【正文】 擅自進(jìn)入小區(qū)自找“生意”。（三）監(jiān)控中心保安員職責(zé)1．監(jiān)控室值班的保安員要全面熟悉監(jiān)控室內(nèi)的設(shè)備功能和使用程序與方法，確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。全面觀察和掌握各個區(qū)域的治安動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題正確分析，果斷決定，及時報告并與有關(guān)崗哨取得聯(lián)系。4．負(fù)責(zé)錄象帶的保管工作。并及時通知有關(guān)專業(yè)組進(jìn)行處理，積極主動為業(yè)主（住戶）排擾解困，業(yè)主（住戶）反映的有關(guān)問題要主動及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反映，爭取盡早解決。8．完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。注意發(fā)現(xiàn)有無不正常的氣味，嗅到異味，見到異光、異煙迅速尋找來源在何處，如能處理的立即處理，如問題嚴(yán)重及時通知管理員與業(yè)戶到現(xiàn)場處理，如有火警立即撲滅。4．負(fù)責(zé)查詢可疑人員，及時將推銷及閑雜人員勸離轄區(qū)內(nèi)。6．負(fù)責(zé)巡查轄區(qū)內(nèi)設(shè)備用房、公房、公共設(shè)備設(shè)施和清潔綠化情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報物業(yè)公司。8．巡查、監(jiān)督管轄區(qū)域，嚴(yán)禁業(yè)主高空拋棄垃圾至地面，制止不按指定地點亂扔垃圾行為，經(jīng)勸阻，屢教不改者，及時匯報物業(yè)公司相關(guān)管理人員。10．負(fù)責(zé)巡查管轄區(qū)域內(nèi)的車輛停放情況，嚴(yán)禁車輛亂停亂放，凡是不按規(guī)定停放的車輛，張貼溫馨告示并做好登記，協(xié)助門崗對再犯者進(jìn)行罰款處理。12．負(fù)責(zé)頂替需要短時離開崗位的保安員。四、保安員交接班制度接班保安員要按規(guī)定著裝，提前10分鐘上崗接班，在登記薄上記錄接班時間并使用打卡機(jī)。交班保安員要等接班保安員對管區(qū)巡邏一遍進(jìn)行驗收后才能下班，接班保安員驗收時間無特殊情況不得超過接班時間15分鐘。所有事項交接清楚后，交班保安員在離開崗位前，在登記薄上記錄下班時間并簽名。獎懲制度獎勵細(xì)則：（1）、發(fā)現(xiàn)并設(shè)法抓獲各種違法犯罪分子者。（3）、積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)抓獲違法犯罪分子及偵破案件，成績顯著者。（5）、為搞好管區(qū)內(nèi)的安全保衛(wèi)工作積極出謀獻(xiàn)策，提出合理化建議，效果顯著者。（7）、年終被評為“先進(jìn)保安員”者。（9）、凡在執(zhí)勤中，日常管理中完成規(guī)定目標(biāo)，無違紀(jì)違章行為和其他處罰，各項工作積極主動、圓滿完成者?？?分（2）、保安員在值班時睡覺。扣5分（4）、酒后執(zhí)勤（上班前3小時不準(zhǔn)飲酒）并造成一定后果。扣5分（6）、執(zhí)勤時，保安員著裝不整、佩帶不齊?？?分（8）、與業(yè)主發(fā)生口角者，或與業(yè)主動粗者?？?分（11）、巡查不細(xì)或私自帶無關(guān)人員進(jìn)入重要警衛(wèi)目標(biāo)。扣5分（13）、不服從上級分配或隨意頂撞領(lǐng)導(dǎo)且屢教不改的，扣15分（14）、執(zhí)勤時不佩戴崗位證者。（16）、對主管部門及保安部下達(dá)的工作任務(wù)，未能如期完成，又沒有正當(dāng)理由者。（18）、違反保安器械使用規(guī)定，隨便轉(zhuǎn)借和使用，對無故損壞、丟失保安裝備或其他執(zhí)勤設(shè)施的，按原價賠償。（20）、保安員監(jiān)守自盜或以權(quán)謀私，經(jīng)他人揭發(fā)并查明屬實者，解除聘用合同，情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理。第四篇：保安工作手冊保安工作手冊一、保安部工作時間工作時間分為兩班倒，12小時制；班次分為2班：白班和夜班（白班4人，夜班2人，有1人輪休），每星期倒一次班；休息每月4天，實行每月二十六天工作時間制；公司員工上下班時間保安實行站崗制。二、保安部工作制度上班時間按規(guī)定著裝，整齊干凈。嚴(yán)格交接班手續(xù)，上班前10分鐘到崗交接班（交接的內(nèi)容包括對講機(jī)、手電筒、鑰匙等及工作相關(guān)事宜），認(rèn)真完成交接班記錄。做好車輛停放及管理交接手續(xù)，崗?fù)ぼ囕v進(jìn)出做好登記，包括進(jìn)出時間。按時巡樓，內(nèi)容包括各樓層的門窗、洗手間、水電、電梯、停車場車輛、監(jiān)控室，發(fā)現(xiàn)問題作好記錄；夜班人員特別注意各樓層門窗上鎖情況。消防器材每星期做一次點檢，記錄有問題的器材并及時上報更換。管理好大廈物品出入樓登記工作，發(fā)現(xiàn)可疑人員或物品及時詢問并做好記錄。禮貌待人，文明執(zhí)勤，不得與租戶發(fā)生爭吵，熱心為租戶解決問題。1認(rèn)真完成上下班簽到制度，不得無故遲到早退。1來訪人員的接待，見到公司領(lǐng)導(dǎo)要起立，行注目禮。第五篇：學(xué)校保安工作手冊學(xué)校保安工作手冊一． 目的: 通過制定保安日常工作內(nèi)容、作息、紀(jì)律的管理規(guī)范，確保保安員自身素質(zhì)的提高，自覺維護(hù)保安工作的正常運行。2）3）4）按規(guī)定著裝上崗。愛護(hù)公共設(shè)施、設(shè)備、熟悉校園內(nèi)的消防系統(tǒng)及消防器材的安裝位置，掌握各種滅火器材的使用方法；熟知各項突發(fā)事件或異常情況的處理程序，遇到突發(fā)事件能正確進(jìn)行處理。6）二． ，不得遲到、早退、更不得誤班、漏班。）工作程序 著裝上班著制服應(yīng)干凈、整齊。制服外衣衣袖、衣領(lǐng)、制服襯衣領(lǐng)口處，不得顯露個人衣物；制服外不得顯露個人物品，如紀(jì)念章、筆、紙張、手機(jī)、鎖匙扣等。b、穿著統(tǒng)一服裝，佩帶工作證。d、頭發(fā)要整潔，不留長發(fā)、大包頭，蓄發(fā)不得露于帽檐外；不得留長鬢角，鬢發(fā)長不得超過耳屏。f、不得哼歌曲、吹口哨、跺腳，不得隨地吐痰、亂丟雜物。h、不得將任何物件夾于腋下；不得敲桌椅或玩弄其它物品。”當(dāng)無法聯(lián)系到被訪者時，應(yīng)對來訪者說：“對不起，您要找的人暫時無法聯(lián)系，請您稍等與他聯(lián)系好嗎？” 當(dāng)來訪人員離開時應(yīng)說： “謝謝您的合作，再見。)職責(zé)確保學(xué)生進(jìn)出學(xué)校的安全，負(fù)責(zé)校園的治安保衛(wèi)工作及校園內(nèi)的正常秩序維護(hù)。維護(hù)門衛(wèi)室及校門周圍的環(huán)境衛(wèi)生。嚴(yán)格執(zhí)行物品搬遷及人員出入管理制度。指揮進(jìn)入校園車輛慢行，按規(guī)定行駛方向前行，停放于指定地點，使車場車輛停放整齊。）a、工作程序 人員出入管理學(xué)生出入校門，應(yīng)監(jiān)督其刷卡，如遇未帶校園卡或無法正常刷卡等情況，必須做好記錄，備查。包括：姓名、職務(wù)、所在辦公室、分機(jī)號碼等。來訪人員須明確說出被訪者姓名，必須電話通知被訪者，確認(rèn)后登記進(jìn)入。d、若遇上級領(lǐng)導(dǎo)或前來指導(dǎo)、參觀的社會各界人士，應(yīng)立即起立敬禮。e、若遇不愿出示證件，蠻橫無理者，應(yīng)耐心做好解釋工作，盡可能消除其不滿情緒。b、核查外出物品是否有《物品出門證》，如未辦理物品搬遷手續(xù)，請?zhí)崾酒淙ハ嚓P(guān)部門辦理。4）a、b、郵件發(fā)放郵件、快遞、報刊等送至學(xué)校，須認(rèn)真核對收件人。c、四． 、校領(lǐng)導(dǎo)辦公室的郵件、報刊須電話通知后直接送達(dá)。）工作程序巡邏次數(shù)：每日對整個校園區(qū)域巡查七次。按要求做好巡邏記錄，并及時將有關(guān)情況反映給物管處。檢查消防設(shè)備、設(shè)施（即煙感器、報警按鈕、消防栓、正壓送風(fēng)口、應(yīng)急燈、疏散指示燈開關(guān)等）是否完好。巡視校園內(nèi)設(shè)施是否完好，有損壞做記錄，并上報物管處。保安器械管理規(guī)程 目的 保證器械功能完好、正常使用。保安的全部對講機(jī)應(yīng)建立《通訊器材臺帳》。c、對講機(jī)由值班人員使用，嚴(yán)禁個人攜帶外出，如確有需要，須報主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。e、員工在交接班時應(yīng)做好對講機(jī)交接驗收工作，以免出現(xiàn)問題時相互推脫責(zé)任。f、對講機(jī)充電器妥善保管、正確使用，且只能用于對講機(jī)電池充電之用，嚴(yán)禁用作其他用途，否則按違紀(jì)處理。所配巡更棒只供當(dāng)班保安人員巡更時攜帶，嚴(yán)禁將巡更棒外借他人。d、交接班時,交接班人員要做好交接驗收工作,、對違反本條中c和d者，除進(jìn)行必要的批評、教育外,處以50元300元的罰款。所配警棍只供當(dāng)班保安人員執(zhí)勤時攜帶和在緊急情況下使用，非值班、執(zhí)勤人員嚴(yán)禁佩戴和使用，警棍是用于保安員執(zhí)行公務(wù)時自衛(wèi)使用。d、e、嚴(yán)禁用警棍嬉戲打鬧，嚴(yán)禁將警棍交于他人玩耍。f、使用人員要愛護(hù)使用，如有丟失或非因公損壞要予以賠償，并追究行政責(zé)任，誰丟失損壞誰賠償，當(dāng)分不清具體責(zé)任人時，由該崗位人員共同賠償。六． 目的確保安全崗位責(zé)任落實到班次、崗位及人員，了解保安用品狀況及去向。早上6:50按時交接班。2)交班物品及記錄移交：核對所有械具，如對講機(jī)、巡更棒、警用器械、應(yīng)急燈、筆、各種登記本、電池、打氣筒、電話、鑰匙等，注明數(shù)量及狀況。3)接班人員復(fù)合物品數(shù)量及狀況，發(fā)現(xiàn)缺損應(yīng)在交接表上注明；詳細(xì)了解上一班值班情況及注意事項；做好門衛(wèi)室及校門周圍的日常保潔工作。）工作程序 考核細(xì)則 a、b、按優(yōu)、良、中、合格、不合格五檔等級對全體保安人員進(jìn)行崗位考核。c、文明服務(wù)，禮貌待人：主動與教師打招呼并問好，遇領(lǐng)導(dǎo)及外來參觀訪問人員應(yīng)起立、問候；工作時間不做與工作無關(guān)的事情，如發(fā)現(xiàn)游玩、嬉戲，吃零食、看書報、打瞌睡等情況，每發(fā)現(xiàn)一處不合格降低一個等級。每發(fā)現(xiàn)一處不合格降低一個等級?！皟?yōu)等”獎金發(fā)放120%，“良等”獎金發(fā)放100%，“中等”獎金發(fā)放70%，“合格”獎金發(fā)放40%，“不合格”獎金發(fā)放0%。