【正文】 、加強防范意識：為了提高安保隊員的整體素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平，全年共組織21次學(xué)習(xí)和專業(yè)知識培訓(xùn)，5月及9月進行了兩次專業(yè)考評，并對優(yōu)秀隊員進行了獎勵，提高了全體隊員的技能素質(zhì)。（2）、提高防范措施：對廠區(qū)重點部位增設(shè)護欄8處，增補滅火器30余具。（3）、增強管理認識：在值班巡視過程中，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，全年共發(fā)現(xiàn)未關(guān)燈、電氣設(shè)備未關(guān)閉現(xiàn)象20余次，車間及辦公室未鎖門問題10余次（未包含涂裝工段），均及時關(guān)閉或通知相關(guān)部門來人處理。增加巡查次數(shù)，對護衛(wèi)隊 員進行嚴格管理和考核，不定期的夜間或白天對隊員的工作進行突查，對不負責(zé)任現(xiàn)象納入經(jīng)濟責(zé)任制考核。加強了對人員、物品及車輛出門證的管理，全年共查收各種出門證10900張，發(fā)現(xiàn)物資出入手續(xù)不符合手續(xù)近百余次，并及時糾正。四、消防安全管理情況建立消防巡查制度，每天對公司消防器材及設(shè)施進行全面檢查，對違反消防管理規(guī)定的進行制止，對使用過的滅火器及時更換，對違規(guī)現(xiàn)象及時處理，全無火災(zāi)事故。消除安全隱患，組織安保人員清理南區(qū)涂裝工段南側(cè)、西側(cè)全面清理雜草廢料兩次。加強消防設(shè)施管理，建立臺帳，有序更換與保養(yǎng)，達到完好率100%，避免公共財產(chǎn)受損失。演練、演習(xí)？ 7月份，針對汛期及上級部門要求，又對防汛預(yù)案進行了修訂。按照2014年“精細管理推進年”及“一崗雙責(zé)”、“監(jiān)管互促”的要求，根據(jù)2014年安全管理工作計劃及針對公司安全狀況，安保科上半年主要做了以下工作：一、理清思路，堅持安全目標管理根據(jù)公司年初安全目標的新要求，及時采用新思路、新措施，完善和充實安全管理的新內(nèi)容。在制度修訂完善上，投注了一定的時間和精力，重新完善制定了安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)和消防機構(gòu)設(shè)施圖表，調(diào)整了義務(wù)消防隊人員，做好安全制度“廢、改、立”，明確需要建立那些方面的安全制度，具體原則，細化規(guī)范，增強可操作性。二、以人為本，加強宣傳教育培訓(xùn)從物質(zhì)、制度、精神三個層次的內(nèi)容著手，加強全員安全教育培訓(xùn)，不斷提高員工安全意識，把“安全第一天天講，事故隱患常預(yù)想”植入到每個員工心腦當(dāng)中去。年初兌現(xiàn)2013年安全風(fēng)險獎勵金18690元、消防比賽優(yōu)勝獎勵3000元、合理化建議優(yōu)秀獎勵800元等及其他安全獎勵?，F(xiàn)完成對東站物流區(qū)85人的安全培訓(xùn)課，同時積極配合總公司，對2013年違章違紀被糾考核處罰三次以上人員的安全知識培訓(xùn)23人。關(guān)心關(guān)愛員工在作業(yè)當(dāng)中防護，印發(fā)安全常識、危害貨品裝卸防護、注意事項等宣傳單300份，增加配備現(xiàn)場應(yīng)急處理措施的藥品與設(shè)備，購買防護眼鏡，落實防護佩戴要求。三、開展活動，營造安全輿論氛圍以“關(guān)注安全，關(guān)愛生命”為輿論導(dǎo)向，積極響應(yīng)上級各類安全活動要求，堅持各種例會的召開，讓員工在安全參與上、態(tài)度上、行為上有持續(xù)提高。充分利用早點名制度和各種會議，短信平臺、電子屏、宣傳欄有效落實安全宣傳教育工作事項。按時召開了春運動員大會，落實相關(guān)責(zé)任，做到“早安排、早部署、早落實”。四、加強檢查，切實整治事故隱患采用日常檢查和專項檢查的方式，目的在于及時發(fā)現(xiàn)問題，及時分析原因，及時采取改進措施，切實整治事故隱患。組織開展春運和節(jié)前大檢查，積極配合總公司對各分公司的對口安全檢查和自查自糾，在安?？迫藛T少的情況下，還想法抽調(diào)人員配合機務(wù)工程每月對機械車輛設(shè)備的專項檢查；另外對全公司460只滅火器，122只室內(nèi)外消火栓定期巡查，加強保管和檢查制度的落實，責(zé)任到人；對失效滅火器、被損壞消防設(shè)施、器材進行了及時更換、修復(fù)。夜間對當(dāng)值班人員在崗情況檢查2次。堅持“四不放過”原則，對發(fā)生的事故事苗及時進行召開分析會8次。一是吸取事故教訓(xùn)，細化了吸取事故教訓(xùn)的具體措施；二是起到了警示作用，提高了全員安全意識；三是切實發(fā)現(xiàn)并消除了隱患，提高了本質(zhì)性安全。1—5月份共發(fā)生人身傷害類輕傷事故9起，機械損傷類事故1起，上下班道路交通類事故1起。及時做好宣傳和印發(fā)書面防中暑的各種安全知識，加強員工個體防護，對重點場所、重點對象要重點監(jiān)護，杜絕中暑事故的發(fā)生。根據(jù)本公司的實際，打造有特色的企業(yè)安全文化。確實做好夏季強對流天氣的用電管理，加強夏季汛期安全預(yù)防和管理工作；落實夏季安全大檢查，做好作業(yè)機械設(shè)備的日常安全巡查和月專檢工作，認真做好消防器材、設(shè)施的專管制度，落實好每月的專檢工作，發(fā)現(xiàn)問題必須及時解決整改。加大對聯(lián)防、門衛(wèi)的查崗查夜任務(wù)，提升門崗管理水平。對重點部位、場所深化安全生產(chǎn)事故隱患的專項整治，完善倉庫等部位的安全警示標記標識；強化應(yīng)急管理，加強對重點防火區(qū)域的“防火防煙”安全管理。及時總結(jié)安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗，切實做到有計劃、有目標、有落實；積極抓好安全文化建設(shè)示范企業(yè)的創(chuàng)建工作，企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂，通過開展安全文化建設(shè)，推行“標本兼治、嚴防細管”的工作方法，推進本質(zhì)安全基礎(chǔ)管理精細化，倡導(dǎo)“策劃、程序、修正、卓越”的工作管理理念，提高安全管理水平，提升企業(yè)價值。經(jīng)過總結(jié)，這一年來部門的主要工作如下：一、重點工作及成績。從3月份開始部門積極配合消防檢測公司的消防檢測工作，在人員緊缺的情況下部門只能弱化了管理工作將重點轉(zhuǎn)移到消防檢測和整改配合工作中。另外部門又積極配合負責(zé)酒店消防驗收外勤工作的樊工對各項報審資料進行整理。經(jīng)過近3個月的消防整改、調(diào)試酒店終于在7月底完成了驗收工作，但部分消防問題尚未得到徹底的解決。所有消防問題雖有維保公司斷續(xù)的參與，但90%最終有楊玉明和部門楊主管協(xié)作完成的。一年來，人員缺少和編制不足的困局一直不斷干擾部門正常工作的開展，一直到8月份，酒店終于安排了一名主管協(xié)助進行部門的管理工作，自此，部門在管理壓力上略有緩解，但卻仍然是杯水車薪，未能完全彌補部門人員緊缺的實際情況，很多具體的安全工作還是不能全面正常開展。為了保證酒店正常安全工作的開展，部門只能先保證安全工作正常延續(xù)，從而放松部門管理的要求，部門管理人員參與班組輪換頂替安保員工作，但這樣也就造成了部門管理上的脫節(jié)和不穩(wěn)定，讓員工感覺部門的管理時緊時松，效果也得不到好的提升。根據(jù)部門的實際情況，部門從崗位的勞動紀律開始要求，從而提高員工的工作責(zé)任心，不斷提高安全意識，對于一個部門平均年齡過大，素質(zhì)參差不齊的現(xiàn)狀來講，部門只能抓大放心，把睡崗、空崗、少巡查等作為原則性問題，堅決不允許安保部員工碰此紅線。消防工作時部門安全工作之首，因此部門在現(xiàn)有的3個崗位上堅持以監(jiān)控室及防火巡查為主，任何工作均不能影響這2個崗位的正常運作。1)部門堅持每月不少于一次的消防訓(xùn)練或消防常識、消防主機操作的培訓(xùn)。3)對各部門進行消防安全常識的培訓(xùn)，參與了客房部1次消防常識培訓(xùn)及中餐廳消防安全常識的培訓(xùn)工作。11月份也組織了酒店所有部門及外包單位進行了消防安全常識的2次培訓(xùn)和一次消防滅火演練工作。部門每月堅持對外包部門進行一次消防檢查，并及時提醒外包單位落實整改。通過區(qū)消防大隊的指導(dǎo)和要求，部門在消防大隊申購了大量的消防安全常識宣傳材料，在酒店大堂、中餐廳、員工通道等處設(shè)立了消防安全宣傳點，專門用于消防安全工作的宣傳工作。除了每月不少于一次的消防安全訓(xùn)練及培訓(xùn)外，部門對個別員工也單獨進行一對一的消防安全常識培訓(xùn)工作，尤其是新進員工，剛到部門的前幾天部門必須抽出時間與其講解消防巡查的大概內(nèi)容，介紹消防設(shè)施設(shè)備及消防巡查重點位置等。分工不分家。二、存在的問題、常出現(xiàn)時松時緊的現(xiàn)象。消防臺賬建立不到位。工作業(yè)績平淡。，整體職業(yè)素養(yǎng)較低。服務(wù)意識欠缺。，消極思想較重，員工間團結(jié)不夠，矛盾較多。安保部應(yīng)當(dāng)篇四：安保科個人工作總結(jié)安?？苽€人工作總結(jié)本學(xué)期來在，各級教育部門的和校委會的領(lǐng)導(dǎo)下，我和其他同事一道在校園安保工作的崗位上，以維護校園正常教學(xué)秩序，保障校園師生安全為己任，以一個合格稱職的安保人員的標準嚴格要求自己，勤勤懇懇，認真負責(zé)，確保了所在的我校全年校園秩序的持續(xù)穩(wěn)定，圓滿完成了各級領(lǐng)導(dǎo)的安排的工作任務(wù)。一、提高思想認識，端正工作態(tài)度 學(xué)校是興學(xué)育人、培養(yǎng)祖國未來人才的基地，從身著安保服，參加校園安保的那一刻起，就深知自己肩負著守護校園安保的職責(zé)，因此，思想上有了責(zé)任感和榮譽感，工作有動力和方向。作為學(xué)校的安保人員，時刻牢記自己的責(zé)任，牢固樹立起為校園安保服務(wù)的意識在完成安保工作中的具體要求和任務(wù)，努力做到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)滿意，校園秩序穩(wěn)定。嚴把學(xué)校校門的出入關(guān)，違規(guī)的人員和車輛決不放入。堅持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記。在完成本職工作的同時，積極主動配合學(xué)校完成一些力所能及的其他工作。篇五：2013安保部工作總結(jié) 2013安保部工作總結(jié)時光飛逝，2013年已經(jīng)過去，我們滿懷信心地迎來2014年，過去的一年，是公司提升企業(yè)安全、服務(wù)品質(zhì)的一年，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，安保部全體員工團結(jié)協(xié)作，基本完成了為公司正常經(jīng)營的安全保障工作。年終總結(jié)如下：一、消防工作方面：消防安全是企業(yè)日常工作中的重中之重，安保部在2013年初制定的任務(wù)是：全年不得出現(xiàn)一起責(zé)任性火災(zāi)事故。定期對場內(nèi)日消防設(shè)備設(shè)施的檢查及維護：（1）中控班組全年共配合維保公司對中控室消防主機檢查測試12次，并在日常使用中，出現(xiàn)問題后及時報修及修復(fù)，保證了技防設(shè)備的正常使用；（2）全年每天對金庫安防手動報警器進行測試，全年360余次，出現(xiàn)問題時及時報修；（3）全年對全場室內(nèi)、外消火栓巡檢12次，對其它公共區(qū)域消防設(shè)施設(shè)備巡檢12次，發(fā)現(xiàn)問題及時報修，以確保設(shè)備完好有效；（4）對全場滅火器進行綜合檢查保養(yǎng)，全年保養(yǎng)維修滅火器1000余具。處置火災(zāi)報警工作情況：（1）全年消防中控室主機報火警共計311次，中控消防人員處置及時，到點確認后均為誤報警，也體現(xiàn)出了良好的職業(yè)素養(yǎng)；（2）全年接商戶電話報警6次，消防警衛(wèi)處置及時得當(dāng)，為企業(yè)避免了損失和不良影響。日常消防教育培訓(xùn)工作：（1）全年消防安全常識培訓(xùn)教育24次，做到每名商戶員工必須熟知消防安全“四個能力”，掌握基本消防知識和滅火設(shè)施的使用方法；（2）全年消防演習(xí)和滅火設(shè)備使用演示培訓(xùn)9次，用模擬火災(zāi)現(xiàn)場及實際參與滅火的方式，讓員工們了解火災(zāi)的危險性和掌握發(fā)生火災(zāi)后的報警、撲救及自救逃生的能力。完善消防制度和專業(yè)檔案（1）完成消防安全重點單位進行戶籍化管理工作，對賽特奧萊《消防檔案》進行重新制定。二、內(nèi)部治安方面：日常治安防范也是企業(yè)不容忽視的重點工作，安保部內(nèi)保班組通過對日常案例的分析總結(jié)，制定出整套的安全防范預(yù)案，利用每日早例會的時間，對各家商戶員工做治安防范宣傳，從而減少商家因疏忽大意造成的損失，提高了各店員工們處置突發(fā)事件的能力，同時為客人創(chuàng)造了良好的購物環(huán)境。加強日常治安巡視檢查工作：（1）全年通過對場區(qū)內(nèi)的日巡視檢查工作，制止推銷及發(fā)放廣告?zhèn)鲉稳藛T42人次，勸離場內(nèi)未經(jīng)允許網(wǎng)拍照相活動288次，勸離在場內(nèi)撿拾飲料瓶的周邊村民730人次，維護了企業(yè)的形象；（2）全年對全場商戶防盜門磁檢查12次，保險柜檢查12次，遇有問題的商戶，及時提醒及時整改；（3）全年在檢查商戶施工裝修改造過程中發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象32起，并及時制止、督促整改；（4）完善更新商戶人員檔案，并定期巡視檢查更新，做到了對商場每名員工基本情況的掌握。