè)、單考核的工作機制。全年共入庫房地產(chǎn)各項稅收883萬元，同比增收465萬元，％。按省局企業(yè)所得稅規(guī)范化管理辦法，我局進(jìn)一步對其進(jìn)行了深化和細(xì)化。其次，有針對性地提醒高收入行業(yè)、企業(yè)和個人辦理納稅申報，對年收入達(dá)到12萬元以上的納稅人，逐一通知，并做好政策宣傳、解釋和服務(wù)工作。增長54%。去年，我局班子在總結(jié)以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，積極轉(zhuǎn)變工作思路，不斷拓展執(zhí)法空間，有針對性的將稅警、稽查、征管、基層的工作有機結(jié)合。出警45人（次），查處涉稅案件28起，追繳欠稅、。（二）以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，保障各項工作有序開展思路決定出路，出路決定成敗。沒有一整套科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、高效、規(guī)范的管理制度，很難談得上工作的有效開展。一是認(rèn)真落實目標(biāo)責(zé)任制。二是健全民主生活會制度。抓住帶有傾向性、苗頭性的問題進(jìn)行有針對性地思想教育，廣泛開展批評與自我批評。通過局黨組成員和基層稅務(wù)人員的談心交心，及時了解掌握稅務(wù)人員的思想動態(tài)，做好一人一事的思想政治工作，努力把違紀(jì)問題消滅在萌芽狀態(tài)。為使財務(wù)管理工作規(guī)范化、程序化、制度化，我局以完善制度為著眼點，并在已有的基礎(chǔ)上，按照更具科學(xué)性、完整性和系統(tǒng)性的要求，進(jìn)一步加強制度建設(shè)。通過調(diào)研，出臺了《新樂市財務(wù)規(guī)范化管理辦法》。為此，10月27日，石家莊市地稅系統(tǒng)財務(wù)裝備規(guī)范化管理工作現(xiàn)場會在新樂召開，我局財務(wù)規(guī)范化管理模式在全市進(jìn)行了推廣。嚴(yán)格執(zhí)行基建工程、大宗物資設(shè)備等采購招投標(biāo)制度。做到了采購有計劃，財務(wù)有預(yù)算，統(tǒng)籌安排，量入為出，既節(jié)約了資金,又保證了質(zhì)量。（三）以開展“兩個活動”為契機,全面加強班子隊伍建設(shè) 一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子，是增強干部隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力的根本保證，是各項工作得以順利開展的基礎(chǔ)。在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，堅持以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，將懲防工作納入局黨組總體工作目標(biāo)，與組織收入工作和其它各項工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。二是堅持民主集中制。充分利用民主生活會吐真言、講實話，用坦率與真誠換取彼此間的信任、理解和支持，取得行動上的一致。一年來，班子成員都自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，互相支持，密切配合，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。抓好干部理想信念、責(zé)任心、榮辱觀、愛崗奉獻(xiàn)教育，增強了干部的大局意識、團(tuán)隊意識和凝聚力；開展崗位練兵活動，在全國稽查干部業(yè)務(wù)考試中，我局取得了優(yōu)異成績；成立羽毛球、乒乓球、籃球等小組，組織開展文體活動，增強干部身心素質(zhì)；同時，投資10萬余元改建機關(guān)食堂，改善了職工就餐環(huán)境；組織全局干部進(jìn)行體檢，普及健康教育知識；投資20萬余元配臵了49臺計算機，更換了打印機，大大改善了辦公硬件設(shè)施。為機關(guān)大院的稅務(wù)干部改建取暖管道，使他們無后顧之憂，安心工作。采取召開基層班子會、各種座談會、征求意見卡、開設(shè)意見箱和投訴舉報電話等形式，廣泛征求社會各界的意見和建議。共建立聯(lián)系點24個，走訪群眾近300人次，召開聯(lián)系點座談會35次，征求意見建議30余條，解決問題15個。3月26日，馬提福局長親自為新樂市6 委市政府四大班子、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的書記、鎮(zhèn)長、主管財稅的副鎮(zhèn)長、經(jīng)濟(jì)部門的一把手和全體地稅干部300余人授課。河北工人報頭版、石家莊電視臺分別對該做法進(jìn)行了專題報導(dǎo)。去年，我局利用一個月的時間組織開展了廉潔從政和作風(fēng)紀(jì)律教育活動，采取邊學(xué)邊改、邊查邊改，邊整邊改相結(jié)合的方法，以分局、科室為單位組織觀看了廉政警示錄像，開展廉政警示教育活動。同時，圍繞廉潔自律、行業(yè)作風(fēng)、效能建設(shè)、執(zhí)法、執(zhí)紀(jì)等五個方面的問題，在社會上廣泛的征求意見，共召開了四個層次的座談會。為此，廣大干部廉潔從政的自覺性明顯增強，工作作風(fēng)明顯提升，拒腐防變能力明顯提高。我局采取“請進(jìn)來”的做法，組織召開了一次別開生面的“預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育大會”。四是增強反腐倡廉建設(shè)的預(yù)見性、主動性和實效性。將《行政職權(quán)權(quán)力運行流程圖》40個、《工作方案及相關(guān)制度》29個、《領(lǐng)導(dǎo)班子廉政風(fēng)險監(jiān)控表》5個、《廉政風(fēng)險等級監(jiān)控表》以及《崗位廉政風(fēng)險評估和預(yù)警防控表》200余個進(jìn)行了公開，接受納稅人及社會各界的監(jiān)督。五是創(chuàng)新服務(wù)方式。我們以深化“服務(wù)窗口亮起來”為重點，在嚴(yán)格執(zhí)行納稅服務(wù)規(guī)范和相關(guān)服務(wù)制度的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好相關(guān)責(zé)任追究制度。同時，依托財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)，積極與各銀行協(xié)調(diào)，簡化辦稅流程，縮短辦稅時間，共簽訂生效的電子繳稅（費）協(xié)議書65份，實現(xiàn)征收稅款的現(xiàn)代化。在此，我代表局黨組向全局干部職工表示崇高的敬意和衷心的感謝！二、總結(jié)經(jīng)驗、深挖不足，正視干部隊伍中存在的問題在總結(jié)工作的同時，我們也必然看到當(dāng)前工作中存在的一些突出問題和不足。稅收征8 管辦法及措施還不夠完善，執(zhí)法不嚴(yán)，底數(shù)不清，漏征漏管、跑戶丟戶等問題依然存在。對于現(xiàn)實存在的一些假停業(yè)現(xiàn)象，是管理人員營私舞弊，還是納稅戶故弄玄虛，作為管理者這是需要思考的一個問題。在市局開展?fàn)巹?chuàng)“百日無過錯稅務(wù)分局、百名全年無過錯征管員”活動中，全局僅僅5名干部未出現(xiàn)過錯，最后考核也只有3名干部符合標(biāo)準(zhǔn)。三是納稅評估力量薄弱，專業(yè)型人才潰乏。為此，我們將積極倡導(dǎo)市局提出的“一線、兩基、三師”培訓(xùn)工程和《五三○○專門人才培訓(xùn)方案》，實施“人才興稅”戰(zhàn)略，鼓勵大家報考各項專業(yè)型考試。在日常工作中，經(jīng)常出現(xiàn)機關(guān)分配的某項工作，基層不能有效的落實；基層上報的某些問題，機關(guān)不能有效的指導(dǎo)。特別是，在自開票納稅人資格報送及審理的過程中，上下不能進(jìn)行有效的溝通，故意規(guī)避現(xiàn)實存在的相關(guān)矛盾，工作責(zé)任心有待加強。從今年的目標(biāo)考核工作中，反映出目標(biāo)考核走過場、不扎實，不能完全有效的按目標(biāo)考核管理辦法實施考核?；蚴桥碌米锶?，或是礙于情面，或是其他原因，沒有達(dá)到考核的真正目的；第二，基層對相關(guān)工作落實不力。六是真抓實干的工作作風(fēng)有待強化。工作方法簡單，遇到問題，束手無策，完成任務(wù)的信心和決心不夠堅定，容易被困難嚇倒。部分干部不知道換位思考，不講求工作方式和方法，對待納稅人不夠熱情，不夠細(xì)致，不夠周到，不講求服務(wù)意識。七是為稅不廉行為仍在一定范圍內(nèi)存在。故知足之足，常足矣。如收稅不開票，憑人情關(guān)系收稅，個別干部參與經(jīng)商，在所轄納稅戶10 吃吃喝喝等等，有的干部工作日喝酒，半天清楚，半天糊涂。對于上述問題,大家要高度重視,要采取有效措施切實加以改進(jìn)和解決。做好今年的稅收工作，對于我們?nèi)嫱七M(jìn)地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展，實現(xiàn)整體跨越總體目標(biāo)有著十分重要的意義。就我市情況來看，經(jīng)濟(jì)水平不高，經(jīng)濟(jì)總量偏小，特別是受國際金融危機的影響，經(jīng)濟(jì)增長放緩，增速下降和工業(yè)主導(dǎo)力不強，缺乏戰(zhàn)略支撐項目依然是我市當(dāng)前存在的客觀問題，給財稅增收增加了難度。一是創(chuàng)新征管措施，提升管理水平。二是加強稅源管理，把握稅收動態(tài)。三是強化過錯追究，嚴(yán)懲違規(guī)操作。對情況不實、管理缺位、弄虛作假等情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)格按照執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法實施責(zé)任追究，情節(jié)嚴(yán)重的將預(yù)以嚴(yán)懲。四是牢固樹立依法查處大案要案的意識?；榫忠樘?0萬元以上大案2件以上；按工作制度規(guī)定落實大案要案報告制度，確保信息暢通。結(jié)合全市年底結(jié)賬、用票高峰及餐飲業(yè)用票特點，針對全市發(fā)票違法案例，我局將于近期在全市范圍內(nèi)組織開展餐飲業(yè)發(fā)票專項檢查活動，加大對發(fā)票轉(zhuǎn)借、損毀、偽造等違法行為的打擊力度。六是繼續(xù)抓好社保費征收與協(xié)調(diào)工作。（二）強化信息管稅，構(gòu)建征管科技工作新格局信息建設(shè)是稅收工作的靈魂。一是認(rèn)真開展提高計算機應(yīng)用水平工作，并組織相關(guān)培訓(xùn)；繼續(xù)抓好兼職管理員制度的落實，強化基層稅務(wù)分局信息化管理職能，不斷提升基層信息化應(yīng)用水平；按照市局要求，在構(gòu)建“市縣（市）、區(qū)分局”征管系統(tǒng)三級運維體系的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強征管應(yīng)用系統(tǒng)的管理和維護(hù)，提高運行效率；認(rèn)真做好網(wǎng)絡(luò)、機房設(shè)備、內(nèi)外網(wǎng)站、視頻會議系統(tǒng)和辦稅服務(wù)大廳視頻監(jiān)控系統(tǒng)運維工作。對組織收入和政策執(zhí)行中存在的關(guān)鍵性問題或薄弱環(huán)節(jié),制定相應(yīng)的措施；深入研究切合我局實際的小稅種管理方法，提升小稅種管理水平。（三）加強班子隊伍建設(shè)，創(chuàng)新納稅服務(wù)新舉措班子隊伍建設(shè)是地稅事業(yè)的基礎(chǔ)，納稅服務(wù)工作是地稅機關(guān)的根本職能。一是積極落實《全市地稅系統(tǒng)建立健全懲治和預(yù)防腐敗雙體系20082012年工作規(guī)劃實施方案》，穩(wěn)步推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系；落實廉政談話制度，對干部發(fā)現(xiàn)有苗頭性問題的實施個別談話和廉政談話；認(rèn)真落實市局《行政權(quán)力公開透明運行規(guī)范化管理辦法》，確保取得實效；加大執(zhí)法監(jiān)察的力度，對兩個單位實施重點執(zhí)法監(jiān)察；認(rèn)真落實市局《基層工作崗位廉政風(fēng)險環(huán)節(jié)》、《重點崗位和監(jiān)督管理辦法》，加大對人、財、物和征、管、查環(huán)節(jié)崗14 位的監(jiān)督，確保干部隊伍不出問題。結(jié)合企業(yè)所得稅匯算清繳工作，將對重點稅源戶實施上門輔導(dǎo)，提供稅收政策，做好稅法宣傳；完善啟動“一窗式”服務(wù)模式，規(guī)范辦事流程，開辟辦稅服務(wù)廳綠色通道，為特殊人群提供特殊人性化服務(wù)；征收分局與管理分局密切配合，積極推廣財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)工作，推進(jìn)申報納稅方式多元化，認(rèn)真落實“雙定戶”銀行批扣和非雙定戶網(wǎng)上申報納稅面，不斷促進(jìn)和諧征納關(guān)系。全面落實市局“五、三〇〇”專門業(yè)務(wù)人才培訓(xùn)計劃，聘請專家授課，加強專門人才培養(yǎng)，力爭培養(yǎng)出23名專門人才。結(jié)合本局實際，積極開展豐富多彩的文體活動以及“四助”、“千村幫扶”等活動，切實推進(jìn)干部隊伍凝聚力。依據(jù)省局的《稅收票證管理實施辦法》，重新完善制定我局的《稅收票證管理（暫行）辦法》；統(tǒng)一票證填用標(biāo)準(zhǔn)，加大對稅收票證的檢查力度，從稅收票證的領(lǐng)發(fā)、保管、填用、結(jié)報繳銷到票證的銷毀，將嚴(yán)格執(zhí)行票證管理制度，進(jìn)一步規(guī)范票證管理工作，明確票證管理責(zé)任，提高票證管理水平，確保票證工作不出問題。同志們，完成今年的工作任務(wù)艱巨、意義重大。第五篇：地稅工作會議講話在全縣地稅工作會議上的講話同志們：春暖花開、萬象更新。在此，我代表縣委、縣政府向地稅部門在過去一年工作中所取得的成績和表現(xiàn)優(yōu)異的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀！向辛勤工作的廣大地稅干部職工表示親切的慰問！剛才，英林局長作了很好的工作報告，我完全同意。一、成績喜人，有力的促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展剛剛過去的一年是非常不平凡的一年，是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展史上非常輝煌的一年。一是圓滿完成了稅費收入任務(wù)。實現(xiàn)社保費收入15，555萬元。稅收收入和社保費與04年相比分別提高了3倍和5倍，各項稅費收入均超額完成了征繳任務(wù)，實現(xiàn)了新的突破。二是小稅種實現(xiàn)大幅度增收。其中，印花稅增長近一倍，土地增值稅增長2倍，%，使我縣小稅種稅收工作成為整個稅收工作中一個新的亮點?？h地稅局通過層層落實稅收計劃，實行目標(biāo)管理，加強責(zé)任落實，強化稅種管理和稅源監(jiān)控，加強部門協(xié)助，應(yīng)用“金稅三期”新系統(tǒng)對全縣的個體工商戶進(jìn)行了調(diào)研，全面完成了漏征漏管戶清理工作，稅費一體化管理體制改革取得成效。通過不斷加大稅收執(zhí)法力度，確保依法行政質(zhì)量，稅收執(zhí)法水平得到明顯加強。加大稅務(wù)稽查力度，嚴(yán)厲打擊偷、漏稅行為，共清理漏征漏管戶255戶，補繳稅款22，查補稅費、滯納金和罰款100萬元。五是干部隊伍建設(shè)進(jìn)一步加強。在肯定成績的同時，我們也要清醒的認(rèn)識到自己的不足：一是稅源管理距離精細(xì)化管理的要求還有一定的差距，我希望包括小稅種在內(nèi)的稅種征收工作在今年再實現(xiàn)一個較大的突破，全面挖掘稅收潛力。對于存在的這些問題，我希望能夠迅速得到解決。做好今年的地稅工作，對于推動我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展意義重大、影響深遠(yuǎn)?？h委、縣政府對地稅部門寄予厚望，相信大家一定能在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，從全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，克服一切不利因素，創(chuàng)造一切有力條件，依法組織收入，著力提高征管質(zhì)量、征管效率和征管水平，扎實做好今年地稅工作，確保完成稅收任務(wù)，為支持全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步做出新的貢獻(xiàn)。今年地稅收入任務(wù)能否完成，直接關(guān)系到全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度和各項建設(shè)進(jìn)程，所以，廣大地稅干部職工一定要堅定信心，鼓足干勁，繼續(xù)發(fā)揮敢打敢拼、勇爭一流的精神，認(rèn)真貫徹“依法治稅，應(yīng)收盡收，堅決不受過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，確保圓滿完成收入任務(wù)。稅收是財政收入的重要來源，是保證縣鄉(xiāng)機關(guān)正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)，是改革、穩(wěn)定和發(fā)展的前提條件，為此，全縣地稅系統(tǒng)要站在全局的高度，認(rèn)識到自己肩負(fù)的責(zé)任，清楚自己的重要使命，克服一切困難，調(diào)動一切因素，采取一切措施，全力完成稅收征管工作。同時，要加大對收入目標(biāo)和均衡入庫的考核力度，分稅種、分級次檢查稅收計劃執(zhí)行情況，按月考核，嚴(yán)格獎懲，確保稅收及時、足額入庫。要切實開展查找稅源工作，找出稅收增長的增長點和隱蔽點，建立完善稅源管理長效機制，認(rèn)真落實各項稅收優(yōu)惠政策，積極培育后備稅源。三要依法行政，切實提高稅收執(zhí)法質(zhì)量。全縣地稅系統(tǒng)要按照“加強征管、堵塞漏洞、懲治腐敗、清繳欠稅”的稅收工作方針，通過學(xué)習(xí)黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)和稅收知識，樹立起稅收法制觀念，不斷提高嚴(yán)格執(zhí)法的自覺性。對在執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)的偷、逃、抗、惡意拖欠等違法犯罪行為，必須進(jìn)行堅決打擊和嚴(yán)厲懲處，及時收繳補稅費、滯納金和罰款。四要稅費并重，加大社保費征收力度。要高度重視社保費征收管理工作，充分認(rèn)識到社保工作是關(guān)系到社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政治任務(wù)和重要保障，堅持“稅費并重，統(tǒng)一征收”的原則，加大依法清欠社保費工作的力度。五要堅持創(chuàng)新，保持稅收工作科學(xué)發(fā)展。我們要不斷創(chuàng)新管理理念，創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)新制度建設(shè)，創(chuàng)新服務(wù)方式，充分發(fā)揮我們稅務(wù)干部的主觀能動性，堅持科學(xué)管理、規(guī)范管理，學(xué)習(xí)其他地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗，加強對地方稅制模式的探索，優(yōu)化稅種結(jié)構(gòu)，突出新征管軟件的應(yīng)用，主動為納稅人提供周到的服務(wù)，繼續(xù)保持稅收工作科學(xué)、快速發(fā)展。地稅機關(guān)作為政府重要的經(jīng)濟(jì)職能部門，擔(dān)負(fù)著保證財政收入，調(diào)節(jié)社會分配，維護(hù)社會穩(wěn)定和支撐經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大職責(zé)。希望廣大地稅干部職工能夠立足本職，強化服務(wù)，認(rèn)真研究稅收支持企業(yè)發(fā)展壯大、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展的切入點、結(jié)合點和著力點，認(rèn)真落實招商引資稅收優(yōu)惠政策，設(shè)身處地為企業(yè)著想，竭盡全力幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營和管理中存在的困難和問題，建立良好的稅企關(guān)系，幫助企