【正文】 引導廣大師生自覺將思想、行動統(tǒng)一到中央和省、市、縣黨委推進科學發(fā)展、深化改革的一系列決策部署上來。切實抓好黨員教師學習教育活動。著力在學用結合上下功夫。（二）切實加強基層黨組織建設，進一步提高學校黨建工作科學化水平進一步理順了學校黨建工作領導體制和工作機制。加強了黨員發(fā)展和教育管理服務工作。進一步增強了學校支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。緊緊圍繞?倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善的社會主義核心價值觀基本內容，來開展學校德育工作。加強了形勢政策教育，教育引導了學生及時了解世情、國情、黨情、省情，把握形勢，增長知識。充分發(fā)揮了校園文化的熏陶作用和示范作用，指導學校各校開展了體現社會主義特點、時代特征、學校特色的校園文化活動。通過主題班會、校園櫥窗、社會實踐等主題活動，讓學生了解各民族多姿多彩文化構成的中華文化、自覺維護民族團結、立志報效偉大祖國。開展了我的“中國夢”中學生漢字聽寫大賽活動，引導了師生為實現國家富強、民族復興、人民幸福的偉大“中國夢”奮發(fā)學習、不懈奮斗。堅持政治培養(yǎng)與業(yè)務提高相結合，堅持嚴格管理與關心服務相結合，重點加強教師的理想信念、職業(yè)道德、學術誠信教育。引導廣大教師自覺增強教書育人的榮譽感和責任感，學為人師、行為世范，做學生健康成長的指導者和引路人。進一步規(guī)范?三會一課的時間、內容、要求和程序，確保會議質量，通過黨員大會、支部委員會、黨小組會使黨員學習上有進步，黨性上有提高。認真開好半年一次的民主生活會，黨員領導干部要按規(guī)定參加班子民主生活會，匯報思想、交換意見、談心通氣，認真開展批評與自我批評。進一步完善和落實黨建調研制度、黨員領導干部聯系點制度、黨建目標責任制度、校務公開制度和聯述聯評聯考等制度，規(guī)范黨建常規(guī)工作，進一步完善、規(guī)范全系統(tǒng)黨員基本信息統(tǒng)計和黨組織關系接轉及黨建資料歸類工作，做到年初有安排部署，年中有指導檢查，年底有總結評比。因此，對于學校辦公室工作必須細心加耐心的督促檢查。辦公室的參謀助手和綜合協(xié)調、督促檢查等職能作用要得到充分發(fā)揮，必須提高全室同志的綜合素質，不斷加強學習。甘于奉獻，誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質。沒有奉獻精神，服務就沒有積極性、主動性和創(chuàng)造性。因此，我們通過宣傳教育、典型示范，使辦公室每位同志都能做到愛崗敬業(yè)，不計名利，不辭勞苦，無私奉獻。服從服務于大局是做好辦公室工作的基本條件。三是強化責任意識。因此，我們積極引導辦公室同志樹立責任意識，發(fā)揚高度負責的精神，對自己工作勇于負責，敢于負責，自覺做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實，盡心盡力，盡職盡責，扎扎實實，創(chuàng)造性地開展工作。本學期，我們著力于辦文、辦會、辦事，不斷發(fā)揮辦公室同志工作的主觀能動性，提高了工作效率。辦文包括撰寫講話稿、草擬文件、印發(fā)文件、處理來文等。草擬各類材料如黨的群眾路線教育實踐活動各個階段的動員講話、階段總結、典型匯報、工作要點、中心組理論學習計劃、黨建工作目標安排、黨支部民主生活會情況匯報、群眾路線教育實踐活動總結報告總結匯報、工作總結、班子述職報告、黨風廉政建設自查報告、班子的思想政治建設情況報告等，均能按時按要求完成。我校的開學、放假全體教職工會議的會場布置、接待上級領導、85級校友回校，以及校內的日常會議都由辦公室負責。第三，辦事規(guī)范周密。按縣委規(guī)定我校辦公室的電話是對外通聯電話，要求上班時間和節(jié)假日必須有人值班，值班人員接到上級通知后必須及時辦理。四、實實在在抓好督導協(xié)調工作緊緊圍繞學校中心工作，突出抓好校長交辦的事項、列入計劃的重要工作、校長辦公會決定的重大事情，基本做到了“事事有人管，件件有著落”，不誤時，不誤事，實現了“上有批示、下有行動”，維護了領導的權威，確保了校長決策“不變形、不縮水”，政令暢通。（二）督導學校校長辦公會議的重要工作部署、重要決定的貫徹落實。針對家長提出的比較普遍的作業(yè)多、資料多等問題，辦公室督導教務處及時進行解決。五、存在問題在平時的學校管理工作中，工作還不夠細膩，方法還缺乏靈活性理論的學習和提高還差距，工作水平有待進一步提高；對教師的思想工作還不夠深入，關心也不夠；個性比較炯直，對矛盾的化解缺乏剛柔并濟。進一步在“落實”上做好文章，強化“品牌”意識，不斷提高學校競爭力、生命力。努力提高個人修養(yǎng)，提高領導藝術水平，使今后的工作更得心應手。國家體育總局批準成立“湖北省鶴峰縣燕子鄉(xiāng)青少年陽光體育俱樂部”，州體育傳統(tǒng)學校掛牌，逸夫教學樓的申報立項，中考上重點線人數創(chuàng)歷史新高，小考及四年級全州抽考成績不斐，連續(xù)六年教學質量位居全縣前列……我們本著培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的新世紀人才的理念，全心全意地推進教學改革，加強隊伍建設，強化過程管理，取得斐然成績，在忙碌與振奮中走完了2009年。在此，我且做一個簡單的小結。主要是學習黨的方針政策法律法規(guī)、教育管理和教學理論、現代教育技術等，并在教育管理和教學指導中加以貫徹。正是這些理論聯系實際的學習，強化了我的競爭意識、責任意識，提高了我的思想水平、管理藝術和創(chuàng)新精神，為做好學校的各項工作奠定了良好的思想基礎。首先，我校配備了一個年富力強、搭配合理、敬業(yè)愛崗的領導班子。其次，我校始終把提高教師業(yè)務水平工作放在重要位置。我們以“愛生敬業(yè)”為重點，內強素質，外樹形象，堅持開展以“教書育人、為人師表、敬業(yè)愛生、樂于奉獻”為核心的師德教育活動，引導教師樹立熱愛學生、尊重學生的觀念，建立民主、平等、融洽的師生關系，并將教師的形象定位為：“教師形象＝長寬高”,“長”,即有一技之長，做到教有特點；“寬”，即知識面寬，能作教學的多面手；“高”，即思想境界高，有崇高的師德。三、強化民主管理，明確崗位職責“以人為本，構建和諧”是我校領導班子的管理理念。我在學校管理中實行全局、全程、全員的三全管理，不斷完善以“考勤、計量、計質、科研”相結合的量化考核制度和崗位責任制度，建立值班行政帶班制度，統(tǒng)籌安排值日教師分工職責，注意處理好定性管理與定量管理的關系，靜態(tài)管理和動態(tài)管理的關系。通過工會完善了各項規(guī)章制度，使各項制度成為一個系統(tǒng)、一個序列，做到了學校各項制度健全規(guī)范，各項工作有章可依。三級管理為：校長室－－德育處－－教學班。同時，建立了家長學校，構建起學校、家庭、社會橫向貫通的運行機制，使學校教育與家庭教育、社會教育相結合，形成合力，通過運行，形成一個整體優(yōu)化的管理網絡系統(tǒng)。為了提升學生的道德素質，我校啟動“做一個有道德的人” 和“忠孝雅誠”德育專題活動，對學生進行道德解讀，組織開展關愛留守學生、關注貧困學生等活動，組織學生體驗做文明學生、修養(yǎng)高尚品德、互幫互助，還特意對七年級新生進行軍訓，讓他們自覺養(yǎng)成吃苦耐勞，生活自理的良好行為習慣。09年秋季學校還獲得了“忠孝雅誠”州級先進單位稱號。12全文查看第五篇：2014年學校常務副校長述職報告2016年學校常務副校長述職報告2014年是忙碌的一年，更是收獲的一年。當這一年已經走過，回顧學校的各項工作，既有可喜的成績，也有值得深思的遺留問題。一、注重學習，提高自身素質我每天堅持自覺讀書學習。特別是在認真學習了胡錦濤同志《在全國優(yōu)秀教師代表座談會上的講話》和黨的十七大報告后，深受鼓舞，暗下決心一定要努力工作，恪盡職守，做一個優(yōu)秀的校長，為我鄉(xiāng)教育的發(fā)展做出更多更大的貢獻。二、建設高素質隊伍，樹立師表形象構建一支德才兼?zhèn)涞母咚刭|教師隊伍是學校管理工作的重中之重。領導班子成員深入教學第一線，盡職盡責，任勞任怨，在教育教學改革中發(fā)揮領頭羊作用。我們實施“靈魂工程”，組織教師學習一系列教育法律、法規(guī)和素質教育理論，并對新進教師安排骨干教師搞好傳幫帶，為師資建設提供思想動力。在此期間，我校涌現了大批優(yōu)秀教師，為學校贏得了良好的聲譽，獲得了社會和家長的認可及好評。學校實行校長負責制，黨支部監(jiān)督，工會參與民主管理，充分發(fā)揮教職員工民主管理學校的職能，實行教代會制度，定期召開教職工大會，討論并審議學校的各項工作。注重發(fā)揮行政會議的作用，我校每周日下午召開行政會，由各部門分別匯報一周的工作，由我或分管校長進行點評分析，把深入部門、崗位、課堂、寢室、食堂作為干部考核的主要項目，使各部門、各年級管理工作落實有效，使各項決策更趨合理化、科學化。四、加強德育教育，彰顯管理特色首先我們落實了在校長負責制下的三級管理措施，并形成了有效的考評和激勵機制?？v向形成三條線：第一條線是德育領導小組－－德育處－－班主任；第二條線是教務處－－教研組長－－學科教師；第三條線是黨支部——校團委（少先隊大隊）－－學生會。五、加強過程管理，素質教育成果顯著落實素質教育，規(guī)范教學行為 我校按課程計劃開齊上足課時，要求教師嚴格按照課表上課，不得出現隨意改課調課停課現象，不得體罰和變相體罰學生。學習新課程標準，轉變教學觀念 為了切實加強對新課程改革的領導工作，學校成立了課改領導小組，本人作為校長親自掛帥，以教務處牽頭、教研組為陣營，組織學習，加強討論研究，并對新進教師安排骨干教師搞好傳幫帶，逐步使新課標的基本理念滲透到教師的日常教學中去，有效地促進教師觀念的轉變。一年來，我校的校本教研有了新的起色：上半年主要圍繞中小考、地生會考、州抽考等備考工作開展教學研究，暑期組織學科教師參加教育部組織的農村遠程教育學科骨干教師培訓、班主任培訓，秋季學期成功舉辦了“鶴峰縣作文教學研討會及優(yōu)質課比賽”和校際英特爾未來教育培訓，同時學科組活動有聲有色，聽課、評課、作方競賽、科技創(chuàng)新等各類活動開展頻繁，且碩果累累，在湖北省第十二屆中小學生幼兒美術書畫作品比賽中，被湖北省教育廳、湖北省文化廳表彰為優(yōu)秀組織獎；同時，課題研究也有了新的突破，語文課題《初中語文綜合閱讀》和綜合實踐活動正準備結題，《農村信息技術的開發(fā)與研究》已立項，正在緊鑼密鼓的實施之中。本以來，我校中考再傳捷報，上重點高中公費線115人，首次突破百人大關，其中恩施高中11人，鶴峰一中104人，學校中考各項指標名列全縣前列。其他非畢業(yè)班全體學生參加各類考試和各級活動中，學習成績和綜合素質都得到了提高。本學年不斷加強體育自身管理和建設，全面貫徹落實“湖北省學校體育工作條例”，學校嚴格按大綱精神開足體育課，在搞好“兩操一活動”基礎上，積極開展以“達標”為中心的陽光體育長跑活動、秋季田徑運動會等多種形式的體育課外活動。繼08年秋“恩施州傳統(tǒng)體育學校”正式掛牌后，今年又通過了傳統(tǒng)體育學校第一階段的驗收、同時經國家體育總局批準，“湖北省鶴峰縣燕子鄉(xiāng)青少年陽光體育俱樂部”正式掛牌。六、公開校務財務，堅決依法治校 加強學校收費管理是學校管理的重點。我校這幾年來都非常重視“依法治?！?，在處理日常事務、評先選取優(yōu)、晉級晉升方面都嚴格按照規(guī)定和制度辦事，在用人方面，一貫堅持用人所長，重知識、重能力、重奉獻精神，唯才、唯德、唯勤，同時充分看到、用足一個人的優(yōu)點和長處?；谖倚Ｄ壳暗陌l(fā)展方向和以上現代教育觀念，作為校長，我的任務就是團結帶領學校行政和全體教職工同仁，充分調動大家的工作積極性和主動性，圍繞“創(chuàng)造條件、爭創(chuàng)等級”的近期工作目標，通過逐步完善學校的管理制度和運行機制，比如行政、用人、財務三大原則，崗位責任、獎教獎學、級組管理、聽課評課制度等等，以逐步提高學校管理水平和效率，逐步提高我校整體教學水平和教育科研能力，逐步加強學校精神文明建設和校園文化建設。七、存在的問題及今后的設想：作為校長，我越來越深刻地感受到責任的份量，工作的不足與今后的設想：學校的經費不足，制約著學校的發(fā)展。學生生源不夠穩(wěn)定，來源比較復雜，家庭教育跟不上影響學校教育。校長的職責還未完全盡到，離黨的要求還不夠，需要不斷學習，增強工作的動力。本，我承擔腰堡中心校副校長一職，主管教學教研工作，教師培訓工作及體育衛(wèi)生等工作，以下是我對本的工作情況做以簡要的總結。努力做到了真誠、熱情、公正的對待每一個人，每一件事。能深刻的認識到，作為一名副校長，應做身正為范，做自覺遵守工作制度的表帥。工作 從不推諉懈怠，高水平的嚴格要求自己，廉潔自愛，樹立師者良好形象。二、教師培訓工作方面突出重點，抓住主題，為教師崗位大練兵提供保障。全面深化校本研修，提高了教師教書育人的能力，真抓實練，凸顯大練兵的時效性，努力為新課改服務，以達到為辦人民滿意教育提供優(yōu)質的教師資源。本著教啥練啥，缺啥練啥的原則。教師的一般基本功訓練包括，三筆字，簡筆畫，教具制作，口頭記和書面表達等。每周安排教師書寫一板粉筆字，每周寫一篇鋼筆字，每周繪一張簡筆畫，每雙周制作一個教學課件，并對其進行月檢查評比，并做好記錄，作為教師業(yè)績的積累。以課堂教學為突破口，提高教學技能，課堂教學是崗位練兵活動的重點，我始終以課堂教學的改革與創(chuàng)新為著力點，結合青年教師匯報課，骨干教師示范課，中青年教師創(chuàng)新課，進一步組織教師人人上一節(jié)公開課。三、教學教研工作方面教學教研工作是學校的中心工作，只有抓這個中心工作，才能不斷提高教學質量。嚴格執(zhí)行課程計劃，做到了開齊學科，開夠課節(jié)。特別是對老師的備課，課堂教學，作業(yè)批改，課外輔導工作，質量檢測及學校資料檔案工作等 除了定期進行檢查外，還采取了不固定的 隨堂聽課，抽查備課及學生作業(yè)批改情況的力度。所以我特別注重改進教師的教學理念和提高他們的教學理論水平。使老師逐步更新教學理念，改進教學方法，為提高教學質量夯實了基礎。如，在課堂教學中，如何培養(yǎng)學生合作 探究學習等，在開展教學改革過程中，我經常到課堂聽課，同老師一 道研究解決在教研學遇到的一些困難和問題。在工作中，我不斷組織開展各項活動，提高教師綜合素質。本，我校的劉巍巍老師，獲呼蘭區(qū)語文精英杯教學大賽一等獎，齊美彥老師榮獲電教探索杯一等獎，老師獲語文學科而立杯一等獎，辛麗微、梁立波老師參加呼蘭區(qū)探索 杯大賽優(yōu)勝獎。開展了小學生朗讀比賽，古詩朗誦比賽，閱讀比賽，硬比書寫，繪畫比賽，慶 “六一” 文藝活動，廣播操比賽，常務副校長工作總結一、嚴謹治學 教學業(yè)務精益求精，我以改革者的精神加強教學能力建設，提高業(yè)務素質和思想素質，我常抽時間上思想素質課、職業(yè)道德、職業(yè)生崖規(guī)劃課。用自己良好的行為去帶動學生的自律，愛心！二、學生管理積極主動、認真負責衛(wèi)生管理管理心細