【正文】 協(xié)議如下： 年 月 日簽訂了合同期限從 年 月 日至 年 月 日的勞動合同，解除勞動合同日期為 年 月 日，雙方的勞動關(guān)系隨之終止?！吨腥A人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，在乙方辦理完本協(xié)議第2條所述事項并經(jīng)甲方確認后，甲方支付乙方經(jīng)濟補償金。，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)壹份，另外壹份用于辦理退工手續(xù)。甲方： 有限公司 乙方(簽字)：年 月 日 年 月 日解聘協(xié)議書11解除勞動關(guān)系協(xié)議用人單位（甲方）：廣州市合群園藝有限公司勞動者（乙方）： 身份證號：依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方就解除勞動關(guān)系達成如下協(xié)議：1. 甲、乙雙方依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，自_____年_____月_____日起解除雙方的勞動合同關(guān)系。3. 乙方應在_____年_____月_____日前辦妥工作交接手續(xù)，歸還甲方所有或提供使用的工作物品并共同書面確認。乙方收款時應向甲方出具收條。6. 本協(xié)議為對解除雙方勞動關(guān)系的最終處理，乙方收取相應工資后，不得再以勞動關(guān)系為由追究甲方的任何法律責任，或因此向勞動行政管理部門投訴。7. 乙方離開甲方的公司后，乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業(yè)秘密負有保密義務。8. 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字后生效，具有同等法律效力。解聘協(xié)議書12甲方：乙方： 身份證號碼：甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的《事業(yè)單位聘用合同》，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的聘用合同，甲方同意與乙方解除聘用合同。一、雙方一致同意于 年 月 日解除聘用合同，雙方的勞動權(quán)利義務終止。乙方知悉《聘用合同法》的規(guī)定，不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用。四、甲乙雙方在此確認：聘用合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的`聘用合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保障、勞動保護等。解除聘用合同之日前的勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已結(jié)清。五、乙方應在本協(xié)議簽字后七日內(nèi)與甲方辦公室、教務處、總務處等部門辦理完工作交接、物品歸還、償還財務借款等事項。六、乙方應于聘用合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理檔案、工資、社會保險、黨團關(guān)系等的轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責任自負。八、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日解聘協(xié)議書13甲方： 乙方： 身份證號：乙方自20xx年至20xx年于甲方擔任門衛(wèi)職務（其中包括其妻等擔任門衛(wèi)的時間，詳情見合同），現(xiàn)根據(jù)新文件精神及乙方的原因，甲方?jīng)Q定終止與乙方之間的`勞動合同關(guān)系，就前述事由甲乙雙方根據(jù)平等、自愿原則達成本協(xié)議書，具體條款如下：一、甲、乙雙方同意自20xx年1月17日起終止雙方之間的勞動合同關(guān)系，乙方另行自謀職業(yè)。乙方同意在收到前述款項后，不再要求甲方承擔其他任何責任或其他任何費用。四、乙方離職后，不得再以甲方職工的名義從事任何活動，不得詆毀甲方的聲譽及實施其他有損甲方利益的行為，不得為補償金的問題提請勞動仲裁和上訴。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方法定代表人(負責人) 乙方簽字：_________________簽字：_________________(企業(yè)公章)__________年_____月_____日__________年_____月_____日解聘協(xié)議書15聘用單位（甲方）：_______________________單位性質(zhì)_______地址______________________受聘人（乙方）：_____________________性別_______學歷_______戶口所在地___________________________________身份證號碼_____________________為了確定雙方的聘用關(guān)系明確雙方的責任、權(quán)利和義務，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。其中試用期為月。二工作內(nèi)容1。2。3。三工作條件和保護1。 2。四工作紀律1。 2。五工作報酬和時間1。試用期滿后，甲方按所在單位工資制度并根據(jù)乙方的技術(shù)水平、工作態(tài)度和工作績效確定月薪。甲方要嚴格執(zhí)行國家工時、工休假日規(guī)定。六保險福利待遇1。2。3。七雙方約定其他事項違約責任合同的變更、續(xù)訂、解除和終止按國家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后簽訂的聘用合同，雙方必須嚴格執(zhí)行。人事爭議處理甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，也可申請調(diào)解、仲裁。八簽訂合同時間甲方法定代表人（簽名或蓋章）：（委托代理人）：年月日乙方（簽名或蓋章）：年月日合同鑒證鑒證機構(gòu)（蓋章）：鑒證人（簽名或蓋章）：鑒證時間：年月日附注1。2。