【正文】 地承辦救護(hù)正副小隊(duì)長、救護(hù)副中隊(duì)長培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)任務(wù)，并承擔(dān)省內(nèi)礦山企業(yè)應(yīng)急管理的培訓(xùn)任務(wù)；救護(hù)大隊(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，承擔(dān)本區(qū)域內(nèi)救護(hù) 隊(duì)員（含兼職救護(hù)隊(duì)員）的培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)工作。第三十五條救護(hù)隊(duì)要制定培訓(xùn)計(jì)劃，并報省級礦山救援指揮機(jī)構(gòu)。救護(hù)指戰(zhàn)員經(jīng)培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)后持證上崗。第三十六條救護(hù)隊(duì)必須建立晝夜值班制度。任何人不得隨意調(diào)動救護(hù)隊(duì)伍、救護(hù)裝備從事無關(guān)救援的活動。第三十八條救護(hù)隊(duì)指揮員必須為現(xiàn)場救援指揮部成員，參加現(xiàn)場救援方案的討論和制定。在事故救援時，救護(hù)隊(duì)長全面指揮和負(fù)責(zé)救護(hù)隊(duì)的行動。救護(hù)隊(duì)員必須服從救護(hù)隊(duì)長統(tǒng)一指揮。救援隊(duì)參加事故救援和跨區(qū)域救援行動，應(yīng)及時匯報省級礦山救護(hù)指揮機(jī)構(gòu)。第四十條積極開展礦山救援技術(shù)競賽活動。參賽單位應(yīng)積極配合和支持，提供良好的訓(xùn)練條件和政策。救護(hù)大、獨(dú)立中隊(duì)每年組織一次礦山救援技術(shù)競賽；四級資質(zhì)救護(hù)隊(duì)和兼職救護(hù)隊(duì)每季度開展一次單項(xiàng)救援技術(shù)競賽。各救護(hù)隊(duì)在制定工作計(jì)劃、布置工作任務(wù)時，要將文化建設(shè)作為重點(diǎn)內(nèi)容來安排。第四十二條各救護(hù)隊(duì)?wèi)?yīng)建有圖書閱覽室、集體活動室，并配備相應(yīng)的娛樂設(shè)施。懸掛有關(guān)圖畫圖板、宣傳標(biāo)語，營造良好的宣傳教育氛圍。第四十三條培養(yǎng)宣傳人才，開展救護(hù)宣傳。第四十四條各救護(hù)隊(duì)必須及時上報有關(guān)救援信息，并保證信息的真實(shí)性。工作計(jì)劃和總結(jié)于12月底前報送，培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)計(jì)劃1月份報送，應(yīng)急救援報表下季度首月5日前報送。上級部門臨時安排的信息統(tǒng)計(jì)任務(wù)，按要求及時報送。各單位根據(jù)安全生產(chǎn)實(shí)際，在編制應(yīng)急救援專項(xiàng)資金計(jì)劃時，重點(diǎn)突出救護(hù)隊(duì)投入計(jì)劃。第四十七條救護(hù)隊(duì)指戰(zhàn)員必須享受與井下一線作業(yè)人員同等收入待遇。作戰(zhàn)訓(xùn)練應(yīng)給予營養(yǎng)補(bǔ)助。（100～300元∕次？）第四十八條建有兼職礦山救護(hù)隊(duì)的礦井，根據(jù)《礦山救護(hù)規(guī)程》要求，必須與具備條件的專職救護(hù)隊(duì)簽訂救護(hù)協(xié)議，并根據(jù)服務(wù)事項(xiàng)及雙方協(xié)議，每年付給該專職救護(hù)隊(duì)服務(wù)費(fèi)。第四十九條建立激勵機(jī)制，以穩(wěn)定隊(duì)伍，調(diào)動救護(hù)隊(duì)員工作積極性。對超齡救護(hù)隊(duì)員，根據(jù)其專業(yè)特點(diǎn)，妥善給予轉(zhuǎn)崗。第七章兼職救護(hù)隊(duì)第五十條 兼職礦山救護(hù)隊(duì)（以下簡稱兼職救護(hù)隊(duì)）應(yīng)設(shè)專職隊(duì)長及專職儀器裝備管理人員，分別負(fù)責(zé)日常管理和儀器裝備管理工作。兼職救護(hù)隊(duì)直屬礦長領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)上受礦總工程師（技術(shù)負(fù)責(zé)人）和專業(yè)礦山救護(hù)隊(duì)指導(dǎo)。兼職救護(hù)隊(duì)專職隊(duì)長應(yīng)由熟悉礦山救護(hù)業(yè)務(wù)及其相關(guān)知識，能夠佩用氧氣呼吸器，從事礦山安全、生產(chǎn)工作不少于3 年，具有一定組織能力，并經(jīng)培訓(xùn)取得任職資格的人員擔(dān)任。兼職救護(hù)隊(duì)?wèi)?yīng)有辦公室、裝備室、修理室、氧氣充填室和學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、休息的場地及地面模擬巷道（？）、檢力器、單杠、爬繩架等訓(xùn)練設(shè)施。第五十四條 兼職礦山救護(hù)隊(duì)?wèi)?yīng)參照《礦山救護(hù)隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核規(guī)范》（AQ10092007）要求，加強(qiáng)隊(duì)伍內(nèi)部管理，積極開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動，并定期自查。兼職救護(hù)隊(duì)必須結(jié)合工作需要，制訂演習(xí)訓(xùn)練計(jì)劃。每季度至少進(jìn)行一次佩用氧氣呼吸器的單項(xiàng)演習(xí)訓(xùn)練。第五十七條 兼職礦山救護(hù)隊(duì)?wèi)?yīng)控制和處理初期事故，引導(dǎo)和救助遇險人員脫離災(zāi)區(qū)，協(xié)助專業(yè)礦山救護(hù)隊(duì)完成礦山事故救援工作。第五十九條 兼職救護(hù)隊(duì)工作的其他方面執(zhí)行《礦山救護(hù)規(guī)程》及本辦法有關(guān)規(guī)定。第六十一條 對弄虛作假取得救護(hù)隊(duì)資質(zhì)的，經(jīng)查證屬實(shí)后，除吊銷救護(hù)隊(duì)資質(zhì)外，追究相關(guān)違紀(jì)人員責(zé)任；對未取得資質(zhì)，違法從事礦山救護(hù)技術(shù)服務(wù)活動的礦山救護(hù)隊(duì)要嚴(yán)肅查處；.對未取得相應(yīng)資質(zhì)，違法越權(quán)從事礦山救援技術(shù)服務(wù)活動的礦山救護(hù)隊(duì)，責(zé)令立即停止違規(guī)行為，并追究相關(guān)人員責(zé)任。第六十三條 在每年組織的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收評定中，對弄虛作假取得質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等級的，經(jīng)查實(shí)，取消等級命名，并追究相關(guān)違紀(jì)人員責(zé)任。第六十五條 事故救援中因違章指揮、違章作業(yè)造成救護(hù)隊(duì)員傷亡以及災(zāi)害擴(kuò)大的，追究相關(guān)人員責(zé)任。第九章附 則第六十七條本辦法由江蘇煤礦安全監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。第六十九條法律、行政法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的，從其規(guī)定。根據(jù)礦山救護(hù)隊(duì)伍建設(shè)的具體實(shí)際，特制定礦山救護(hù)隊(duì)綜合考核辦法（以下簡稱《辦法》）。實(shí)行計(jì)劃管理，積極主動完成預(yù)防性安全檢查任務(wù)。評分辦法：預(yù)防性安全檢查經(jīng)過的生產(chǎn)地點(diǎn)在8小時內(nèi)發(fā)生事故的，該項(xiàng)為零分。（三）事故救援（20分）標(biāo)準(zhǔn)要求：堅(jiān)持24小時晝夜值班，隨時處于戰(zhàn)備狀態(tài)。在事故救援過程中，無違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象，能夠不失時機(jī)地采取有效措施控制災(zāi)情，減少事故損失。評分辦法：出動不及時、行車時間超過規(guī)定的，發(fā)現(xiàn)1次扣2分。發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)和違犯勞動紀(jì)律的，發(fā)現(xiàn)1次扣5分。發(fā)生重傷以上自身傷亡事故的，本項(xiàng)不得分。受到地市級政府表彰的加3分，受到省級表彰的加5分，受到國家局表彰的加10分。隊(duì)員必須持有效證件上崗，每年必須接受復(fù)訓(xùn)。能夠完成上級交辦的培訓(xùn)計(jì)劃。無弄虛作假現(xiàn)象。許可證件失效（無參加復(fù)訓(xùn)）的1人次扣1分。為無參加培訓(xùn)以及培訓(xùn)不合格人員辦理證件、審驗(yàn)證件的，發(fā)現(xiàn)1人次扣5分。（五）競賽活動開展（10分）標(biāo)準(zhǔn)要求：積極參加省級組織的礦山救援競賽活動。大隊(duì)及獨(dú)立中隊(duì)每年必須組織一次綜合性的技術(shù)競賽活動。評分辦法：不參加省級舉辦的礦山救援技術(shù)競賽的扣3分。大隊(duì)和獨(dú)立中隊(duì)內(nèi)無綜合競賽活動的扣5分。（六）信息溝通（10分）標(biāo)準(zhǔn)要求：定期上報、季度報表與資料，無遲報現(xiàn)象。評分辦法：定期上報資料不及時，出現(xiàn)1次遲報扣1分。（七）和諧隊(duì)部建設(shè)（10分）標(biāo)準(zhǔn)要求：強(qiáng)力推行準(zhǔn)軍事化管理，營造濃厚的軍事化營區(qū)氛圍，包括營區(qū)亮化、正確著裝使用禮節(jié)和對外形象好等積極爭創(chuàng)省、地市級文明單位活動，并取得實(shí)際效果。充分發(fā)揮基層工會的維權(quán)作用，無越級上訪事件發(fā)生。為職工辦理工傷保險、醫(yī)療保險、意外傷害保險等。職工食堂一日三餐花色品種多，價格合理，職工滿意。黨組織、共青團(tuán)組織健全。第2條，有申報行為得1分，申報成功，國家級文明單位加5分，省級文明單位加4分，地市級文明單位加3分，縣市級文明單位加2分。出現(xiàn)治安刑事案件扣5分。單項(xiàng)累計(jì)得分或扣分均不超過項(xiàng)目定分，項(xiàng)目得分等于定分減去扣分再加上加分，綜合成績等于項(xiàng)目得分之和。評格辦法：按評定得分予以評格。三、考評結(jié)果通報、表彰與獎勵河南煤監(jiān)局救援指揮中心，依據(jù)考核結(jié)果將作以下處理：在全省范圍內(nèi)通報考核結(jié)果以及評格情況。對考核成績優(yōu)異的救護(hù)隊(duì)，河南煤監(jiān)局救援指揮中心予以表彰獎勵；獲得優(yōu)秀大中隊(duì)的救護(hù)隊(duì)其行政主管部門也要進(jìn)行相應(yīng)的獎勵。情節(jié)嚴(yán)重的由安監(jiān)執(zhí)法部門進(jìn)行執(zhí)法處理。經(jīng)過檢查考核評定，成績不及格的，河南煤監(jiān)局救援指揮中心建議資質(zhì)管理部門按程序降低資質(zhì)等級并取消資質(zhì)證書。通過綜合考核和日常舉報，發(fā)現(xiàn)救護(hù)隊(duì)有貪污腐化現(xiàn)象的，除紀(jì)檢部門追究外，應(yīng)責(zé)令立即進(jìn)行整頓，并將整頓結(jié)果報河南煤監(jiān)局救援指揮中心。解釋權(quán)為河南煤礦安全監(jiān)察局救援指揮中心。第五篇：礦山救護(hù)隊(duì)隱患排查閉環(huán)管理辦法礦山救護(hù)隊(duì)隱患排查閉環(huán)管理辦法目的、本辦法規(guī)定了救護(hù)隊(duì)隱患分級管理的流程，對隱患排查分級管理、分類整理、落實(shí)整改、復(fù)查驗(yàn)收、管理考核、隱患整改信息反饋的閉環(huán)流程進(jìn)行了規(guī)范。；需大隊(duì)絡(luò)協(xié)調(diào)解決的安全隱患。：采用多線方式排查各類安全隱患。、周四自檢檢查的安全隱患。安全隱患整改四定卡下發(fā)責(zé)任中隊(duì)，安全隱患整改復(fù)查督辦卡，復(fù)查時下發(fā)各專業(yè)部室復(fù)查人員。、中隊(duì)周五自檢檢查的安全隱患，由中隊(duì)負(fù)責(zé)下發(fā)通報。、安全隱患整改信息反饋，對檢查的安全隱患登記建檔。隱患整改完成后以安全隱患整改完成情況反饋表的形式及時反饋聯(lián)絡(luò)單抄送部室；考核，將各類檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患按月建賬登記，對每個隱患建立隱患編號，問題整改完成后，記錄整改結(jié)果、整改負(fù)責(zé)人、日期，重復(fù)問題考核情況，未按照規(guī)定進(jìn)行隱患登記的，給予中隊(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)100元/次考核。，應(yīng)自留一聯(lián)，明確監(jiān)督負(fù)責(zé)人，持此聯(lián)進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督結(jié)果在復(fù)查督辦卡上注明，監(jiān)督負(fù)責(zé)人必須簽字確認(rèn)，未落實(shí)監(jiān)督負(fù)責(zé)人或監(jiān)督負(fù)責(zé)人未履行職責(zé)，對責(zé)任人給予100元/次考核。，各中隊(duì)必須嚴(yán)防重復(fù)出現(xiàn)，對重復(fù)出現(xiàn)的問題，救護(hù)隊(duì)將按照救護(hù)隊(duì)隱患處罰辦法執(zhí)行考核。