自我管理與提升-閱讀頁
2024-11-09 22:42本頁面
【正文】 厲、直截了當、苛求、甚至威逼。（2）報告與反饋能力：對狀況和問題進行陳述，以使別人了解你的工作進展和思想動態(tài)，以便于得到更多支持。管理能力很重要，最新的《執(zhí)行》一書告訴我們一個道理，就是執(zhí)行更加重要以及如何有效的執(zhí)行，而作為管理者來說，有效的利用管理技巧來增加執(zhí)行力是必須的，所以，提升你的管理能力，可以避免你成為一個失敗的管理者。第四篇：如何進行自我管理與提升自我管理與提升很多成功人士都有一個共同的體會：要想有所作為，就必須提升自我管理能力。只有學會了自我管理，才會把自己造就成一個能夠持續(xù)成功的人?？墒?，為什么有人能夠在有限的時間里既完成了輝煌事業(yè)又能充分享受到親情和友情，還能使自己的業(yè)余生活多姿多彩呢？他有三頭六臂嗎？他們會分身術嗎？時間老人過多地偏愛他們嗎？不，關鍵的秘訣就在于成功人士善于進行自我時間管理?！币驗槿说纳肋h不孤立，我們和所有的東西都會發(fā)生關系，而生命中最主要的，也就是這種人際關系。 生命的悲劇不在于目標沒有達成，而在于沒有目標。目標是指引我們工作的總方向。情商高的人可以控制、化解不良情緒。成功人士善于管理自我情緒。我們要堅守的正確行事規(guī)范，不斷將自我行為進行管理以達到職業(yè)化行為規(guī)范的要求。 學習是人類生存與發(fā)展的推動力。知識和能力不是天上掉下來的，而是從學習和實踐中來的。 失敗不是成功之母，只有善于不斷從失敗中反省，才是成功之母?！苯?jīng)常反省自己，可以去除心中的雜念，可以理性地認識自己，對事物有清晰的判斷；也可以提醒自己改正過失。因此，每日反省自己是不可或缺的，“反省自己”應該成為我們工作的一個重要組成部分。我們只有堅持自我管理，成功就一定會是水到渠成的事情！第五篇：自我管理提升有效定位自我管理提升有效定位世界上沒有一個人不想過好日子，過好日子的前提是什么？過好日子的前提是物質(zhì)基礎。但實際生活中并不是每個人都能夠很容易獲得這些東西，因此人就必須進行自我管理。人要怎樣進行自我管理？這是一個簡單的問題，也是一門管理科學。只要了解這些基本原理，就不難實現(xiàn)自我管理的目的。人們?nèi)绻軌蛎靼走@各個方面的作用、內(nèi)容和做法，就懂得了最基本的自我管理常識，就比較容易進行自我管理，也比較容易管理好自己。人只有與人交流、與人打交道才能獲得更大的收獲，這個過程中人要通過得體的言行舉止使別人認識自己，言行舉止是否得體決定了對方是否愿意與你繼續(xù)交往。所以言行舉止是個人對外的窗口，必須認真對待，盡可能進行規(guī)范，做一個別人喜歡的人，才會贏得發(fā)展的機會。綜合考量一個人的品行素質(zhì)，就要從這幾方面進行。比如說，一個人不講信用，當自己遇到困難時，別人也不會幫助。這是指人要不斷地學習，不斷地運用，堅持把學習到的東西與實踐聯(lián)系起來，與自己的實際工作聯(lián)系起來。如何做事的基本要求是會決策、有計劃、有步驟。綜上所述，人之所以要自我管理，是因為人要最大化地利用自我潛能和自身資源，以達到過上好日子的目的。
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