公司兼職員工解聘協(xié)議書-閱讀頁
2024-11-05 12:09本頁面
【正文】 、電子文檔以及其他一切物品，并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務移交手續(xù)。 年 月 日止，甲方支付給乙方的報酬也結(jié)算亦至 年 月 日止，社會保險金、公積金于次月繳交。，乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經(jīng)營場所。，在各自履行完相應義務后，甲乙雙方不再存有任何勞動和經(jīng)濟糾紛。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下： 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務隨之終止；、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元（大寫）扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元（大寫），甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元（大寫）（包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金）至年月日止。乙方于_____年_____月_____日進入甲方公司工作，乙方不適應公司現(xiàn)階段的工作要求，于_____年_____月_____日向甲方提出辭職，甲方同意乙方辭職。乙方離開甲方的公司后，乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業(yè)秘密負有保密義務。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字后生效，具有同等法律效力。乙方于年月日進入甲方公司工作，乙方因不適應公司現(xiàn)階段的工作要求，于年月日甲方向乙方正式解聘。甲方于乙方辦理完交接手續(xù)之日按照《勞動法》一次性支付乙方離職前12個月平均工資的3倍，并增補2月份半個月工資共人民幣元。勞動關(guān)系解除后，甲方不再負責為乙方辦理社保手續(xù)、交納社保費用。乙方如有違約的，乙方應向甲方支付違約金人民幣元。如乙方泄露甲方商業(yè)機密給甲方造成損失的，應賠償甲方的經(jīng)濟損失。甲方：乙方：
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