【正文】 情況進(jìn)行調(diào)查，并召開研討會，及時(shí)總結(jié)完善了春生軸承有限公司黨支部等外商投資企業(yè)黨組織的有效作法，形成了抓好外資企業(yè)黨建工作的十項(xiàng)方法：即中心定位法、借鑒完善法、協(xié)商懇談法、機(jī)遇切入法、管理滲透法、興趣誘導(dǎo)法、見縫插針法、迂回參與法、據(jù)理力爭法和分類推進(jìn)法。二、堅(jiān)持以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心，不斷優(yōu)化黨組織活動方式。如山東日冷食品有限公司建立黨支部之初，日方代表對支部工作不理解、不支持，黨組織活動難以正常開展。在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，黨支部開展了“危機(jī)時(shí)際獻(xiàn)一計(jì)、齊心協(xié)力度難關(guān)”的活動，企業(yè)上下團(tuán)結(jié)一致，很快走出低谷。此后，積極支持黨支部建起了黨員活動室，并投資3萬多元訂閱了68份報(bào)刊、購買了600多本圖書。三、依托有效載體，發(fā)揮黨群工作整體優(yōu)勢。近年來，我們先后在37家規(guī)模較大的外資企業(yè)、私營企業(yè)中建立了黨群工作例會制度，每季度由黨組織牽頭召開會議，傳達(dá)上級黨組織的會議精神和工作部署，反饋員工思想狀況及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、管理等方面問題，研究解決問題的辦法和措施。許多企業(yè)黨組織在公司制定管理制度時(shí)，利用工會組織在公司中的合法地位，把黨組織活動以企業(yè)文化的形式列入制度之中，并將參加組織本資料權(quán)屬轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)放上鼠標(biāo)按照提示查看轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)生活、完成學(xué)習(xí)任務(wù)的情況，列為對員工的考核標(biāo)準(zhǔn)，順利地為外商、業(yè)主所接受，黨組織活動基本實(shí)現(xiàn)了經(jīng)?；⒅贫然?。四、堅(jiān)持培育典型，做好示范引導(dǎo)。我們有目的地選擇一些基礎(chǔ)好、代表性強(qiáng)的企業(yè)，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，打造過硬典型，搞好示范引導(dǎo)，力求“樹起一個(gè)樣板，帶動一批企業(yè)”。對這些企業(yè)黨建工作好的做法和經(jīng)驗(yàn)，我們及時(shí)通過電視、報(bào)紙，或者召開座談會、經(jīng)驗(yàn)交流會等形式在全區(qū)推廣，對推動面上工作起到了重要作用。經(jīng)過幾年來的實(shí)踐努力，黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營都取得豐碩成果。黨支部先后評為區(qū)、市先進(jìn)基層黨組織。去年，我們結(jié)合慶祝建黨80周年，把該公司的黨建情況制作成專題片，通過省、市、區(qū)電視臺進(jìn)行推廣宣傳，在外資企業(yè)中引起良好反響。去年以來，按照上級黨委的有關(guān)要求，我們制定了在企業(yè)黨組織中開展“五促五帶”活動的實(shí)施方案，以此為契機(jī)，在外商投資企業(yè)開展了“四個(gè)一”活動，即一條原則：環(huán)境越特殊，黨性越強(qiáng)；一個(gè)適應(yīng)：適應(yīng)外企特點(diǎn)，改進(jìn)工作方法；一個(gè)依托：依托工會組織在國際慣例上的明確地位，靈活開展黨的活動；一個(gè)陣地：流動黨校陣地。要求把私營企業(yè)黨組織建設(shè)成為促進(jìn)黨員成才的“學(xué)習(xí)型組織”，積極鼓勵共產(chǎn)黨員進(jìn)行科技攻關(guān)，開展共產(chǎn)黨員“示范崗”和為企業(yè)上規(guī)模、產(chǎn)品上檔次、服務(wù)上水平、經(jīng)營上效益的“四上”活動。制定“共產(chǎn)黨員個(gè)體戶”經(jīng)營守則，從黨的組織紀(jì)律觀念、宗旨服務(wù)意識等方面，對掛牌的黨員個(gè)體戶提出明確要求。從檢查情況看，大多數(shù)非公有制企業(yè)能夠按照部署要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，扎實(shí)有效地開展活動，在制訂活動日程、建立健全制度、發(fā)揮黨員和黨組織作用等方面取得了實(shí)實(shí)在在的效果。舒朗時(shí)裝公司、天馬基礎(chǔ)工程公司、市政工程公司等私營企業(yè)，以“黨員成才工程”為中心內(nèi)容，鼓勵黨員員工在生產(chǎn)經(jīng)營崗位上發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，絕大多數(shù)黨員成為生產(chǎn)經(jīng)營骨干。馬家市場黨支部開展了黨員業(yè)戶掛牌經(jīng)營活動，12戶黨員經(jīng)營戶公開掛牌營業(yè)，一方面有效地提高了黨員業(yè)戶遵紀(jì)守法、搞好服務(wù)的自覺性；另一方面，他們的守法經(jīng)營，贏得了群眾信任，也提高了營業(yè)收入。隨著區(qū)域建設(shè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，特別是黨的十五大對非公有制經(jīng)濟(jì)地位的進(jìn)一步明確和去年江澤民總書記在江蘇、浙江、上?？疾旃ぷ鲿r(shí)發(fā)表的重要講話中，全面闡述了企業(yè)黨的建設(shè)問題，使我們從黨的事業(yè)發(fā)展和鞏固執(zhí)政黨地位的戰(zhàn)略高度，進(jìn)一步堅(jiān)定了搞好新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的自覺性。黨的十五大對非公有制經(jīng)濟(jì)在我國社會主義經(jīng)濟(jì)中的地位和作用作了明確定位，這極大地促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展。黨如何有效地引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，也就顯得越來越重要。必須進(jìn)一步加強(qiáng)黨對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，使公有制經(jīng)濟(jì)與非公有制經(jīng)濟(jì)共同健康發(fā)展，不斷完善社會主義初級階段的基本經(jīng)濟(jì)制度。隨著企業(yè)的大量出現(xiàn)和迅猛發(fā)展，在其中就業(yè)的人數(shù)也越來越多，這些員工群眾也是執(zhí)政黨的重要社會基礎(chǔ)。如果不積極主動地加強(qiáng)這一領(lǐng)域的黨建工作，黨執(zhí)政的社會基礎(chǔ)就會受到消弱。我們正面臨著非公有制經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的時(shí)期，非公有制企業(yè)經(jīng)營者隊(duì)伍在不斷地?cái)U(kuò)大。這項(xiàng)工作做好了，可以在黨和非公有企業(yè)主之間架起一座聯(lián)系的橋梁。二、積極探索，不斷創(chuàng)新，是搞好非公有制企業(yè)黨建工作的重要原則。因此，在非公有制企業(yè)中開展黨建工作，不能照搬國有企業(yè)那一套思路和做法，本資料權(quán)屬轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)放上鼠標(biāo)按照提示查看轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)必須實(shí)現(xiàn)觀念上的轉(zhuǎn)變，在實(shí)踐中大膽探索。我們認(rèn)為，非公有制企業(yè)是按照黨的政策和國家法律建立的，促進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步搞好經(jīng)營管理，保證企業(yè)健康發(fā)展，是黨組織的首要任務(wù)，做好這些工作本身就體現(xiàn)了黨對非公有制經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)導(dǎo)。因此，我們應(yīng)消除思想顧慮，理直氣壯地在企業(yè)中開展黨的工作。在具體工作中，要遵循“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”的指導(dǎo)思想，把為企業(yè)服務(wù)，搞好生產(chǎn)經(jīng)營，提高經(jīng)濟(jì)效益，作為黨組織開展工作的主要內(nèi)容，把企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)的實(shí)際效果作為檢驗(yàn)黨建工作成效的標(biāo)準(zhǔn)，突出強(qiáng)調(diào)“服務(wù)”和“保證”作用。隨著開發(fā)區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)勞動關(guān)系日趨多元化、復(fù)雜化，員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)多樣化，造成因執(zhí)行勞動標(biāo)準(zhǔn)、勞動報(bào)酬、工時(shí)、社會保險(xiǎn)的勞資糾紛時(shí)有發(fā)生，處理不好就會影響開發(fā)區(qū)的社會穩(wěn)定和投資環(huán)境，影響開發(fā)區(qū)未來的發(fā)展。根據(jù)外商比較習(xí)慣于按國際慣例辦事，尊重工會的特點(diǎn)，我們充分發(fā)揮工會組織在非公有制企業(yè)中開展工作所具有的獨(dú)特的優(yōu)勢和便利條件，將黨的一部分任務(wù)分解到工會工作中去，以工會的名義去解決黨組織有時(shí)不好解決的問題，取得了良好的效果和有益的經(jīng)驗(yàn)。三、健全體制，提高素質(zhì)，是搞好非公有制企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵我們從過去的實(shí)踐中得出一條非常重要的經(jīng)驗(yàn)，就是在非公有制企業(yè)中搞好黨建工作，關(guān)鍵要有一個(gè)科學(xué)合理、適應(yīng)新區(qū)特點(diǎn)的黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，打造一支素質(zhì)高、特別能戰(zhàn)斗的黨建工作干部隊(duì)伍。1992年我們專門成立了企業(yè)黨委，具體負(fù)責(zé)非公有制企業(yè)的黨建工作。同時(shí)對企業(yè)黨建工作管理體系進(jìn)行理順，按照歸口管理的原則，劃分為四大塊：黨委建制的企業(yè)黨組織，由工委直接管理；總支、支部建制的三資、內(nèi)聯(lián)企業(yè)黨組織，繼續(xù)由企業(yè)黨委管理；私營企業(yè)和各大商貿(mào)市場黨總支、支部，由工商業(yè)聯(lián)合會黨委管理；社區(qū)內(nèi)的個(gè)體工商戶黨員由社區(qū)管理處黨組織進(jìn)行屬地管理。實(shí)踐證明，這一體制是行之有效的。造就一支高素質(zhì)的黨務(wù)干部隊(duì)伍是搞好新經(jīng)濟(jì)組織中黨建工作的關(guān)鍵。從今后我國新經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢上看，我們在這些經(jīng)濟(jì)組織中能不能有這樣一支特別能戰(zhàn)斗的工作隊(duì)伍，在一定意義上決定著黨對新經(jīng)濟(jì)組織領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)現(xiàn)程度和執(zhí)政地位的鞏固。非公有制企業(yè)黨建工作的實(shí)踐證明，只要我們認(rèn)識到位、黨建工作體制和機(jī)制到位、黨務(wù)工作者隊(duì)伍的素質(zhì)和能力到位，不論將來面臨什么樣的新情況和新問題，我們都一定能把黨建工作搞得更加有聲有色、成績卓著，不斷上水平，我們開發(fā)區(qū)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)就一定能夠在新的挑戰(zhàn)中獲得新的發(fā)展。剛才聽了同志們的發(fā)言, 心里感到很高興，在座的各位都是戰(zhàn)斗在企業(yè)黨的建設(shè)工作第一線的同志，在日常工作中探索出了有效的方法和途徑，取得了好的經(jīng)驗(yàn),并為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)，在此我向大家表示感謝?；仡欉^去，我們在企業(yè)黨建工作上取得了眾多成功的經(jīng)驗(yàn)，剛才大家也都講了，下面我談?wù)勗诮窈簏h建工作中應(yīng)該注意的幾點(diǎn)：一、堅(jiān)持對癥下藥，用“十項(xiàng)工作法”指導(dǎo)工作。為解決這一難題，我們從組織、人事、宣傳、群團(tuán)等部門抽調(diào)15名黨務(wù)干部，對20多個(gè)外資企業(yè)、私營企業(yè)黨建情況進(jìn)行調(diào)查，并召開研討會，及時(shí)總結(jié)完善了春生軸承有限公司黨支部等外商投資企業(yè)黨組織的有效作法，形成了抓好外資企業(yè)黨建工作的十項(xiàng)方法：即中心定位法、借鑒完善法、協(xié)商懇談法、機(jī)遇切入法、管理滲透法、興趣誘導(dǎo)法、見縫插針法、迂回參與法、據(jù)理力爭法和分類推進(jìn)法。二、堅(jiān)持以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心，不斷優(yōu)化黨組織活動方式。如山東日冷食品有限公司建立黨支部之初，日方代表對支部工作不理解、不支持，黨組織活動難以正常開展。在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，黨支部開展了“危機(jī)時(shí)際獻(xiàn)一計(jì)、齊心協(xié)力度難關(guān)”的活動，企業(yè)上下團(tuán)結(jié)一致，很快走出低谷。此后，積極支持黨支部建起了黨員活動室，并投資3萬多元訂閱了68份報(bào)刊、購買了600多本圖書。三、依托有效載體，發(fā)揮黨群工作整體優(yōu)勢。近年來，我們先后在37家規(guī)模較大的外資企業(yè)、私營企業(yè)中建立了黨群工作例會制度，每季度由黨組織牽頭召開會議，傳達(dá)上級黨組織的會議精神和工作部署，反饋員工思想狀況及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、管理等方面問題，研究解決問題的辦法和措施。許多企業(yè)黨組織在公司制定管理制度時(shí)，利用工會組織在公司中的合法地位，把黨組織活動以企業(yè)文化的形式列入制度之中，并將參加組織生活、完成學(xué)習(xí)任務(wù)的情況，列為對員工的考核標(biāo)準(zhǔn)，順利地為外商、業(yè)主所接受，黨組織活動基本實(shí)現(xiàn)了經(jīng)?；?、制度化。在新的經(jīng)濟(jì)形式下，如何搞好非公有制企業(yè)黨建工作，我談幾點(diǎn)看法：一、認(rèn)清形勢、提高認(rèn)識，是搞好企業(yè)黨建工作的前提多年來，開發(fā)區(qū)十分重視搞好企業(yè)中的黨建工作。搞好非公有制企業(yè)黨建工作，是黨引導(dǎo)新經(jīng)濟(jì)組織健康發(fā)展的需要。隨著對非公有制經(jīng)濟(jì)定位的明確，非公有制經(jīng)濟(jì)的影響會越來越大。非公有制經(jīng)濟(jì)雖然在繁榮市場、增加就業(yè)、促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面具有積極作用，但是如果不加以正確引導(dǎo)，也會對以公有制為基礎(chǔ)的社會主義經(jīng)濟(jì)制度、社會主義基本價(jià)值觀念以及執(zhí)政黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，產(chǎn)生一定的負(fù)面影響。搞好非公有制企業(yè)黨建工作，是加強(qiáng)黨同非公有制企業(yè)廣大員工群眾的聯(lián)系，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的需要。在這些經(jīng)濟(jì)組織中開展黨的工作，維護(hù)員工的合法權(quán)益，教育員工正確認(rèn)識黨發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)的政策，對于加強(qiáng)黨與非公有制企業(yè)員工群眾的聯(lián)系，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，具有十分重要的意義。搞好非公有企業(yè)黨建工作，是加強(qiáng)黨同非公有制企業(yè)經(jīng)營者之間的聯(lián)系，使之為社會主義服務(wù)的重要保證。做好團(tuán)結(jié)、教育和引導(dǎo)這些企業(yè)經(jīng)營者的工作，把他們團(tuán)結(jié)在黨組織的周圍，使他們理解和支持在企業(yè)中建立黨組織，擁護(hù)黨的各項(xiàng)政策，依法經(jīng)營企業(yè)，關(guān)心和保障員工合法權(quán)益，為國家和社會作貢獻(xiàn)，這是擺在執(zhí)政黨面前十分重要而又緊迫的任務(wù)。這項(xiàng)工作做好了，也有利于非公有制企業(yè)樹立正確的生產(chǎn)經(jīng)營思想理念，形成良好的企業(yè)文化，克服其自身種種弱點(diǎn)和不足。非公有制企業(yè)黨組織在企業(yè)中通常沒有制度化的建制，在企業(yè)中處于相對邊緣的位置，一般不再參與企業(yè)的經(jīng)營決策；黨員分散并且流動頻繁，使得建立固定的基層黨組織十分困難；有的外商和私營企業(yè)主對黨還相對存有戒心，使得一些黨員在外企中不敢公開自己的黨員身份，使我們開展黨建工作難以找到切入點(diǎn)。只有解放思想，開拓進(jìn)取，才能使事業(yè)常新，充滿活力。從經(jīng)濟(jì)角度講，黨建也是投資環(huán)境，一個(gè)地方一個(gè)企業(yè)黨建工作好壞，往往關(guān)系到這里的投資環(huán)境是否良好，企業(yè)是否能夠健康發(fā)展，無論外商還是民營企業(yè)主，在增強(qiáng)企業(yè)效益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展這一點(diǎn)上，與我們黨建工作的目標(biāo)是一致的，在這方面，可以找到結(jié)合點(diǎn)。同時(shí)，根據(jù)新經(jīng)濟(jì)組織的特點(diǎn)，各級黨組織必須樹立法制觀念，學(xué)會在法制的軌道上開展黨的工作，通過合法的渠道來體現(xiàn)和貫徹黨的意圖的方法?！胺?wù)”，即從實(shí)際出發(fā)，圍繞企業(yè)經(jīng)營活動開展黨建和思想政治工作，為企業(yè)健康發(fā)展服務(wù)；“保證”就是圍繞促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益，教育員工熱愛企業(yè)，為企業(yè)多作貢獻(xiàn)，保證生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成。為此，我們應(yīng)確立企業(yè)黨支部與工會組織配合開展工作的思路。與工會組織結(jié)合的工作方法，既充分發(fā)揮了工會等部門的作用，形成了整體合力，又能體現(xiàn)黨的先進(jìn)性，更好地代表廣大職