實(shí)驗(yàn)幼兒園教職工大會制度-閱讀頁
2024-11-09 03:46本頁面
【正文】 有利于學(xué)校工作的規(guī)范化，有利于保障教職員工參與學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督。教職工大會制度具體包括以下幾個方面：一、調(diào)查研究制度。二、交流溝通制度。三、立卷歸檔制度。四、教職工大會評價制度。即學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在思想認(rèn)識上、制度建設(shè)上及物質(zhì)條件上是否重視并支持教職工大會工作。這是教職工大會工作評 價的重點(diǎn)內(nèi)容。教職工大會工作經(jīng)?；?、制度化和規(guī)范化的實(shí)施程度。五、教職工大會的職權(quán)聽取校長的工作報告，審議學(xué)校的辦學(xué)方針、發(fā)展規(guī)劃和、學(xué)年計劃、重大教改方案及財務(wù)預(yù)決算方案等。審議決定與教職工有關(guān)的福利待遇等問題。興村鎮(zhèn)第一中心小學(xué)第五篇：教職工大會制度（精選）教職工代表大會制度教職工代表大會是幼兒園教職工行使民主權(quán)利，參與幼兒園民主管理和民主監(jiān)督的基本形式，是幼兒園管理體制中的重要組成部分。根據(jù)《中華人民共和國工會法》《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》等法律、法規(guī)以及其它有關(guān)規(guī)定，制定本制度。二、審議建議權(quán)：聽取討論園長工作報告，對園長的工作報告、幼兒園的章程、發(fā)展規(guī)劃、重要改革措施、財務(wù)工作報告、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報告、教職工培訓(xùn)情況以及與幼兒園其它有關(guān)改革發(fā)展的重大問題，提出意見和建議。審議通過后，由園長頒布實(shí)施。五、民主評議監(jiān)督權(quán)： 按照教育黨委的安排，在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，每年進(jìn)行民主評議黨政領(lǐng)導(dǎo)干部。（如教工人數(shù)超過50人以上的，就要實(shí)施代表制,那么就要按程序進(jìn)行代表的選舉。代表的產(chǎn)生一教研組為單位，有教職工以無記名投票方式選舉產(chǎn)生。代表實(shí)行常任制，任期三年，任期內(nèi)有代表調(diào)離，應(yīng)及時增補(bǔ)。）代表的條件：（1）堅持黨的基本路線，擁護(hù)黨的方針政策，貫徹國家的法律、法規(guī)；（2）掌握一定的業(yè)務(wù)知識、管理知識和參政議政的能力，愿意參加幼兒園的民主管理活動；（3）遵守社會公德、職業(yè)道德、教書育人、為人師表；（4）熱心為教工辦事，作風(fēng)正派，公正公道；（5）密切聯(lián)系群眾，正確代表群眾利益，如實(shí)反映群眾的意見和要求；（6）遵章守紀(jì)，勝任并做好本職工作。②對大會的議程發(fā)表意見，按照規(guī)定的程序提出議案和提案。④閉會期間有工會組織參加對幼兒園有關(guān)工作的檢查活動。②參加民主管理大會活動，執(zhí)行大會的決議，完成大會交給的任務(wù)。代表的培訓(xùn)：工會將定期對教職工進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容包括黨的方針政策，法律法規(guī)的教育，并則重于民主管理的有關(guān)基礎(chǔ)知識，不斷提升教職工參政議政的素質(zhì)。教職工代表大會三年為一屆，按期換屆。教職工代表大會閉會期間遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)三分之二以上教職工的提議或經(jīng)行政、工會共同研究決定，可臨時召開會議。教職工代表大會的選舉和表決采用無記名投票或舉手表決。選舉和表決必須獲得應(yīng)到人數(shù)半數(shù)以上同意方為有效。建立大會的提案制度： 大會設(shè)立有工會委員會委員組成的提案工作小組，受理提案的征集、處理和提案的落實(shí)。（1）建立健全提案征集處理制度。（3）提案內(nèi)容應(yīng)圍繞大會中心議題和教職工最關(guān)心的話題。（5）提案處理和落實(shí)。正式立案的提案要整理分類，登記造冊。提案落實(shí)。提案要做到條條有答復(fù)，件件有著落。
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