【正文】 ，并實(shí)行有效的獎(jiǎng)懲制度。在設(shè)備檢修時(shí)，能夠?qū)τ袉栴}的設(shè)備進(jìn)行重巡處理。二車間4變壓器進(jìn)線柜側(cè)發(fā)現(xiàn)有異味，及時(shí)組織人員檢查發(fā)現(xiàn)進(jìn)線柜母線排連接處松動(dòng)造成膠木墊有燒嘔現(xiàn)象，及時(shí)檢修并消除了隱患。二車間4臺(tái)加壓過濾機(jī)經(jīng)常出現(xiàn)電源模塊損壞故障，控制回路檢查了多次仍然沒有結(jié)果。安排電器維修人員定期對接線端子排及供電電源進(jìn)行檢查并緊固線路。二、生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)改造項(xiàng)目工作。在這些技術(shù)改造中，我們車間全力配合工藝進(jìn)行電氣技術(shù)設(shè)計(jì)、設(shè)備安裝施工。具體如下：萬噸倉16臺(tái)給煤機(jī)與4條皮帶分別做了閉所控制。二車間302皮帶與301原煤皮帶與萬噸倉201皮帶閉鎖。三、大檢修工作。由于牽扯到的崗位工種多，在停電檢修時(shí)，為避免誤操作送電，我車間在檢修前對班組長進(jìn)行了嚴(yán)格要求。經(jīng)過我們采取以上措施，經(jīng)過我車間檢修人員的共同努力，終于保質(zhì)保量的圓滿完成這次檢修任務(wù)，為檢修工作的順利完成做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。高、低壓側(cè)進(jìn)行線路緊固，控制線路檢查。兩臺(tái)2000KVA變壓器一二次線路檢查、緊固、注油保養(yǎng)。二車間高壓柜電源、負(fù)荷線路檢查緊固、斷路器、分合閘機(jī)構(gòu)、控制線路檢查。一、二車間測接地電阻（、）。一、二車間電氣設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)。我們車間制定了詳細(xì)的員工崗位培訓(xùn)方案，并有相應(yīng)的管理細(xì)則。利用班前、周五安全例會(huì)時(shí)間組織相關(guān)人員進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn)，提高員工的實(shí)際操作水平。根據(jù)公司及機(jī)動(dòng)管理的要求，我車間對全廠電氣設(shè)備進(jìn)行了詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)，具體如下：電氣設(shè)備備品備件儲(chǔ)備定額統(tǒng)計(jì)。各種檢修、運(yùn)行記錄本完善。電氣設(shè)備管理制度編寫。六、車間在設(shè)備管理維護(hù)方面還存在許多問題：《檢修停電票》時(shí)不安排規(guī)定的人來辦理?！稒z修停電票》。第五篇：電修車間2009年工作總結(jié)電修車間2009年工作總結(jié)回顧2009年，電修車間是安全穩(wěn)定的一年，是團(tuán)結(jié)進(jìn)步的一年。同時(shí)車間以“基礎(chǔ)管理年”為契機(jī)，狠抓車間內(nèi)部管理，各種管理工作日趨規(guī)模。（一）、全年工作回顧：一、高、低壓系統(tǒng)安全平穩(wěn)運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)全年安全穩(wěn)定生產(chǎn)。全年電壓合格率100%， ,電費(fèi)結(jié)算正確率100%, 自動(dòng)化保護(hù)裝置正確動(dòng)作率為100%，各項(xiàng)事故率為零。讓每個(gè)人做到時(shí)時(shí)處處想安全，安排工作先布置安全，安全意識在每個(gè)員工中得到了強(qiáng)化。定期進(jìn)行班組安全教育，開展三級安全活動(dòng)，落實(shí)各級安全責(zé)任，制定了完備的事故預(yù)案，定期進(jìn)行反事故演練，使安全工作扎扎實(shí)實(shí)落到實(shí)處。全年完成第一種工作票12張，第二種工作票7張，操作票141份，完成操作1527項(xiàng)，兩票合格率100%，低壓維修作業(yè)3290次，臨時(shí)接電作業(yè)568次，臨時(shí)用電票268份，正確完成率100%。工作相互監(jiān)護(hù)，責(zé)任互相聯(lián)帶；強(qiáng)化工作班組工作時(shí)的監(jiān)護(hù)責(zé)任，發(fā)現(xiàn)違章嚴(yán)格考核；做到了作業(yè)有人監(jiān)護(hù)，違章有人制止。每月進(jìn)行一次事故演習(xí)，針對不同設(shè)備、不同系統(tǒng)可能會(huì)出現(xiàn)的不同事故或異常，車間制定不同應(yīng)急預(yù)案，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，并進(jìn)行實(shí)際演練，增強(qiáng)了員工應(yīng)對突發(fā)事故和處理異常情況的能力。二、基礎(chǔ)管理扎實(shí)有效，為安全提供堅(jiān)實(shí)保障一年來車間積極響應(yīng)公司號召，全面推進(jìn)基礎(chǔ)管理年活動(dòng)，各項(xiàng)管理工作日趨規(guī)范化，成效顯著。車間個(gè)訂完善車間各種管理制度，從內(nèi)容上進(jìn)行細(xì)化充實(shí)，格式上進(jìn)行規(guī)范統(tǒng)一，考核細(xì)則更具操作性，形成了車間一整套的管理體系，車間管理工作步入制度化、規(guī)范化、精細(xì)化。下半年結(jié)合公司專業(yè)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，各管理崗位根據(jù)各自專業(yè)特點(diǎn)充分履行職責(zé)，各項(xiàng)工作開展的有序、扎實(shí)、有效。建立完善了《設(shè)備臺(tái)帳》、《設(shè)備技術(shù)檔案》、《設(shè)備缺陷臺(tái)帳》、《設(shè)備巡檢記錄》、《切換試驗(yàn)記錄》、《設(shè)備運(yùn)行記錄》和《設(shè)備檢修記錄》，分工責(zé)任到人，加強(qiáng)考核。同時(shí)車間還配合公司設(shè)備處按期進(jìn)行設(shè)備評價(jià)定級工作，評定“紅旗設(shè)備”。運(yùn)行方式及定值參數(shù)的管理為確保系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)合理的運(yùn)行必須調(diào)正確整運(yùn)行方式、準(zhǔn)確設(shè)定運(yùn)行參數(shù)和保護(hù)定值。確保了系統(tǒng)運(yùn)行方式及保護(hù)配置方式合理穩(wěn)定?，F(xiàn)場管理按照公司現(xiàn)場管理達(dá)標(biāo)要求，車間全面加強(qiáng)了設(shè)備衛(wèi)生、現(xiàn)場衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、定置管理、器具管理、材料管理等各方面的工作，分工負(fù)責(zé)，落實(shí)到人，制定標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)考核，保證了達(dá)標(biāo)驗(yàn)收合格。6勞動(dòng)紀(jì)律管理在勞動(dòng)紀(jì)律方面車間除了嚴(yán)格執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定外，還結(jié)合車間情況在不違背公司文件精神前提下制定車間勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法，內(nèi)容要求更細(xì)化、考核力度更嚴(yán)格。一年來車間勞動(dòng)紀(jì)律情況基本得到保證，為做好車間各項(xiàng)工作奠定了好的基礎(chǔ)。堅(jiān)持單元培訓(xùn)法車間以每個(gè)設(shè)備單元為學(xué)習(xí)章節(jié)，來安排每個(gè)月的學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅(jiān)持月初布置，月末考試，半年一回頭、一總結(jié)、一大考。讓員工學(xué)習(xí)一個(gè)單元掌握一個(gè)單元，一年來共學(xué)習(xí)十個(gè)單元，占所有設(shè)備單元的半數(shù)以上，明年我們還將繼續(xù)堅(jiān)持這一學(xué)習(xí)模式，讓所有員工能夠全面掌握公司供配電網(wǎng)絡(luò)的所有電氣設(shè)備，以便更好的使用和維護(hù)并確保安全平穩(wěn)運(yùn)行。學(xué)習(xí)看圖紙時(shí)，就讓大家動(dòng)起手自己畫；學(xué)習(xí)設(shè)備時(shí)就到現(xiàn)場指明部位，說明結(jié)構(gòu)原理并自己動(dòng)手操作；學(xué)習(xí)盤柜接線及控制原理時(shí)，就在維修廠房內(nèi)廢舊柜體及器件讓大家動(dòng)手安裝調(diào)試，反復(fù)拆裝反復(fù)學(xué)習(xí)，并設(shè)置不同的故障點(diǎn)讓大家來找以提高員工排除故障的能力；在車間事故演練時(shí)讓每個(gè)參與者都親自動(dòng)手提高演練效果。走出去與請進(jìn)來相結(jié)合為使員工多方位多渠道學(xué)習(xí)更多的實(shí)用知識，車間先后安排部分員工到南京南瑞繼保學(xué)習(xí)微機(jī)保護(hù)的理論及使用，安排部分員工到供電公司220KV變電站學(xué)習(xí)設(shè)備操作及運(yùn)行管理，又到江蘇農(nóng)電培訓(xùn)中心培訓(xùn)取證；同時(shí)車間還先后與一些大的專業(yè)的電氣公司技術(shù)部門聯(lián)系，請他們的技術(shù)人員來公司交流授課，一年內(nèi)我們先后請來了施耐德、ABB、普羅太克、上海華建等公司的技術(shù)人員到我公司分別就變頻器、軟起動(dòng)器、UPS電源及電機(jī)保護(hù)器進(jìn)行了現(xiàn)場講解，我們的員工都受益匪淺得到了得大的提高。師帶徒制度不但推動(dòng)了知識技能的提高和進(jìn)步，對那些新員工來說安全上也是一種極大的關(guān)心和保護(hù)。正確引導(dǎo)，培養(yǎng)員工良好的職業(yè)素質(zhì)由于大多數(shù)員工都是剛剛走出校門，員工的職業(yè)價(jià)值觀需要進(jìn)行正確引導(dǎo)，員工的職業(yè)操守需要正確培訓(xùn)，職業(yè)素質(zhì)需要進(jìn)一步提高。并根據(jù)公司布署先后進(jìn)行了感恩教育、忠誠教育和職工行為規(guī)范的教育，學(xué)習(xí)了《感恩》、《忠誠》、《別拿工作不當(dāng)回事》等書籍，并要求每人寫出自己的學(xué)習(xí)體會(huì)。四、正確把握電費(fèi)電價(jià)政策，妥善處理供用電關(guān)系準(zhǔn)確掌握電價(jià)構(gòu)成及計(jì)算方法，最大限度降低電費(fèi)成本由于我公司是大工業(yè)用戶，電價(jià)執(zhí)行兩部制電價(jià)，根據(jù)公司現(xiàn)階段生產(chǎn)特點(diǎn)，我們選擇執(zhí)行按最大需量計(jì)算基本電費(fèi)，同時(shí)還執(zhí)行了力率調(diào)整方法及峰谷分時(shí)電價(jià)。在電費(fèi)結(jié)算方面我拒絕預(yù)交電費(fèi)的結(jié)算方式，簽定分期劃撥電費(fèi)的結(jié)算方法，最大限度地降低了資金占用成本。為了解決這一矛盾，我們中間多次協(xié)調(diào)供電部門，多次優(yōu)化調(diào)整他們的施工方案，為我們贏得了最短的停電時(shí)間，最大限度地減少了我們公司的停電損失。妥善處理供用電關(guān)系，爭取得到供電部門最大支持與供電公司的供用電關(guān)系是一門長期的合作關(guān)系，而且對方是個(gè)大型國有壟斷企業(yè)，且具有部分行業(yè)管理職能，處于明顯強(qiáng)勢地位，再加上我公司電氣人員多為新員工，技術(shù)弱、經(jīng)驗(yàn)少，還需要對方在技術(shù)、儀器設(shè)備及管理方面給予幫助和支持，因此妥善處理好與供電部門的關(guān)系非常必要，而且是一項(xiàng)長期艱巨的工作。協(xié)助生活區(qū)項(xiàng)目組推進(jìn)小區(qū)配電工程進(jìn)度根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)安排適時(shí)參與了生活區(qū)配電工程的推進(jìn)工作，辦理用電申請手續(xù)，簽定小區(qū)配電工程設(shè)計(jì)合同，確定了小區(qū)用電方案。五、全力支持二期工程建設(shè)，為二期工程提供人力及技術(shù)支持自二期項(xiàng)目啟動(dòng)以來，電修車間積極配合，做了大量力所能及的工作。全面開工后我們又參與了部分大型機(jī)組電氣設(shè)備的技術(shù)談判，并承擔(dān)了二期工地臨時(shí)用電的電費(fèi)管理及維修管理工作，在一些設(shè)備的技術(shù)文件起草、設(shè)備招標(biāo)及技術(shù)協(xié)議方面也給予了大量的技術(shù)指導(dǎo)及技術(shù)支持。（二）存在問題和不足一、基礎(chǔ)管理工作還不夠精細(xì)，有待進(jìn)一步深化二、員工技能水平還不高，需要進(jìn)一步提高。四、員工的行為管理還一到位。二、深化基礎(chǔ)管理，鞏固基礎(chǔ)管理現(xiàn)有成果，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上把各項(xiàng)管理工作作細(xì)、作精、作規(guī)范。作好大修項(xiàng)目計(jì)劃，備齊備品備件。四、堅(jiān)持抓好員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)，真抓實(shí)學(xué)，使員工技能水平有大的提高，有質(zhì)的飛躍。六、作好與二期工程的對接工作，實(shí)現(xiàn)一、二裝置完好對接，并協(xié)助項(xiàng)目組做好二期工程的設(shè)備調(diào)試、竣工驗(yàn)收及開工投運(yùn)工作。