【正文】 金、社保福利等甲方依法應向乙方支付的所有款項；3) 上述款項支付完畢后，雙方基于勞動關(guān)系的39。 、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務移交手續(xù)。，乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經(jīng)營場所。4. 甲方于乙方辦理完交接手續(xù)之日一次性支付乙方工資（人民幣）______元。乙方如有違約的，乙方應向甲方支付違約金人民幣5000元。 甲方（法人代表簽字/公司蓋章）： 乙方（簽字/手?。?附件1. 辭職申請書1份；2. 收條1份；3. 身份證復印件1份。二、因是乙方提出與甲方解除聘用合同，按照《勞動合同法》的規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除聘用合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。否則，給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各一份，相關(guān)主管部門二份。三、乙方須在20xx年1月17日與甲方辦妥全部移交手續(xù)，在辦理好移交手續(xù)之后甲方必須將補償金一次性支付給乙方。甲方： 乙方：年 月 日解聘協(xié)議書14________________甲方(藥品經(jīng)營企業(yè))________________乙方(藥學技術(shù)人員)姓名：_____________性別：_____________年齡：_____________籍貫：_____________職稱/資格：_____________身份證號碼：_____________乙方自__________年_____月至__________年_____月于甲方擔任________________職務，現(xiàn)因________________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自__________年_____月_____日起生效。在試用期期間，乙方不符合聘用條件的，甲方可解除聘用合同。乙方須按照甲方崗位工作要求，按時完成工作任務。甲方為乙方提供的工作條件和工作場所必須符合國家有關(guān)規(guī)定，保障乙方正常的工作安全和健康。乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方的管理。乙方在試用期，月薪為元。上、下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期的規(guī)定按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。變更和續(xù)訂合同，應分別填寫《聘用合同變更書》（附件一）和《聘用合同續(xù)訂書》（附件二）。人事爭議的促裁，當事人應在爭議發(fā)生之日60日內(nèi)，按管轄范圍以書面開式向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同未盡事宜，按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，合一式三份，經(jīng)雙方簽字，報送簽證機構(gòu)鑒證后生效。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。一方違反本聘用合同給對方造成經(jīng)濟損失的，另一方有權(quán)根據(jù)其后果和責任大小，要求賠償。乙方其他保險福利待遇，按國家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲、乙雙方按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2。乙方必須維護甲方知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和經(jīng)濟利益等合法權(quán)益，如違反規(guī)定造成甲方損失者，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟責任和法律責任。按國家規(guī)定，對乙方進行工作中安全保護的教育、培訓。甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方工作，乙方應服從甲方的工作調(diào)整。甲方聘用乙方在崗位，從事工作，擔任職務。一合同期限本合同自年月日起，年月日止，共年。五、立字為據(jù)不得反悔。二、甲方同意就上述終止勞動合同關(guān)系事宜，根據(jù)乙方為甲方工作的年限，向乙方一次性支付費用合計人民幣壹萬伍仟元整，此補償金已包括乙方離職應當?shù)玫降娜垦a償款項和養(yǎng)老保險金。七、甲乙雙方解除聘用合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、惡意中傷，不得有任何損害甲方形象或利益的行為，否則甲方將追究乙方相應的法律責任。乙方不再因為原聘用合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。三、甲方為乙方支付工資至 年月止。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除聘用合同的有關(guān)事項達成如下協(xié)議。如乙方泄露甲方商業(yè)機密給甲方造成損失的，應賠償甲方的經(jīng)濟損失。5. 勞動關(guān)系解除后，甲方不再負責為乙方辦理相關(guān)手續(xù)、交納相關(guān)費用。2. 乙方于_____年_____月_____日進入甲方公司工作，乙方不適應公司現(xiàn)階段的`工作要求，于_____年_____月_____日向甲方提出辭職，甲方同意乙方辭職。，在各自履行完相應義務后，甲乙雙方不再存有任何勞動和經(jīng)濟糾紛。 年 月 日止，甲方支付給乙方的報酬也結(jié)算亦至 年 月 日止，社會保險金、公積金于次月繳交。甲方：**************************公司 乙方：年 月 日 年 月 日解聘協(xié)議書10甲方： 有限公司乙方： ，身份證號碼：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，雙方同意解除勞動合同。第三條：本合同一式三份，甲、乙雙方各一份，司法局備案一份。經(jīng)主任審批同意后，調(diào)離人員須辦理以下手續(xù)：⑴ 按所規(guī)章制度交回應交的辦公設(shè)備；⑵ 交清已結(jié)案的卷宗；⑶ 對未了結(jié)的法律事務的處理意見；⑷ 財務人員出具的經(jīng)濟手續(xù)已結(jié)清的證明；